Gesloten vacatures teamleider Apeldoorn

Standplaats: APELDOORN
Duur: 14-09-2026 - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-09-2026


De Uitvoerder werkt binnen de realisatieketens van Alliander en heeft daarmee direct invloed op de ervaring van de klanten en eindgebruikers als het gaat om de veiligheid, continuïteit en kwaliteit van de energievoorziening. Uitvoerders kunnen worden ingezet op verschillende opdrachten en hebben hierbij ook de rol Werkverantwoordelijke LS/MS conform de BEI. De hoeveelheid projecten kan variëren. Afhankelijk van de omvang gaat het om 1/enkele grote projecten tot 20 kleinere werken per dag. De functie draait (indien van toepassing) mee in wacht- en storingsdienst (binnen en/of buiten kantoortijd).



De Uitvoerder zorgt voor de aansturing en succesvolle afronding van technische en/of civiele opdrachten op projectlocatie(s) en geeft hiervoor functioneel/operationeel leiding aan de betrokken (in- en externe) vakmannen. De Uitvoerder bereidt werkzaamheden voor, coördineert op hoofdlijnen en stemt af met alle relevante partijen (team-/site-/projectmanager). De Uitvoerder zorgt ervoor dat de werkzaamheden volgens de relevante (veiligheids)eisen en richtlijnen worden uitgevoerd.



Typering: Allround en vakkundig uitvoerder in meer complexe opdrachten, Voorschrijvend en adviserend. Leermeester/ mentor.


Functieomschrijving


De Uitvoerder Elektra binnen de functiereeks Uitvoerder heeft de volgende resultaatgebieden:



•

• 1. Werk voorbereiden

•

• a. Voorbereiding van de uitvoering van werkplannen, voorzien van een realistische planning, zodat deze op een veilige wijze en volgens de gemaakte afspraken kunnen worden uitgevoerd.






• 2. Veiligheid borgen

•

• a. Borging van de veiligheid bij de uitvoering van toegewezen opdrachten; de relevante regelgeving en procedures hiervoor zijn nageleefd, ook m.b.t. de vereiste aanwijzingen en bevoegdheden.


• b. Bijdrage aan het vergroten van het veiligheidsbewustzijn van in- en externe collega's.






• 3. Coördinatie van nettechnische werkzaamheden

•

• a. Realisatie van de werkzaamheden volgens planning en kwaliteits- en veiligheidseisen.


• b. Heldere en effectieve communicatie naar en aansturing van collega's en externen met betrekking tot de uitvoering van de werkzaamheden.


• c. Constructieve en doelgerichte samenwerking binnen de uitvoering.






• 4. Werkzaamheden evalueren en controleren

•

• a. Tijdige bijsturing van de werkzaamheden zijn indien nodig.


• b. Bruikbare projectevaluatie en -rapportage, volledig en gedeeld met betrokkenen.






• 5. Contacten onderhouden

•

• a. Alle betrokkenen zijn op de juiste wijze geïnformeerd en indien nodig heeft afstemming plaatsgevonden.


• b. Betrokkenen zijn tijdig op de hoogte van de voortgang van de werkzaamheden en eventuele bijzonderheden.






• 6. Collega's coachen en opleiden

•

• a. Overdracht van relevante kennis naar collega's.


• b. Effectieve feedbackgesprekken en follow-up.






• 7. Werkverantwoordelijke (aanwijzing conform BEI/VIAG)

•

• a. Uitvoering van de werkzaamheden, waarbij voldaan wordt aan alle geldende richtlijnen.









Moeilijkheid van het werk:


•

• Stuurt zelfstandig meerdere klussen/ploegen tegelijkertijd aan met grotere teams (>8 ploegleden).


• Leidt de uitvoering van doorgaans complexere projecten op LS/MS met een grote projectomvang (euro's), grotere reikwijdte en afbreukrisico.


• Maakt bij calamiteiten/afwijkingen/storingen zelfstandig analyses van de (net)situatie (en/of veiligheid) met weinig tot geen terugvalmogelijkheid.


• Heeft overzicht op het totale project en denkt proactief mee over risico's en kwaliteit.


• Bewaakt de ketenplanning en houdt deze bij, signaleert tijdig knelpunten.





Beslissingsbevoegdheid:


•

• Overlegt zelfstandig over technische aspecten, in de voorbereiding en bij afwijkingen en anticipeert op risico's en kansen.


• Maakt bij de onvoorziene (complexe) werkzaamheden, verzoeken of (ver)storingen de juiste keuze voor een bepaalde aanpak (en kosten). Stemt af indien nodig.


• Indien WV: adviseert over te nemen maatregelen en sancties bij veiligheidsrisico's.





Ontwikkeling vakgebied:


•

• Treedt op als mentor/leermeester.


• Bespreekt leerhouding en ontwikkel-perspectief van collega's/vakmannen en draagt hiermee bij aan hun ontwikkeling.





Aard en doel van de contacten:


•

• Voert inhoudelijk (voorbereidend) overleg met betrokken partijen (zoals gemeenten).


• Treedt in contact met in- en externe partijen met uiteenlopende belangen.


• Lost calamiteiten/gevoelige situaties op. Eventueel met terugval op Uitvoerder D/Teamleider.


• Is in staat het standpunt van Alliander professioneel over te brengen en te bewaken.





Kennis en ervaring:


•

• Minimaal Mbo+ werk- en denkniveau.


• Heeft daarmee een goed inzicht in de samenhang van de diverse aspecten van een opdracht.


• Beschikt over de vereiste BEI aanwijzingen: WV Distributie LS en MS (niet alleen het theorie gedeelte, maar ook de praktijk en de vlieguren).





Verplichte aanwijzingen: Conform aanwijzingen matrix: https://www.beiviag.nl


Functie-eisen:
Conform aanwijzingen matrix: https://www.beiviag.nl.

Wensen:

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.