Ben jij de salarisadviseur die we zoeken? No-nonsense, à la Crowe.
Als salarisadviseur, oftewel payroll consultant, help je onze klanten bij hun salarisadministratie. Jij helpt hen om hun organisatie draaiende te houden en te laten groeien. En je helpt hen, in samenwerking met andere onderdelen van Crowe, met hun digitale transformatie. Bij dat alles is het belangrijk dat je goed bent in het bewaren van overzicht. Weet je precies wat je eerst moet doen en wat langer kan blijven liggen? Dan zie jij het wellicht zitten om salarisadviseur te zijn voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf.
Waar jij jouw kracht voor inzet- Hulp bieden aan mkb-klanten bij de salarisadministratie;
- Advies geven over wet- en regelgeving;
- Wijzigingen in de administratie verwerken;
- Zorg dragen voor een juiste en tijdige betaling van salarissen en vergoedingen;
- Advies geven over verbeteringen in de salarisadministratie;
- Inwerken en leren in een team van salarisprofessionals;
- Nauw samenwerken met andere collega’s bij Crowe;
- Het goed kunnen leggen van contact en een band opbouwen met klanten;
- Moeilijke informatie begrijpelijk overbrengen;
- Goede analyse en oog voor details;
- Proactief zijn en gericht op oplossingen;
- Kansen signaleren voor andere dienstverlening van Crowe;
- Minimaal twee jaar ervaring in een dezelfdeofgelijke functie;
- Flexibel en snel kunnen schakelen in ad-hoc situaties;
- Kennis hebben van wet- en regelgeving over salarisadministraties;
- Nieuwsgierig zijn naar kunstmatige intelligentie en robotic process automation.
Wij geloven in impact maken voor onze klanten. Op onze eigen manier. À la Crowe: menselijk, professioneel en een tikkie eigenwijs. Met vrijheid en verantwoordelijkheid voor al onze collega’s. Met veel ruimte voor ontwikkeling en jouw eigenheid. Want niet alleen wat je doet, maar vooral hoe je dat doet, maakt het verschil voor onze klanten. Deze onderscheidende, eigenzinnige manier van werken is de kracht van Crowe.
Sollicitatie in 5 stappen- We reageren binnen 5 werkdagen op jouw sollicitatie.
- Er is eerst een kennismakingsgesprek om te kijken of we bij elkaar passen.
- Is er een klik? Dan ga je in een vervolggesprek met de manager.
- Je krijgt van ons een samenwerkingsvoorstel.