Binnen deze dynamische functie ga je op zoek naar de allerbeste medewerkers op verschillende afdelingen en niveaus binnen de organisatie. Daarnaast zorg jij ervoor dat deze medewerkers op de juiste (technische) opdrachten worden ingezet en dat ze een top start hebben bij Schindler. Je komt met creatieve ideeën die je overlegt met het Recruitment team en implementeert waar mogelijk.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:- Het werven van de beste talenten uit de arbeidsmarkt voor onze Nieuwbouw en FQE afdelingen;
- Het voeren van de intake gesprekken, sollicitatiegesprekken en opmaken van de aanbieding en het contract;
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige Recruitment proces van A tot Z;
- Het opzetten van de onboardingprogramma’s voor de medewerkers die jij aangenomen hebt;
- Het up-to-date houden van jouw interne en externe stakeholders;
- Het ondersteunen van Recruitment Enablement (denk hierbij aan ATS systemen/Employer Branding/Recruitment Marketing/etc.)
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 4 jaar succesvolle recruitmentervaring, aan bureauzijde en/of in een corporate omgeving;
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en adviseert je stakeholders de juiste stappen in het recruitmentproces te nemen;
- Je hebt uitstekende kennis van werving- en selectie, je zoekt, vindt en haalt graag zelf kandidaten binnen op alle niveaus binnen de organisatie (waarvan het grootste gedeelte monteurs);
- Je hebt ervaring met talent acquisition en bent in staat het beste talent uit de markt aan te trekken;
- Je bent sociaal, communicatief sterk, commercieel en je toont daadkracht;
- Je zegt wat je doet en je doet wat je zegt en wint daarmee het vertrouwen van de business;
- Je staat graag midden in de operatie en de business en je hebt affiniteit met techniek;
- Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en informeert de betrokkenen tijdig;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
Schindler Nederland is onderdeel van de Schindler Group en is al meer dan honderd jaar succesvol in haar branche. Schindler is een wereldspeler met een lokale focus en trots dat haar installaties deel uitmaken van verschillende, zeer spraakmakende projecten in Nederland.
Schindler Nederland maakt deel uit van een groot netwerk van Europese vestigingen en van de Schindler Group, een internationale leverancier van mobiliteitsoplossingen. Elke dag vervoert Schindler een miljard mensen via haar liften en roltrappen – snel, efficiënt en in overeenstemming met hun verschillende behoeften. Het aanbod is erg uitgebreid en omvat zowel rendabele oplossingen voor laagbouw-woningen als complexe concepten voor toegangs- en transportmanagement voor hoogbouw.
Schindler vervoert mensen en materialen, en verbindt verticale en horizontale transportsystemen via intelligente mobiliteitsoplossingen en concentreert zich daarbij op innovatieve, groene en gebruiksvriendelijke technologieën. Schindler Nederland is aanwezig op de locaties Den Haag (HQ), Zwolle en Eindhoven.
‘Schindler is door Top Employers Institute erkend als Top Employer 2023 in Nederland én Europa. Wij zetten ons in om via een vooruitstrevend HR-beleid dat mensen centraal stelt, de allerbeste werkomgeving te bieden aan onze medewerkers.’Voor meer informatie, bezoek: www.schindler.nl
Wat bieden wij?- Aantrekkelijk salaris afhankelijk van relevante ervaring;
- Vakantiegeld;
- 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- 13e maand en bonus;
- Leaseauto bespreekbaar;
- Een leuk en gezellig team;
- Een uitdagende omgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor het gehele recruitmentproces.
Meer details
Deel deze vacatureBezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:
R3CRUIT helpt je graag verder in je carrière. Word fan van R3CRUIT en deel je gegevens, zodat wij kansen voor je kunnen inschatten binnen ons uitgebreide netwerk. We geven ook eerlijke, professionele feedback om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
#J-18808-Ljbffr€4000 - €6000 monthly