Vacatures projectleider Den Haag

Standplaats: ALPHEN AAN DEN RIJN
Duur: 01-09-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026

Organisatie:
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.


Binnen de Rijnstreek (één van de drie subregio's in Holland Rijnland) geven de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop via een centrumregeling en een dienstverleningsovereenkomst (DVO) uitvoering aan taken op het gebied van Ondersteuning met Wonen (OMW) en Maatschappelijke Opvang. De gemeente Alphen aan den Rijn treedt namens de Rijnstreekgemeenten op als opdrachtnemer voor de uitvoering van deze regionale taken.

Voor het realiseren van een professionaliseringsslag binnen de ontwikkelopgave Ondersteuning met Wonen zoeken wij een projectleider met aantoonbare ervaring in complexe vraagstukken binnen de maatschappelijke zorg.


De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur. De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie (met ieder hun eigen portefeuille) met direct daaronder teammanagers en opgavemanagers.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.




De opdracht

De projectleider realiseert binnen de looptijd van de opdracht een toekomstbestendige ontwikkelaanpak voor Ondersteuning met Wonen. Daarbij worden vraag en aanbod inzichtelijk gemaakt en vertaald naar concrete keuzes voor capaciteit, contractering, sturing en uitvoering.


•

• Ruime ervaring met maatschappelijke zorg, beschermd wonen en regionale samenwerking;


• Ervaring met bestuurlijke advisering en complexe veranderopgaven;


• Kennis van gemeentelijke besluitvorming, contractering en samenwerking binnen het sociaal domein;


• Sterke analytische en verbindende vaardigheden.




Resultaat

•

• Analyse Ondersteuning met Wonen inclusief prognose van de toekomstige capaciteitsbehoefte;


• Ontwikkelplan Ondersteuning met Wonen met doelen, prioriteiten en uitvoeringsstrategie;


• Voorstel voor een plaatsingen-, doorstroom- en wachtlijstmodel;


• Advies over contractering en samenwerking met aanbieders;


• Integrale afstemming met overige regionale programma's en beleidsontwikkelingen;


• Relevante bestuurlijke stukken;


• Volledige kennisoverdracht aan het team maatschappelijke zorg.




Randvoorwaarden

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer(s):


•

• Opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere werkoverleggen (tenzij op specifieke uitnodiging),


• Alleen de feitelijk gewerkte uren worden geregistreerd en betaald, exclusief ziekte- en verlofuren,


• Opdrachtnemer legt geen verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende,


• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.


• De opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie;




Functie-eisen:
Bring your own device is van toepassing; bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider Ontwikkelopgave binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met ontwikkel-, transformatie- en professionaliseringsopgave.

Wensen:
Aantoonbare werkervaring met regionale en intergemeentelijke samenwerking binnen het sociaal domein, waarbij sprake was van samenwerking tussen gemeenten en/of regionale partners zoals zorgaanbieders, woningcorporaties, centrumgemeenten of gemeenschappelijke regelingen.
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van besluitvormingsstukken voor college, portefeuillehouder en/of regionaal bestuur.
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van beleidsmedewerkers, het coachen van collega's en/of het verzorgen van kennisoverdracht binnen het sociaal domein.
Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke zorg en Beschermd Wonen/Ondersteuning met Wonen in de afgelopen 8 jaar.
Aantoonbare werkervaring met capaciteitsvraagstukken, plaatsing cliënten, doorstroom cliënten, wachtlijsten monitoren en/of contractering binnen zorg of ondersteuning.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.