Ben jij een ervaren inhoudelijk leider in de jeugdzorg die rust en richting weet te brengen in complexe omgevingen? Kun jij teams, gedragswetenschappers en behandelstructuren stabiliseren terwijl de organisatie midden in een transformatie zit? En krijg jij energie van het werken in het oog van de storm, waar jouw leiderschap direct impact heeft op kwaliteit, veiligheid en perspectief voor jongeren? Dan is deze interim-opdracht als Manager Behandelzaken precies het soort uitdaging waar jouw expertise het verschil maakt.
Via Daan ga je aan de slag bij een vooraanstaande zorgorganisatie. Als detacheringsbureau brengt Daan zorgprofessionals samen met passende werkplekken. Je kunt rekenen op een vaste contactpersoon die betrokken is, met je meedenkt en je begeleidt in je professionele ontwikkeling.
Voor een opdrachtgever in de jeugdzorg, zoeken wij een interim Manager Behandelzaken die tijdelijk de volledige behandelinhoudelijke verantwoordelijkheid op zich neemt. De organisatie bevindt zich in een intensieve transitie: afbouw van Jeugdzorg Plus, opbouw van nieuwe zorgvormen (waaronder School to Care met verblijf) en de heropbouw van teams met veel nieuwe professionals.
De opdracht van deze interim rol is helder: rust, structuur en samenhang brengen in de behandelpraktijk, terwijl de organisatie stap voor stap door ontwikkelt richting de toekomst.
Je bent een zeer ervaren interim professional binnen de jeugdzorg/jeugd-GGZ, met een stevige inhoudelijke basis en bewezen leiderschapservaring. Je hebt eerder gefunctioneerd als Manager Behandelzaken, Directeur Behandelzaken of in een vergelijkbare rol en voelt je thuis in complexe organisaties en transitiefases. Daarnaast ben je:
- BIG-geregistreerd klinisch psycholoog, psychiater of orthopedagoog-generalist;
- Reflectief, veerkrachtig en relationeel sterk;
- Heb je vermogen om teams te stabiliseren en vertrouwen te herstellen;
- Een achtergrond bij (of kennis van) grote systeemaanbieders of academische settingen is een pré, mits je ook de vertaalslag naar de werkvloer kunt maken.
- Een salaris volgens cao jeugdzorg, afhankelijk van ervaring;
- Een fijne werkplek met een professioneel en betrokken team;
- Een unieke opdracht waar geen dag hetzelfde is en je telkens voor nieuwe uitdagingen komt te staan;
- ZZP mogelijk indien je aan alle verwachtingen voldoet.