Junior programmamedewerker kennisdeling onderwijsbeleid bij het NKO
Ben jij ervan overtuigd dat wetenschappelijk onderzoek de kwaliteit van het onderwijsbeleid versterkt? En dat dit vooral lukt wanneer we de kennis bruikbaar en toepasbaar maken voor beleidsmakers in het onderwijsdomein?
Wat ga je doen?
Als junior programmamedewerker kennisdeling onderwijsbeleid heb je een belangrijke rol in het vindbaar en toegankelijk maken van de uitkomsten uit onderzoek, zodat beleidsmakers deze kennis kunnen gebruiken. Je richt je hiervoor op alle onderwijssectoren, van primair (po) en voortgezet onderwijs (vo), tot middelbaar beroepsonderwijs (mbo) en hoger onderwijs (ho).
Je maakt inzichten uit onderwijsonderzoek toegankelijk via ons landelijke kennisknooppunt www.onderwijskennis.nl. Je draagt ook bij aan evenementen voor kennisdeling, bijvoorbeeld congressen, vanuit het NKO of ons netwerk. Verder denk je mee over verschillende manieren waarop we beleid en wetenschappelijk onderzoek met elkaar kunnen verbinden, om daarmee de ontwikkeling en uitvoering van evidence-informed beleid te versterken.
Jouw werk in de praktijk:
- Je werkt nauw samen met onderwijsexperts, beleidsmakers en NKO-collega's. Samen geven jullie vorm aan themapagina's op onderwijskennis.nl. Je benadert experts en beleidsmakers actief en zorgt ervoor dat de afgesproken resultaten volgens planning behaald worden.
- Je zoekt bestaand relevant onderzoek, en waardeert en redigeert het. Zo zorg je dat de themapagina's rijk gevuld en up-to-date zijn.
- Je borgt de kwaliteit van de inhoud op de themapagina's. Je zorgt dat de inhoud aansluit bij de behoeften van de beleidsmakers.
- Je denkt mee over andere vormen van kennisontsluiting die aansluiten op de behoefte van beleidsmakers (bijv. Fysieke bijeenkomsten, factsheets) en helpt mee bij de organisatie en uitvoering ervan.
- Je bouwt samen met het team aan een netwerk met belangrijke partners in de kennisinfrastructuur van het onderwijsbeleid en onderhoudt dat. Je weet precies welke onderzoekers en beleidmakers expert zijn op welke gebieden.
- Je maakt de connectie met andere initiatieven van het NKO zoals de Kennisrotonde en door het NKO gefinancierd onderzoek.
Dit breng je mee
Je bent netwerker, schrijver/redacteur en procesbegeleider ineen. En je schakelt moeiteloos tussen die rollen. Netwerken vind je leuk en gaat je natuurlijk af. Bij voorkeur heb je al een netwerk (met beleidsmakers) in één of meer onderwijssectoren.
Daarnaast ben je een schrijver/redacteur, met een gevoel voor taal en het talent om wetenschappelijke kennis te interpreteren en te vertalen naar sterke en toegankelijke teksten die bruikbaar zijn voor beleidsprofessionals. Verder ben je procesbegeleider die gaat voor resultaat. Je werkt prima solo aan de taken waarbij dat kan en moet, maar bent ook een prettige samenwerker. Je communiceert makkelijk en helder.
Dit is je basis:
- Je hebt een afgeronde universitaire masterstudie in een relevante discipline (bijv. Bestuurskunde, politicologie of een aanpalende sociale wetenschap), met de daarbij passende kennis van onderzoek(smethodologie).
- Je hebt ca. 3 jaar werkervaring, bij voorkeur als beleidsmaker of als beleidsonderzoeker.
- Je hebt kennis van beleidsprocessen en begrijpt hoe kennis uit onderzoek in verschillende fasen ervan ingezet kan worden.
- Je weet wat er speelt op het gebied van actuele, relevante onderwijsthema's en beleidsontwikkelingen in het onderwijs.
Hier kom je te werken
Het Nationaal Kennisinstituut Onderwijs (NKO) versterkt de kwaliteit van het onderwijs met kennis uit onderzoek. Dit doen we door wetenschappelijk onderzoek op het gebied van onderwijs te financieren en te coördineren. Ook maken we de resultaten uit onderzoek vindbaar, toegankelijk en bruikbaar, zodat professionals in de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid deze kennis kunnen gebruiken. We bouwen aan een sterke landelijke data-infrastructuur voor het onderwijs, zodat scholen relevante gegevens over de ontwikkeling van hun leerlingen ontvangen, inzichten ontstaan in landelijke trends in leerlingresultaten en er snel onderzoek kan worden gedaan naar belangrijke vraagstukken in het onderwijs.
In onze teams werken enthousiaste collega's met verschillende achtergronden in gender, cultuur en leeftijd. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus, kwaliteitsgedreven en zeer betrokken bij ons werk. Bij het NKO werken ongeveer 120 collega's. Het team Kennisdeling Onderwijsbeleid bestaat nu uit een projectleider, een medior kennismakelaar en nog twee programmamedewerkers. Bij NKO werken we hybride. We zijn 40 tot 60% van onze werktijd op kantoor. Kijk op www.nko.nl voor meer informatie over onze organisatie.
Dit bieden wij jou
Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast en collegiaal team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoekinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime (38 uur) dienstverband tussen € 3.630, - en € 5.758, - bruto per maand (schaal 10, CAO Onderzoeksinstellingen). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. NWO is aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en we bieden gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor in Den Haag en deels thuis). Je krijgt een vergoeding voor het thuiswerken, een NS businesskaart voor reizen met het openbaar vervoer en we stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.
Over NWO
De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact - oftewel het succes van NWO - valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.
Kom jij samen werken voor wetenschap?
Enthousiast over deze functie? Sjerp van der Ploeg, projectleider Kennisdeling voor Beleid, vertelt je graag meer over de functie. Hij is te bereiken op tel 06 479 637 64 en via s.vanderploeg@nwo.nl.
Over de wervingsprocedure kun je informatie opvragen bij P&O adviseur Marianne van der Helm. Zij is te bereiken via 070-3494280 en via e-mail: m.vanderhelm@nwo.nl.
Reageren op de vacature kan uitsluitend via de 'solliciteer'-button. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan ontvangen we graag uiterlijk 16 maart 2026 je cv en motivatie. We zijn heel benieuwd wat jou enthousiast maakt en wat jij wilt bijdragen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
In overeenstemming