Vacatures accountmanager Den Haag

Accountmanager

Samen met een ambitieus team van professionals en onze flexibele oplossingen willen we Nederlandse bedrijven helpen om internationale groei te realiseren. Jij speelt een cruciale rol in ons groeitraject en draagt bij aan het vestigen van onze naam 'Spring' als een betrouwbare en innovatieve speler in de markt.

Daarom kies je als Accountmanager voor PostNL

Zichtbaar werk

De functie vraagt om een combinatie van klantgerichtheid, commerciële drive, analytisch inzicht en de vaardigheid om innovatieve en praktische oplossingen te bieden die zowel de klant als Spring verder helpen

Uitdaging

Spring is relatief nieuw op de Nederlandse markt, wat betekent dat je ondernemend moet zijn en kansen moet zien waar anderen dat misschien niet doen.

Goede sfeer

Je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.

Vrijheid

Je krijgt veel Flexibiliteit om jou functie en werktijden zelf in te vullen. Je werkt hybride: thuis en in ons bruisende, hypermoderne kantoor in het historisch Stationsgebouw (naast Holland Spoor).

Verantwoordelijkheid

Je vult jouw functie en werktijden grotendeels zelf in.

Ontwikkelkansen

Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf uit te dagen, te ontwikkelen, opleidingstrajecten te volgen door te groeien naar andere functies of afdelingen.

Dit is jouw rol

Het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties is essentieel voor succes. Als Accountmanager speel je een cruciale rol in het winnen van vertrouwen, het diepgaand begrijpen van de klantbehoeften en het proactief aanbieden van op maat gemaakte oplossingen. Je draagt verantwoordelijkheid voor het genereren van omzet en het behalen van ambitieuze verkoopdoelstellingen. Dit vraagt om overtuigingskracht en het vermogen om de waarde van onze producten en diensten helder en effectief over te brengen. Klanten zullen met diverse uitdagingen en vraagstukken komen, en het is jouw taak om hierop in te spelen met passende, creatieve oplossingen. Ook het adequaat afhandelen van klachten en het versterken van klanttevredenheid behoren tot je takenpakket. Als Accountmanager ben je ondernemend en innovatief. Omdat Spring nieuw is op de Nederlandse markt, verwachten we dat je kansen signaleert waar anderen die mogelijk over het hoofd zien, en dat je met vernieuwende ideeën komt om zakelijke uitdagingen op te lossen en ons merk succesvol te positioneren.

Jouw collega's

Je werkt in een dynamisch en gedreven team, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Samen met collega's en andere afdelingen binnen Spring en PostNL streef je naar de beste resultaten voor je klanten, in een inspirerende omgeving waarin iedereen groeit en excelleert.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

• Een goed salaris tot maximaal € 6.788,17, - bruto per maand in schaal 11 voor een 39,25-urige werkweek);
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
• Collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
• Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Leaseauto, laptop en smartphone van de zaak.
• Zelfstandigheid en de flexibiliteit om je functie uit te voeren en hybride werken met mogelijkheid tot thuiswerkvergoeding.

Dit breng je mee

Jouw vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden is essentieel voor het succes van onze logistieke oplossingen en draagt bij aan een cultuur van vertrouwen en vooruitgang binnen PostNL.

Daarnaast zoeken we in jou iemand die de volgende achtergrond heeft:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de Sales of Business Development en bent in staat de lead te pakken over je eigen portfolio;
• Je bent vaardig in het omgaan met het (mogelijke) spanningsveld tussen eisen van de organisatie en de eisen van de professionele onafhankelijkheid;
• Je bent communicatief en sociaal vaardig en deinst niet terug voor een pitch of contractonderhandeling;
• Je bent analytisch en kunt rapportages vertalen naar verkoopresultaten- en kansen.

Het sollicitatieproces

• 1 Sollicitatie: Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
• 2 Telefonisch contact: Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
• 3 Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
• 4 Aanbieding: Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
• 5 Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.

Vragen over deze vacature?

Bekijk LinkedIn-profiel