Vacatures functioneel applicatiebeheerder Den Haag

Als Functioneel Applicatiebeheerder zorg je voor het stabiel, veilig en optimaal functioneren van de applicaties binnen Irado. Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers, vertaalt organisatiebehoeften naar passende oplossingen en beheert zowel de applicaties als de onderliggende IT-omgeving. Daarbij werk je nauw samen met ICT-collega’s en externe leveranciers.

Je werkt bij de Afdeling ICT met 4 andere collega’s en rapporteert aan de Manager ICT & Projecten.

Irado is dé partner voor een schonere, groenere en duurzamere leefomgeving. Met een breed scala aan diensten zetten wij ons dagelijks in voor het onderhoud van parken, speeltoestellen, openbaar groen en zelfs een kinderboerderij. Daarnaast zorgen we voor het renoveren en onderhouden van bruggen en gemalen én verzorgen we de afvalinzameling, zowel huis-aan-huis als via milieustraten. Dit alles doen we voor onze aandeelhoudende gemeenten Schiedam, Vlaardingen en Capelle aan den IJssel.

Bij Irado werken we niet alleen aan een nette en veilige buitenruimte, maar dragen we ook bij aan een circulaire en duurzame toekomst. Met innovatieve oplossingen en een sterke focus op samenwerking met gemeenten, inwoners en bedrijven, maken we elke dag impact.

Wil jij deel uitmaken van een organisatie die zich inzet voor een betere leefomgeving en waar jouw expertise écht het verschil maakt? Dan is Irado de plek voor jou!

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT
• Ervaring met applicatiebeheer en IT-omgevingen (On Premise en bij voorkeur ook in de Cloud)
• Inzicht in bedrijfsprocessen en gebruikersbehoeften
• Analytische en gestructureerde werkwijze
• Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding

• Irado valt onder de cao Grondstoffen Energie en Omgeving (GEO) – Services;
• De aanstelling is voor 40 uur per week;
• Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto salaris tussen € 4.129 – max € 5.802 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring;
• Ruime mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en investeren in persoonlijke ontwikkeling;
• Een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Persoonsgeboden arbeidsvoorwaardenpakket (PAB) van 13,5%;
• Sporten met korting;
• Feestdagengeschenken;
• Reiskostenvergoeding;
• Gemiddeld 28,5 vakantiedagen;
• Pensioen bij ABP (30%/70% premie werknemer/werkgever).