Omschrijving
Stel je voor: drie dagen lang Groots met een zachte G in het Philips Stadion in Eindhoven. Dat betekent dagelijks 34.000 fans die veelal per auto afreizen naar het zuiden. De grote toestroom en verplaatsing van mensen heeft enorme gevolgen voor het verkeer in Nederland. Hier ga jij een grote rol in spelen. Ook het dagelijks reilen en zeilen op de weg neem jij onder je hoede. Door het slechte weer of andere omstandigheden kunnen er incidenten en files plaatsvinden. Als weginspecteur zorg jij voor een vlotte en veilige doorstroming van het wegverkeer, handel je incidenten af en zorg je voor goede verkeersinformatie.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als weginspecteur bij Rijkswaterstaat ben jij met je collega's verantwoordelijk voor een optimale afwikkeling van het wegverkeer, in alle mogelijke situaties. Is het rustig op de weg? Wordt er een drukke spits verwacht? Zorgt sneeuw voor gladde wegen? Jij bewaakt vanaf de weg de veiligheid van de weggebruikers en de doorstroming van het verkeer. Is de verkeersveiligheid in het gedrang? Of raakt het verkeer gestremd? Jij zet dan direct de juiste acties in gang om te voorkomen dat er problemen ontstaan. Dit zou kunnen zijn dat je een deel van de weg afsluit of een omleiding in gang zet. Bij grotere incidenten schakel jij met de officier van dienst.
Ook ben je actief in de handhaving van overtredingen waarop jij als weginspecteur bevoegd bent te handhaven. Handhaving speelt steeds een belangrijkere rol binnen de functie van weginspecteur. Jij durft op te treden wanneer dat nodig is. Als weginspecteur ben je onderdeel van een team met betrokken collega's. Jij bent je bewust dat het een samenspel is en dat je elkaar nodig hebt om het werk goed uit te kunnen voeren. Je staat als collega voor elkaar klaar en bent een echte teamspeler! Het werk brengt met zich mee dat je onregelmatig werkt. Je hebt soms een vroege dienst of een late dienst. Ook gaat het werk in de weekenden en tijdens feestdagen door en draai je mee in de piketdiensten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt energie uit het vlot en veilig afhandelen van incidenten. Dit doe je soms zelfstandig. En soms samen met bijvoorbeeld collega's, samenwerkingspartners, de verkeerscentrale en andere betrokken partijen zoals hulpdiensten.
Zo zorg jij er met plezier voor dat de weggebruikers weer veilig op weg geholpen worden. De maatregelen die je hebt genomen om de auto met pech weer snel en veilig weg te krijgen zijn goed gegaan. De berger was snel ter plaatse, en de door jou inmiddels gerustgestelde weggebruikers waren blij dat ze snel naar een veilige plek gebracht werden. Met jouw kennis en ervaring draag je zo bij aan de verbetering van de dienstverlening van Rijkswaterstaat.
Wat wij aan jou waarderen
Je stressbestendigheid komt goed van pas bij incidenten en verstoringen. Ook in noodsituaties blijf je rustig, geef je heldere aanwijzingen aan de verkeersdeelnemers en durf je besluiten te nemen, je bent niet bang om bestuurders aan te spreken en eventueel proces-verbaal op te maken en je kunt hierin de-escalerend handelen.
Vanuit Rijkswaterstaat treed je op als het eerste aanspreekpunt bij ongevallen, incidenten, evenementen, controle op vergunningen en werk in uitvoering. Je voert inspecties en controles uit, signaleert knelpunten en bespreekt dit met de operationeel adviseur wegverkeer van jouw team. Op de weg ben je het visitekaartje van Rijkswaterstaat, je bent je bewust van je houding en gedrag op de weg omdat je een zichtbare functie hebt.
De volgende competenties neem je mee:
- je hebt empathisch vermogen en bent een teamspeler;
- je bent loyaal en betrokken bij je werk en het team;
- je bent flexibel in je werk en inzetbaarheid;
- je bent integer en handelt daarnaar.
Wil je meer weten of solliciteren?
Als je gaat solliciteren dan graag naast je CV ook een motivatiebrief sturen. Graag lezen we dan waarom je bij ons als weginspecteur aan het werk wil. Mocht je vooraf verder nog vragen hebben over de inhoud van deze functie? Stel ze dan aan Carel Snijder, teamleider Operationeel Wegverkeer, hij is te bereiken via 06-51624294. Hij staat je graag te woord!
En wil je meer weten? Lees dan via deze online pagina wat een weginspecteur precies doet bij incidenten. Wist jij bijvoorbeeld al dat weginspecteurs gemiddeld 20% sneller arriveren bij incidenten, doordat zij met blauw zwaailicht en sirene rijden?
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde mbo-opleiding;
- In lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of met risico's, blijf je beheerst en doelmatig werken
- je bent in staat om een situatie snel te doorgronden en hierop te anticiperen.
- door jouw houding en gedrag weet jij collega's te motiveren en te enthousiasmeren.
- je hebt ervaring met het werken met communicatiemiddelen zoals een portofoon.
Arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Bijzonderheden
- je standplaats wordt later bepaald, maar zal komen te liggen in de regio Noord-Brabant;
- de selectiegesprekken vinden plaats tussen 16 en 20 oktober;
- een live assessment is een verplicht onderdeel van deze selectieprocedure. Het live assessment is op 1, 2 en 3 november 2023;
- je hebt een flexibele houding richting werktijden: je werkt namelijk in roosterdienst (vroeg - dag - laat). Het rooster van weginspecteurs van Rijkswaterstaat wordt gerealiseerd met een zelfroostermethodiek. In grote mate heb je invloed op je eigen rooster;
- je draait met enige regelmaat 's nachts en in het weekend zogenaamde calamiteiten diensten. In verband met deze diensten, is het een vereiste dat je vanaf jouw adres binnen 10 minuten op de rijkswegen binnen de eerder genoemde regio's bent. Indien dit niet het geval is, kunnen wij jouw sollicitatie helaas niet verder in procedure nemen;
- voor deze functie is een periodieke keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring;
- voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je ook periodiek dient te herhalen gedurende je loopbaan;
- een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure;
- een (online) voorselectietest of een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus of (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.
In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 450 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.
Operationeel verkeersmanagement Zuid-Nederland
Vanuit onze afdeling Operationeel verkeersmanagement Zuid-Nederland verzorgen wij het primaire proces van Rijkswaterstaat door het garanderen van de maximale beschikbaarheid van het netwerk Hoofdwegen in de provincies Noord-Brabant, Limburg en Zeeland. Hiervoor leveren wij de uitvoerende bijdrage aan incidentmanagement en gladheidsbestrijding
Diversiteit
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
€2557 - €3190