Bedrijfsomschrijving:
Locatie: 's-Hertogenbosch.
Deze organisatie, gevestigd in 's-Hertogenbosch, richt zich op het ontwikkelen van innovatieve softwareoplossingen binnen de technieksector. De organisatie biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd. Medewerkers krijgen de kans om te werken aan uitdagende projecten die bijdragen aan de groei van zowel het bedrijf als de sector. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €3.600 en €4.600 per maand, biedt deze organisatie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en een jaarlijkse bonus. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen. Daarnaast worden er regelmatig teamuitjes en evenementen georganiseerd om de teamgeest te versterken.
Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €4.600 verdienen als Medior Software Developer? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Medior Software Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van complexe softwaretoepassingen volgens specificaties en architectuurrichtlijnen.
- Je draagt actief bij aan de technische besluitvorming en softwarearchitectuur binnen het project.
- Ondersteunen van junior ontwikkelaars en het delen van kennis binnen het team.
- Verantwoordelijk voor het testen, debuggen en oplossen van technische problemen en softwarefouten.
- Samenwerken met andere afdelingen om de softwarekwaliteit te waarborgen.
Functie-eisen:
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- HBO-studie afgerond in de richting van IT, Informatica, Software Engineering of soortgelijk.
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als softwareontwikkelaar.
- Gedegen kennis van programmeertalen zoals Java, C++, Python of vergelijkbaar.
- Bekendheid met Agile/Scrum werken in combinatie met softwareontwerp en -architectuur.
- Bereidheid om nieuwe technologieën en best practices te leren en toe te passen.
Wij bieden:
- Salaris tussen €3.600 en €4.600 per maand, afhankelijk van ervaring.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
- Jaarlijkse bonus op basis van winst en functioneren.
- Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen.
- Deelname aan teamuitjes en evenementen zoals Hopcafé en Hopfestival.
€3600 - €4600 monthly