Breng jij structuur in complexe projecten en krijg je energie van adviseren op het snijvlak van planning en projectbeheersing? Solliciteer nu!
Als ervaren planningsadviseur maak je het verschil in de ruimtelijke ontwikkeling van Den Haag. Je bent iemand die vanuit inhoud, regelgeving en overzicht projecten verder helpt. Jij begrijpt hoe belangrijk een realistische planning is binnen complexe gebiedsontwikkelingen. In deze rol ondersteun én adviseer je projectleiders en programmamanagers en lever je een directe bijdrage aan projecten met maatschappelijke impact.
Wat ga je doen?
Je werkt aan grote en meerjarige gebiedsontwikkelingen zoals het project Dreven, Gaarden en Zichten in Den Haag Zuidwest en Laakhavens. Jij zorgt voor een samenhangende en realistische planning die aansluit op de onderliggende deelprojecten. Je brengt structuur aan, denkt mee over scenario's en bewaakt de voortgang en haalbaarheid.
Je coacht en adviseert samen met je collega's senior planners de andere medewerkers binnen het team. Ook neem je junioren onder je hoede en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.
Wat vragen wij?
Je bent analytisch sterk, overziet snel de structuur van inhoudelijk veeleisende projecten en voelt je thuis in de wereld van gebiedsontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen details en hoofdlijnen en weet anderen overtuigend mee te nemen in je planning en adviezen. Daarbij werk je zorgvuldig en communiceer je helder, ook wanneer belangen uiteenlopen of opgaven vragen om scherpe afstemming.
Daarnaast beschik je over:
- hbo- of wo-denkniveau, bij voorkeur in de ruimtelijke ordening;
- minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als planningsadviseur of vergelijkbare functie;
- kennis van en ervaring met projectmatig werken, procedures in de ruimtelijke ordening- en milieuwetgeving (zoals omgevings- of bestemmingsplannen, omgevingsvergunningen, MER, grondzaken) én gemeentelijke bestuurlijke besluitvorming;
- affiniteit met planningssystemen voor projecten en programma's, bij voorkeur met MS Project (het programma dat wij gebruiken) en Visio;
- goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
Je levert een zichtbare bijdrage aan de ruimtelijke toekomst van Den Haag. De projecten zijn inhoudelijk uitdagend en vragen om scherp analytisch vermogen, overzicht en communicatieve kracht. Je adviseert niet vanaf de zijlijn, maar bouwt actief mee aan het succes van projecten.
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
De portefeuille Gebiedsontwikkeling en Projecten is een zelfstandige portefeuille binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling, en is opgericht op 1 februari 2021. De portefeuille bestaat uit 8 afdelingen: Binckhorst, Zuid- West, CID, Noord, Zuid, Kust, Beheersing Projecten en Expertisecentrum Projecten. Er werken ca. 130 medewerkers die samen met directbetrokkenen werken aan integrale, complexe, hoogwaardige en duurzame fysiek ruimtelijke projecten met als doel om van Den Haag een mooie en duurzame stad te maken. Samen werken wij hard aan het realiseren van fysiek ruimtelijke plannen in Den Haag. De portefeuille opereert in een dynamische omgeving met tal van stakeholders en soms uiteenlopende belangen, waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en de bestuurlijke context een belangrijke rol speelt. De afdelingssecretarissen zijn onderdeel van de afdeling Beheersing Projecten maar werken specifiek voor één van de gebieden. Waar mogelijk worden er ook portefeuille brede taken aan hen toebedeeld.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
-
Extra informatie
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.