Jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!
Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.
“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager
Wie ben jij?Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:
- MBO werk- en denkniveau.
- Enige leidinggevende ervaring is een pré.
Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:
- Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
- Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
- Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
- Parttime werken: Bij Lidl heb je de mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten. Dit betekent dat je in deze functie ook parttime kunt werken.
- Gratis online examentraining: Bereid je goed voor op je eindexamens met onze gratis online examentrainingen.
- Korting op het behalen van je rijbewijs: Je krijgt als Lidl-collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. Er is een speciaal Lidl rijles- en theoriepakket en je bent verzekerd van een snelle start. Je kunt NXXT rijscholen vinden in het hele land, dus ook op een locatie dicht bij jou in de buurt!
- Korting op leuke activiteiten, merken en diensten: Je krijgt als Lidl-medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
- Groei bij Lidl: Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
- Korting op de collectieve zorgverzekering.
- Een uitgebreid inwerktraject: In het begin heb je misschien behoefte aan een beetje houvast. Daarom maken we speciaal voor jou een inwerkprogramma.
- Jong Lidl: de club voor jonge collega's binnen Lidl: Ervaringen delen en leuke dingen ondernemen met andere jonge collega’s georganiseerd door Jong Lidl.
- Een uitgebreid leeraanbod via GoodHabitz: Wil je je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Via GoodHabitz kun je gebruik maken van een uitgebreid aanbod, korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Lidl Nederland
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?Bij Lidl start je met een online sollicitatie, gevolgd door gesprekken en assessments.
Hoe ziet een typische werkweek eruit?Je werkt aan projecten binnen retailmanagement, met een mix van operationele en strategische taken.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er?Na het traineeship kun je doorgroeien naar leidinggevende functies binnen winkels of het hoofdkantoor.
Hoe word ik begeleid in mijn ontwikkeling?Je krijgt een mentor en volgt trainingen binnen het traineeship.
Wat verdien ik als starter?Het startsalaris ligt rond de €2.900 per maand.
Hoe zit het met werk-privébalans?Lidl biedt flexibelewerktijden en aandacht voor welzijn.
Kan ik ook internationaal ervaring opdoen?Ja, Lidl is actief in meerdere landen met internationale projecten.
Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr€2900 - €2900 monthly