HR vacatures Delft

Wat je gaat doen

Bij Start People in Den Haag krijg je de kans om een directe impact te maken in de dynamische wereld van recruitment. Je verbindt dagelijks bedrijven met het juiste talent en speelt een belangrijke rol in het versterken van relaties in een snel veranderende arbeidsmarkt. Met jouw commerciële en communicatieve vaardigheden draag je bij aan het succes van onze klanten en kandidaten, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een ondersteunende en innovatieve werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen en hen begeleiden tijdens het sollicitatieproces.
• Relaties opbouwen en onderhouden met zowel nieuwe als bestaande klanten in de regio.
• Kansen signaleren in de markt en deze benutten om commerciële successen te behalen.
• Zorgdragen voor een nauwkeurige administratieve afhandeling van dossiers en processen.
• Snel schakelen en inspelen op veranderingen in de arbeidsmarkt om vraag en aanbod optimaal te matchen.

Wat we je bieden

• Een salaris tussen €2627 en €3300 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, afgestemd op jouw voorkeur.
• Een bonusregeling gebaseerd op team- en individuele prestaties.
• Toegang tot interne trainingen en doorgroeimogelijkheden naar senior functies.
• Flexibele werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een gedreven en flexibele intercedent met commerciële en communicatieve vaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Commerciële Economie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of sales.
• Ervaring met ATS- en CRM-systemen, zoals LinkedIn Recruiter.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Flexibel, resultaatgericht en klant- en kandidaatgericht.

Over het bedrijf

Start People in ’s-Gravenhage verbindt al jaren talent met kansen. Vanuit een sterk gevoel voor persoonlijke aandacht en duurzame relaties help je organisaties én kandidaten groeien. Samenwerking, innovatie en betrokkenheid vormen de basis van hoe er wordt gewerkt.

Je komt terecht in een klein, informeel team waar kennisdelen normaal is en successen samen worden gevierd. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen via interne trainingen en mee te bouwen aan een toekomst waarin iedereen zijn potentieel benut.