Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
311 vacatures
delft, 30 km
Filters 1
Filters
1 Filters
Filters wissen
Locatie en afstand
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
Uren per week
Minder opties
Sollicitatiemethode
Minder opties
Opleidingsniveau
Minder opties
Beroepsgroep
Alle beroepsgroepen
Geplaatst door
Minder opties
Dienstverband
Minder opties
Plaatsingsdatum
Salaris vanaf (per maand)

HR vacatures Delft

Filters 1
Zo werkt onze sortering

De volgorde waarin vacatures worden getoond, wordt bepaald door een gecombineerde score die voortvloeit uit de volgende factoren:

  • Trefwoordrelevantie: De mate waarin jouw zoekterm overeenkomt met de vacaturetekst. Hierbij wordt een hiërarchie gehanteerd waarbij een match in de functietitel de hoogste prioriteit heeft, gevolgd door de functieverplichtingen, de locatiebenaming en de opleidingsvereisten. Matches in de werkgeversinformatie of organisatienaam wegen minder zwaar mee.
  • Commerciële Prioritering (Premium Jobs): Vacatures waarvoor door de werkgever is betaald ('Premium' of 'Gesponsord'), ontvangen een boost en verschijnen hierdoor hoger in de resultatenlijst.
  • Actualiteit (Date Relevance): Nieuwe vacatures krijgen voorrang. De relevantiescore van een vacature wordt gehalveerd zodra deze ouder is dan 30 dagen.
  • Afstand (Distance Relevance): Vacatures die dichter bij de gezochte locatie liggen, scoren hoger. Voor vacatures die zich op meer dan 30 km afstand van de zoeklocatie bevinden, wordt de score gehalveerd.
Al deze factoren worden met elkaar vermenigvuldigd om de uiteindelijke sortering te bepalen.

CBR

Senior Mendix Ontwikkelaar

CBR Rijswijk (4 km)
4.747 tot 6.431
nieuw

Goede Doelen Nederland

HR-Adviseur: Verbindend beleid & teamgroei (Hybride)

Goede Doelen Nederland Den Haag (9 km)
nieuw

In-Dividu

Ervaren Basispsycholoog bij In-Dividu Den Haag

In-Dividu Den Haag (9 km)

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

hr, delft, 25 km


W

Adviseur buitendienst zakelijk

werken bij Veldsink Nootdorp (5 km)
3.120 tot 5.304
32 - 40 uur

Vacature bij de Overheid

Programmaleider Beheer Stedelijk Water

Vacature bij de Overheid Bergschenhoek (10 km)
4.465 tot 6.343
32 - 40 uur
HBO

Dura Vermeer

Adviseur Marketing en Communicatie

Dura Vermeer Rotterdam (13 km)
4.291 tot 6.169
32 - 40 uur
MBO - HBO

S

Adviseur Inzetbaarheid

SV Land Zoetermeer (11 km)
5.590 tot 6.000
32 - 40 uur
HBO

P

Marketing & Communicatie Stage

Pensioenfonds Horeca & Catering Zoetermeer (11 km)
500
32 - 40 uur
HBO

R

Adviseur Bedrijfsvoering (Proces & IT)

RDW Zoetermeer (11 km)
3.787 tot 6.826
32 - 40 uur
HBO

P

HR Adviseur

Pensioenfonds Horeca & Catering Zoetermeer (11 km)
3.256 tot 4.298
32 - 40 uur
HBO

Maximizd

HR Adviseur bij HZ Logistics

Maximizd Maasdijk (11 km)
40.000 tot 50.000
32 - 40 uur

Spuigroep B.V.

HR Business Partner

Spuigroep B.V. Den Haag (9 km)
5.800 tot 6.500
32 - 40 uur
HBO

P

HR Adviseur

PDI Scherminstallaties Naaldwijk (10 km)

Sales and Marketing Consultants

Recruitment Consultant

Sales and Marketing Consultants Den Haag (9 km)
3.000 tot 4.500
32 - 40 uur
MBO - HBO

Wellis

Medior Recruiter — Hybrid, High-Growth HealthTech

Wellis Rotterdam (13 km)
nieuw
  • <
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • Volgende >

Bekijk recent gesloten vacatures

  • Home
  • Overzicht vacatures
  • Delft
  • HR
CBR
Senior Mendix Ontwikkelaar
CBR Rijswijk (4 km)
4.747 tot 6.431
nieuw
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris
€ 4.747 tot € 6.431
Uren
Type vacature
intern

Vacaturebeschrijving

Rijswijk | IT | 32 - 37,5 uur

Solliciteer direct

Ben je op zoek naar een baan met maatschappelijke impact en volop interne groeimogelijkheden? Als Senior Mendix Ontwikkelaar bij het CBR is dit je kans op een afwisselende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal bij het CBR.Jouw uitdaging

In deze rol krijg je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Je denkt graag overal in mee en het applicatielandschap is jouw creatieve domein. Samen met IT collega’s werken jullie aan één maatschappelijk belang. In deze functie ben je echt de spil tussen de business en ICT (maar ook binnen de verschillende ICT disciplines). Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. We zijn betrokken en willen de beste mogelijke service verlenen aan onze in- en externe klanten.

Als Mendix ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van onze low-code Mendix applicaties. Je gaat functionele wensen van de klant om te zetten naar technische requirements die voldoen aan de ontwikkelstandaarden en deze vast te leggen. Je vertaalt functionele wensen vanuit de interne klant naar technische requirements die voldoen aan de ontwikkelstandaarden, implementeert ze en zorgt voor goede documentatie. Daarnaast ondersteun je het productieproces met tweedelijns incidentsupport. Als Mendix ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het opleveren van nieuwe functionaliteiten door de gehele OTAP-omgeving met hoge kwaliteit.

Het CBR is in een digitale transitie waarbij ‘legacy applicaties’ worden ontvlochten naar een low-code Mendix platform en waarbij ‘end-of-life’ tooling wordt vervangen door een nieuwe innovatieve toolset. Hierbij faseren we Oracle Forms uit.

Als Mendix ontwikkelaar bij het CBR hoef je je niet te vervelen! We staan aan de vooravond van veel moderniseringstrajecten waar je een grote rol in gaat spelen. Denk dan bijvoorbeeld aan interne applicaties zoals het volledig in huis gebouwde OPUS, de software voor alle medische processtromen, RPS/3AP, het planningssysteem voor onze examinatoren en uiteindelijk C-NIT, de moderne oplossing gebaseerd op Mendix die we aan het bouwen zijn.

Wat je gaat doen

  • Je werkt samen in een scrumteam met collega ontwikkelaars en testers om je sprintdoelen te behalen. Dit scrumteam is de spin in het web en is de kern om alle andere scrumteams van werk te voorzien
  • Je ontwikkelt, onderhoudt, reviewt en test de bedrijfsapplicaties binnen en op het Mendix platform. Samen met je collega ontwikkelaars stel je kaders en richtlijnen op t.b.v. De ontwikkelstandaarden
  • Je lost tweedelijns productiefouten en probleemmeldingen op. Samen met je team los je (productie) issues op en werk je samen aan verbeteringen om deze te voorkomen
  • Je vertaalt functionele requirements naar technische (schaalbare en uitvoerbare) requirements, samen met de andere scrumteams om samen een nieuwe applicatie op te kunnen leveren voor onze interne maar ook externe gebruikers
  • Je bent een schakel in onze transitie naar het low-code Mendix platform en je wilt een peer zijn voor de andere ontwikkelaars om de teams nog “beter” te maken

Wie ben jij?

Je bent

  • Een resultaatgerichte teamplayer, die onderdeel wil uitmaken van een multidisciplinair team waarbij je meedenkt in het ontwerp, doorvoeren van verbeteringen en in de architectuur
  • Proactief en zelfstandig; je toont executiekracht
  • Communicatief vaardig, kan in woord en schrift samenwerken met business en ICT collega’s
  • Je kunt flexibel schakelen en prioriteren, initiatief nemen en zaken slagvaardig, praktisch en vernieuwend aanpakken

Je hebt

  • HBO werk- en denkniveau
  • Een Agile Mindset en ervaring met het werken binnen een scrumteam
  • Je hebt minimaal ‘Advanced’ Mendix niveau door certificering en werkervaring
  • Je hebt zelfstandig of in teamverband Mendix projecten opgezet en hebt daarmee aan de start gestaan van meerdere nieuwe applicaties, bij voorkeur in een (middel)grote organisatie
  • Je hebt een visie op de inzet van Mendix technologie en ideeën over verbeteringen; Kennis en ervaring met AQM is een pre
  • Je hebt kennis van HTML, CSS, Javascript en SQL
  • Kennis van Azure Devops (pipelines) is een pré

Waarom het CBR?

Als Senior Mendix Ontwikkelaar bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.

Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 4.747,81 en € 6.431,61
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie
  • Een uitstekende werk/privébalans
  • De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel)
  • Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband
  • Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
  • Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Over het CBR

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

ICT-afdeling
We zijn volop in beweging. Onze klanten verwachten snelle en digitale processen en willen effectief worden geïnformeerd over de status van hun examenaanvraag of medische beoordeling. Met nieuwe technologieën, big data-analyse en monitoring van examenkandidaten via track&trace dragen wij bij aan de toekomst van verkeersveiligheid. Dit doen we in nauwe samenwerking met kennispartners zoals de RDW, Rijkswaterstaat, TU Delft en de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid.

De ICT-afdeling vormt het hart van onze organisatie en is de schakel tussen technologie en de bedrijfsvoering. Onze medewerkers in Rijswijk werken aan het primaire proces en zien dagelijks de impact van hun werk. Van eigentijdse tablets voor praktijkexaminatoren tot VR-toepassingen voor theoriekandidaten en een nieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ruim 180 ICT’ers maken het mogelijk.

Organisatiecultuur
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.

Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR? 

Onze Recruiter Jochem de Bruin kan je er alles over vertellen. Je bereikt Jochem de Bruin door een email te sturen naar jochem.de.bruin@cbr.nl of door een app te sturen naar 06 31 92 28 97.

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!

SollicitatieprocedureContactgegevens RecruitmentHeb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.Jochem de Bruin06 31 92 28 97

Salarisomschrijving

€4747 - €6431 monthly

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

hr, delft, 25 km


Rijswijk Zuid-Holland HR Recruiter

Gerelateerde functies

Recruiter

Manager

HR adviseur

Consultant

HR manager

HR medewerker

Promotiewerk

Intercedent

Jobcoach

HR assistent

Medewerker personeelszaken

Politie

Doktersassistente

Verpleegkundige

Onderwijsassistent

Chauffeur

Schoonmaker

Receptioniste

Koerier

Secretaresse


Zoeken per functie

HR vacatures in

Rijswijk

Ypenburg

Voorburg

Den Haag

Schiedam

Vlaardingen

Zoetermeer

Maassluis

Rotterdam

Hoogvliet

HR functies in Delft

HR adviseur

HR assistent

HR manager

HR medewerker

Intercedent

Jobcoach

Medewerker personeelszaken

Recruiter

Alle beroepsgroepen

Administratief en secretarieel

Agrarisch en natuur

Beauty en wellness

Bouw

Communicatie en journalistiek

Cultureel en creatief

Detailhandel

Dieren

Entertainment en toerisme

Facilitair

Financieel en accountancy

Handhaving en beveiliging

Horeca en catering

HR

ICT

Juridisch

Klantenservice en callcenter

Laboratorium en wetenschap

Logistiek

Maatschappelijk werk

Management

Marketing

Onderwijs

Online marketing

Productie

Sales

Schoonmaak

Sport en recreatie

Techniek

Vastgoed

Zorg en medisch

Overheid

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Jobs United Kingdom
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2026 Jobbird