Word de drijvende kracht achter datagedreven werken en realiseer impact door teams, technologie en beleid te verbinden met self-service BI.
Binnen het Expertisecentrum Data & AI (ECDA) van de gemeente Den Haag zoeken wij een ervaren professional die het datagedreven werken verder vormgeeft via de doorontwikkeling van (self-service) Business Intelligence en het Urban Data Platform.
In deze functie ben jij de spin in het web die ervoor zorgt dat alle betrokkenen, van BI-teams en data engineers tot architecten, security, analisten, data-officers en management, dezelfde kant op bewegen. Je combineert diepgaande kennis van datagedreven werken, BI en datamanagement met resultaatgerichte projectleiding en sterke communicatieve vaardigheden om het BI-landschap efficiënt en toekomstbestendig te houden. Je coördineert meerdere projecten tegelijk, met als hoofdfocus de implementatie van self-service BI. Daarnaast werk je aan andere projecten zoals Single Sign-On, modernisering van bedrijfsapplicaties, en het doorvoeren van updates en migraties van BI-tooling en omgevingen.
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren van self-service BI en de doorontwikkeling van het BI-ecosysteem. Je werkt samen met verschillende teams en belanghebbenden om ervoor te zorgen dat het self-service platform optimaal wordt ingezet en dat iedereen toegang heeft tot de juiste BI-tools en databases. Je zorgt ervoor dat de BI-teams binnen de verschillende domeinen dezelfde tool gebruiken en ondersteunt de business analisten die actief met self-service BI werken.
Specifieke taken:
- Coördinatie self-service BI: jij bent de trekker van self-service BI doorontwikkeling en zorgt ervoor dat alle gebruikers toegang hebben tot de juiste tools en databases, met een focus op uniforme inzet binnen de organisatie.
- Tooling en updates: je zorgt voor de doorontwikkeling en coördineert waar nodig updates van BI-tooling, inclusief het afstemmen met het UDP en de architectuurteams.
- Stakeholdermanagement: je werkt intensief samen met verschillende belanghebbenden, zoals BI-teams, architecten, business users en het management en zorgt voor duidelijke communicatie en afstemming.
- Risico- en issuebeheer: je identificeert en pakt proactief risico's en issues aan die zich kunnen voordoen binnen de BI-omgeving, waarbij je zorgt voor een continue verbetering samen met de BI ontwikkelaars.
- Communicatie en rapportage: je documenteert en presenteert de voortgang van projecten en de resultaten duidelijk, zowel voor technische als niet-technische stakeholders.
Wat vragen wij?
- Kennis van het BI-domein en datamanagement: je hebt ervaring met datawarehousing, rapportagetools OAS en/of PowerBI, datavisualisatie en een goed begrip van data governance en datamanagement.
- Prioritering en multitasking: je kunt meerdere projecten tegelijk beheren, stelt prioriteiten en weet wanneer en hoe je taken moet afstemmen.
- Agile/Scrum-methodologie: je hebt ervaring met werken in een scaled Agile-omgeving en weet hoe je projecten Agile en efficiënt aanstuurt.
- Communicatie en samenwerking: je kunt technische en niet-technische informatie helder communiceren naar verschillende doelgroepen en hebt gevoel voor organisatie-gevoeligheden.
- Oplossingsgericht denken: je denkt creatief en snel bij het vinden van oplossingen voor uitdagingen die zich voordoen.
Wat bieden wij?
Wij bieden je een uitdagende functie waarin jouw ideeën en oplossingen volop de ruimte krijgen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je betrokken bent bij zowel grote als kleine projecten die écht impact maken. Daarnaast investeren we in jouw groei, zowel op technisch als persoonlijk vlak. Met de mogelijkheid om flexibel te werken, combineer je het beste van kantoor en thuis.
Ook kun je rekenen op:
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Het Expertisecentrum Data en AI van de gemeente Den Haag bestaat uit diverse teams, waaronder het Urban Data Center, Informatiebeheer, het Urban Data Platform, Analytics & AI en het cluster BI. Het cluster BI bestaat uit 30 collega's, jij komt te werken binnen het BI-team, dat bestaat uit enthousiaste collega's en wordt aangestuurd door de manager BI. Het is een veelzijdige functie binnen het ECDA, waarbij je over de drie BI-domeinteams; Bedrijfsvoeringssystemen, SZW en Fysiek Bestuurlijk Publiek (FBP) en het UDP heen werkt.
Het BI-team is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en onderhouden van slimme en effectieve BI-oplossingen voor alle dienstonderdelen van de gemeente. Denk hierbij aan het bouwen van dashboards, rapportages en datasets van hoge kwaliteit. Het team werkt nauw samen met analisten binnen de verschillende organisatieonderdelen om optimaal in te spelen op de informatiebehoeften.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Bij voldoende passende reacties sluit de vacature mogelijk eerder.
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een gerichte motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.