Technische vacatures 's-Hertogenbosch

Wat je gaat doen

Als servicemonteur buitendienst ga je technische installaties inspecteren, onderhouden en repareren bij klanten op locatie. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat systemen weer optimaal functioneren. Daarnaast installeer je nieuwe apparatuur en stel je deze in bedrijf, waarbij je klanten duidelijke uitleg geeft over het gebruik en onderhoud.

Je begint met een gedegen inwerktraject om onze systemen en werkwijze goed te leren kennen. Je werkt nauw samen met een team van ervaren collega’s, maar hebt ook veel vrijheid in je dagelijkse planning. Rapportages van je werkzaamheden houd je overzichtelijk bij, zodat je bijdraagt aan een soepele samenwerking en tevreden klanten.

Over het bedrijf

Gevestigd in het pittoreske Hedel, is ons bedrijf al jarenlang een betrouwbare partner in technische dienstverlening. Met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en duurzaamheid streven we ernaar om oplossingen te bieden die echt verschil maken. Onze locatie is goed bereikbaar met eigen vervoer en biedt een prettige werkomgeving waar jouw professionele groei centraal staat. We zijn trots op onze betrokkenheid bij de gemeenschap en onze inzet voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Het team

Je komt terecht in een hecht en samenwerkend team van ervaren professionals die elkaar ondersteunen en inspireren. Diversiteit en kennisdeling staan bij ons hoog in het vaandel, en er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ons team werkt nauw samen om innovatieve oplossingen te realiseren en biedt een omgeving waarin jouw ideeën en input gewaardeerd worden. Functie-eisen

• MBO 2 diploma in een technische richting vereist.
• Minimaal 2 jaar ervaring als servicemonteur.
• Zelfstandig diagnoses en reparaties kunnen uitvoeren.
• Bereidheid om veel onderweg te zijn voor buitendienstwerk.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €2500 en €3200 per maand.
• Een vast contract voor langdurige zekerheid.
• Werkweek van 24 tot 32 uur voor flexibiliteit.
• Ruime opleidingsmogelijkheden voor je persoonlijke groei.
• Reiskostenvergoeding en goede bereikbaarheid met eigen vervoer.
• Dynamische werkomgeving met veel afwisseling.
• Gezonde balans tussen werk en privé.
• Op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's.
• Actieve bijdrage aan de gemeenschap.
• Focus op samenwerking en innovatie.
• Investering in jouw professionele ontwikkeling.
• Ondersteunende en collegiale werksfeer.