Gesloten vacatures teamleider Apeldoorn

“Jij geeft richting, rust en overzicht in een domein dat er écht toe doet.”

“Jij geeft richting, rust en overzicht in een domein dat er écht toe doet.”

Denk je aan een nieuwe baan, denk dan ‘Raalte’. Mensen werken graag bij ons om wie we zijn: positief, actiegericht, eigenzinnig. Een plek waar je ruimte krijgt om te groeien. Waar je meetelt en jouw werk ertoe doet. Waar we de dingen soms anders doen, als we samen vinden dat dat beter werkt. Raalte gaat volle kracht vooruit en in deze dynamiek verwelkomen we graag een Aan het werk

Als teamleider Beleid binnen domein Sociaal geef je leiding aan een team van ongeveer 17 (beleids) medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de koers, de voortgang en de kwaliteit van het werk. Je vertaalt de koers van het sociaal domein naar duidelijke prioriteiten en concrete opgaven voor het team.

Je stuurt op samenhang, kwaliteit en tijdigheid van beleidsproducten en houdt overzicht in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke ontwikkelingen en interne opgaven samenkomen. Je helpt het team om deze dynamiek te vertalen naar haalbare en betekenisvolle opgaven en creëert zo focus en een helder speelveld.

Je werkt samen met collega‑teamleiders, de domeinmanager en strategisch adviseurs. Samen zorg je voor een samenhangende aanpak en draag je bij aan de doorontwikkeling van het sociaal domein en stevige lokale teams.

Je hebt hbo- of wo-niveau en stevige kennis van het sociaal domein. Je weet hoe je teams begeleidt in een politiek-bestuurlijke context en voelt je prettig in een omgeving waar belangen, tempo en inhoud continu samenkomen.

Je bent een authentieke en richtinggevende leider die focus aanbrengt en prioriteiten stelt. Je bent zichtbaar en beschikbaar voor medewerkers en past je leiderschapsstijl aan naar wat het team en de situatie vragen. Je geeft ruimte en vertrouwen, maar stuurt duidelijk op kaders en resultaat.

Je hebt oog voor de kwaliteiten en talenten van medewerkers en helpt hen deze verder te ontwikkelen en doelgericht in te zetten. Je stimuleert professionele groei door mensen te laten excelleren in waar zij van nature sterk in zijn.

Je ontvangt een salaris tussen €5.303 en €7.163 bruto per maand (schaal 12, salarispeil 1 januari 2026) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring. Je start met een contract van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan willen we graag dat je blijft.

Bij de gemeente Raalte werk je in een organisatie die doet wat nodig is. We zijn betrouwbaar, verbindend, oplossingsgericht en slim. Onze werkcultuur is persoonlijk en professioneel: we werken hard, kijken om naar elkaar en geven ruimte om het anders te doen als dat beter werkt. Je krijgt goede faciliteiten, de mogelijkheid om hybride te werken en volop ruimte om je werk én jezelf te ontwikkelen.

Ben je nieuwsgierig? Wij zijn nieuwsgierig naar jou! Klik hier om te solliciteren. Doe dit uiterlijk 15 februari 2026. De gesprekken zijn op 19 februari 2026. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Tamara Schror, via 0572-347478 of tamara.schror@raalte.nl.

Fijn dat je meedenkt, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Naast richting geven, vooral durft te prioriteren om de nieuwe koers van het Sociaal domein concreet te maken;

kan herkennen, benutten en ontwikkelen van kernkwaliteiten en talenten van medewerkers;

met als doel :

• het creëren van een helder speelveld voor beleidsmedewerkers;
• groei en eigenaarschap stimuleren vanuit kracht, niet alleen vanuit verbeterpunten.

Op basis van deze wensen/behoeften heb ik suggesties gedaan voor tekstuele aanpassingen. Deze zijn vetgedrukt, zodat direct zichtbaar is wat er veranderd is.