Werk jij mee aan het energienetwerk van de toekomst? Bij Enexis word jij een belangrijke schakel in het realiseren van de energietransitie!
Wat ga je doen?Met jouw energie kan het• Je speelt een essentiële rol in de energietransitie door aan een toekomstbestendig elektrisch netwerk te werken.
• Variëteit in werkplekken binnen jouw regio zorgt voor een dynamische werkomgeving.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals een mooi salaris, eigen bedrijfsbus en uitstekend pensioen.
Dit opleidingstraject duurt twee jaar waarbij je twee dagen per week volgt bij onze vakschool in Eindhoven: 1 dag theorie, 1 dag praktijk. Na twee jaar ontvang je twee mbo 3-diploma's: Eerste monteur laagspanningsdistributie en Eerste monteur middenspanningsdistributie. De overige dagen werk je in de praktijk met ervaren collega's, waarbij je leert om meterkasten en verdeelkasten aan te sluiten, kabelverbindingen te maken, en storingen op te sporen en op te lossen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
• Volgen van de mbo-niveau 3 opleiding tot laag en middenspanningsmonteur.
• Uitvoeren van onderhouds- en storingswerkzaamheden aan het energienetwerk.
• Schrijven van verslagen en deelnemen aan veiligheidstrainingen.
• Meedraaien in het storingsdienstrooster, inclusief vergoeding.
Ben jij een kei in plannen, structureren en samenwerken? Bovendien ben je resultaatgericht, actiegericht en heb je een sterk plichtsbesef? Dan zoeken we jou!
Daarnaast beschik je over:
• mbo diploma met voorkeur richting techniek.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B.
• Woonachtig in de regio vanwege storingsdiensten.
Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor je met een uitgebreid welkomstpakket en programma om je collega's te leren kennen en met goede arbeidsvoorwaarden:
• Salaris in schaal 9, € 2.571 en € 3.548 bruto per maand. Houd er rekening mee dat je als leerling onderaan in schaal 9 start.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris, flexibel inzetbaar.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; optie voor meer oplaadtijd door extra dagen te kopen.
• Laptop, tablet en telefoon voor zowel zakelijk als privé gebruik.
• Eigen bedrijfsbus met benodigde materialen en een vast maandelijkse vergoeding van € 80,- voor koffie/lunch.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor sportabonnementen.
• Ruimte om te groeien via ons interne ontwikkelplatform en externe opleidingen en trainingen.
• Storing/wachtdienst vergoeding van € 455,- bruto per volle week storingsdienst.ouw collega's van de afdeling realisatie. Hier vorm je een team met monteurs, uitvoerders, technici en specialisten. De sfeer is collegiaal en ondersteunend, zodat jij altijd kunt rekenen op hulp en leerplekken. Samen zorgen we dat de klus geklaard wordt en iedereen veilig thuiskomt. Hoe jouw collega's het werk ervaren? Lees het verhaal van Carlos.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?En wij steken natuurlijk ook energie in jouWerk als aankomend elektromonteur aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jim Reinders, senior recruiter, via jim.reinders@enexis.nl of 06-11351049.
Goed om te weten
• Na jouw sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure, meestal bestaande uit twee gesprekken.
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure: controle van diploma's, assessment, en VOG.
• De mbo3-elektraopleiding kent zes instroommomenten: januari, maart, mei, september, oktober en november. Informeer bij de recruiter welke instroommomenten nog beschikbaar zijn.