Gesloten HR vacatures Delft

Werk samen RPA-AI-integratie en helpt PostNL digitaliseren. Wil jij technische uitdagingen aangaan en tegelijkertijd pro actief werken aan nieuwe ontwikkelingen? Solliciteer en maak impact! Samen met je team zet je RPA PostNL-breed nog sterker op de kaart.

Daarom kies je als Lead RPA Ontwikkelaar voor PostNL

Zichtbaar werk - Jouw RPA-oplossingen besparen duizenden uren en helpen collega's door processen te stroomlijnen. Zo draag je bij aan een soepele logistiek voor 1,2 miljoen pakketten per dag. Uitdagende projecten - Je werkt met verschillende businessdomeinen, zoals HR, E-Commerce en Logistiek, en schakelt continu tussen diverse processen en complexe automatiseringsvraagstukken. Technische innovatie - Je onderzoekt en implementeert geavanceerde technologieën, zoals RPA-AI-integratie en Machine Learning, samen met het AI Centre of Excellence. Leiderschap - Je begeleidt een team van drie developers en neemt samen met de platform owner de technische regie in handen.

Dit is jouw rol

Als Lead RPA Developer ben jij hét aanspreekpunt binnen PostNL voor alle RPA-gerelateerde vraagstukken in de logistieke operatie. Je vertaalt businessuitdagingen naar slimme RPA-oplossingen en begeleidt projecten van idee tot implementatie. Als technisch en functioneel sparringpartner adviseer je stakeholders over de beste automatiseringsstrategieën. Hiervoor werk je nauw samen met verschillende expertises zoals datascience, AP-integratie, business owners. Naast het ontwikkelen van nieuwe automatiseringen speel je als senior een cruciale rol in het versterken van het team. Je coacht en begeleidt junior en medior developers, deelt best practices en denkt actief mee over de lange termijn RPA-strategie. Je bewaakt de kwaliteit van automatiseringen, optimaliseert bestaande processen en onderzoekt nieuwe technologieën om de impact van RPA verder te vergroten. Daarnaast help je bij het opstellen van technische richtlijnen en zorg je voor een gestructureerde werkwijze binnen het team.

Jouw collega's

Je wordt onderdeel van het RPA-team, bestaande uit drie RPA Developers en een teammanager. Binnen het team heerst een open en ondersteunende sfeer, waarbij kennisdeling en samenwerking centraal staan. Samen gaan jullie actief de organisatie in om RPA breder te vertegenwoordigen. Jullie beheren de volledige RPA-levenscyclus, van analyse en ontwikkeling tot implementatie en optimalisatie.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen €4521 en €6402 bruto per maand bij 37 uur, maar 32 uur is ook mogelijk!
• Hybride werken en flexibele werktijden. Dit team werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor! Werk je twee dagen per week thuis? Dan ontvang je een netto thuiswerkvergoeding van €45 per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Een Windows Engineering Laptop en telefoon.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Korting op vakanties, evenementen en producten

Dit breng je mee

Je hebt een analytische en strategische mindset en kunt complexe processen snel doorgronden. Dankzij jouw sterke communicatieve en adviesvaardigheden weet je zowel technische teams als niet?'technische stakeholders mee te nemen in automatiseringsoplossingen. Je combineert technisch leiderschap met een hands?'on mentaliteit, waardoor je niet alleen oplossingen bouwt, maar ook de kwaliteit bewaakt en het team verder helpt groeien. Daarnaast ben je altijd op zoek naar nieuwe innovaties en verbeteringen om RPA binnen PostNL naar een hoger niveau te tillen.

• hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• minimaal 5 jaar ervaring met RPA-tools zoals UiPath, BluePrism of Power Automate
• kennis van nieuwe ontwikkelingen zoals ML en Powerplatform
• ervaring met het begeleiden van developers en het leiden van projecten.
• sterk in stakeholdermanagement en kunt technische oplossingen helder uitleggen.

Het sollicitatieproces

• 1 Sollicitatie - Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
• 2 Telefonisch contact - Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
• 3 Gesprekken - Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
• 4 Aanbieding - Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
• 5 Nieuwe baan - Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.

Bekijk LinkedIn-profiel