Ben jij een zelfstandige, gedreven Physician Assistant met affiniteit voor neurorevalidatie? Wil jij bijdragen aan optimaal herstel voor jongeren met ernstig niet-aangeboren hersenletsel (NAH)?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waar kom je te werken?Het Daan Theeuwes Centrum (DTC) groeit door. In de afgelopen jaren is een stevige basis gelegd en veel specialistische kennis opgebouwd. De komende periode (2026–2028) staat in het teken van verdere specialisatie, optimaal herstel en duurzame participatie voor jongeren met ernstig NAH.
Onze visie is helder: wij concentreren intensieve neurorevalidatie voor jongeren met ernstig NAH, vanuit het principe dat tijdige, intensieve, motiverende en op neuroplasticiteit gerichte behandeling leidt tot maximaal herstelpotentieel.
Onze missie: DTC biedt jongeren met ernstig NAH een betekenisvol, hoopvol en intensief revalidatietraject waarin herstelkansen maximaal worden benut. Wij begeleiden jongeren en hun naasten met focus op zelfstandigheid, participatie en eigen regie.
Je komt te werken in een gespecialiseerd en multidisciplinair behandelcentrum dat een unieke doelgroep ondersteunt in een cruciale fase van hun herstel. Je maakt onderdeel uit van het medische team, ondersteunt, en werkt nauw samen met onze casemanagers én onze ketenpartners.
Wat ga je doen?In deze zelfstandige, voltijdse functie als Physician Assistant draag jij verantwoordelijkheid voor de dagelijkse medische zorg binnen het centrum. Jij bent een belangrijke medische schakel in het zorgpad van jongeren met ernstig NAH.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van basis medische zorgen en medische controles binnen de klinische setting.
- Het verrichten van triage en het beoordelen van de instroom van nieuwe revalidanten.
- Het uitvoeren van consulten op locaties van verwijzende instellingen.
- Het onderhouden van contact met verwijzers, inclusief het opstellen van tussentijdse rapportages.
- Het bewaken van continuïteit, kwaliteit en veiligheid binnen het medisch-zorgproces.
- Het bijdragen aan een goed functionerend interdisciplinair behandelteam.
Je werkt zelfstandig binnen jouw bevoegdheden en onder gedelegeerde verantwoordelijkheid van de revalidatieartsen.
Wie zoeken wij?Je hebt:
- Een afgeronde of bijna afgeronde post-HBO opleiding Physician Assistants én een geldige BIG-registratie.
- Affiniteit met (neuro)revalidatie, complexe zorg en multidisciplinaire samenwerking.
- Een sterk analytisch vermogen en het vermogen klinische situaties zelfstandig te beoordelen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarmee je gemakkelijk schakelt met jongeren, ouders/naasten, behandelaren en verwijzers.
Daarnaast herken jij je in het volgende:
- Je bent een stevige, integere professional die natuurkoppelijk eigenaarschap toont.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren.
- Je beweegt makkelijk tussen verschillende zorgcontexten (intern en extern).
- Je bent enthousiast, leergierig en draagt actief bij aan een innovatieve zorgomgeving.
Wij bieden jou een betekenisvolle functie in een gespecialiseerd centrum waar motivatie, intensiteit en innovatie centraal staan. Je werkt in een bevlogen team dat elke dag het verschil maakt voor jongeren met ernstig NAH.
Daarnaast bieden wij:
- Een 32 – 36 urige aanstelling in een zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.
- Een dienstverband volgens decao Ziekenhuizen met o.a. Vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Een passend salaris op basis van ervaring en functiewaardering volgens de cao (FWG 65).
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling, kennisuitwisseling en innovatieve zorgprojecten.
- Een omgeving waarin jouw inbreng en expertise daadwerkelijk bijdragen aan de ontwikkeling van het centrum én aan het herstel van onze jongeren.
Voor meer informatie kun je een mail sturen naar b.renzenbrink@daantheeuwescentrum.nl.
Direct solliciteren kan ook. De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 6 januari. Stuur dan je sollicitatie naar sollicitatie@daantheeuwescentrum.nl t.a.v. Bertjo Renzenbrink revalidatiearts/medisch directeur.
We kijken uit naar jouw reactie!
Een CV-check en het overleggen van een "Verklaring omtrent het Gedrag" (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
#J-18808-Ljbffr