Gesloten vacatures teamleider Apeldoorn

We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou.

• Een contract voor onbepaalde tijd, omdat we geloven in duurzame samenwerking.
• Een afwisselende baan voor 28 tot 32 uur per week.
• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, ingeschaald in FWG 45, tot max. € 4262 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Veel ruimte voor groei via ons eigen opleidingscentrum.
• Fijne extra’s, zoals een aantrekkelijk fiets-, computer- en sportplan.
• Bovenop je vakantiedagen ook 57 uur balansverlof per jaar (op voltijdsbasis).
• Een vaste kilometervergoeding van € 0,20 per kilometer (tot 50km enkele reis).
• Een prachtige werkplek op het mooie landgoed de Lathmer in Wilp.
• Lees de volledige arbeidsvoorwaarden.

Je bent een betrokken zorgprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt en collega’s weet te ondersteunen. Daarnaast ben jij:

• In het bezit van een relevante zorgopleiding op minimaal mbo‑niveau 4 (bijvoorbeeld Verpleegkunde, Social Work, SPW of MMZ).
• Iemand die energie krijgt van coördineren, organiseren en verbinden.
• Communicatief sterk en in staat om collega’s op een duidelijke en prettige manier mee te nemen.
• Overzichtelijk, vooruitdenkend en doelgericht in je manier van werken.
• Een enthousiaste collega die met humor en een nieuwsgierige blik bijdraagt aan een fijne teamsfeer.

Samen met een andere coördinerend ondersteuner werk je met het team aan een sterk en betrokken team dat zich inzet voor de best mogelijke zorg voor de cliënten.

Je leert de cliënten goed kennen en werkt samen met hen stap voor stap aan hun persoonlijke doelen. Hierbij kijk je naar hun wensen, behoeften en mogelijkheden.

Verder hou je je als coördinerend ondersteuner bezig met:

• Bewoners stap voor stap ondersteunen bij het behalen van hun persoonlijke doelen, waarbij je ook zelf actief meewerkt in de begeleiding.
• Eindverantwoordelijk zijn voor de zorgplannen: actueel, passend en van kwaliteit.
• Zorgen voor een veilige, stabiele en prettige werkomgeving.
• Collega’s begeleiden en ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden en zelf meedraaien in de uitvoering.
• Knelpunten signaleren en bespreekbaar maken met de teamleider, gedragswetenschapper en het team.
• Prioriteiten stellen en creatief omgaan met onverwachte situaties, ook tijdens directe werkzaamheden op de groep.
• Afstemmen met teamleiders over het opstellen, bijstellen en evalueren van zorgplannen.
• Samenwerken met cliënten, vertegenwoordigers en andere professionals.
• Actief bijdragen aan een positieve en betrokken teamsfeer, door zichtbaar en benaderbaar mee te werken in het team.

Een uitdagende functie met circa 8 uur per week kantoorwerk, waarin je zorgplannen bijwerkt en evalueert, overlegt met collega’s en specialisten en administratieve taken uitvoert.

• Ochtenddienst: start om 07.00 uur.
• Avonddienst: start om 14.45 uur.

Ter Hinde is een warme woonlocatie voor bewoners met een intensieve zorgvraag, vaak door een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Bewoners krijgen ondersteuning bij dagelijkse activiteiten zoals ADL, maaltijden en structuur in de dag. Voorspelbaarheid en duidelijkheid zijn hierbij belangrijk.

Een dag begint met hulp bij het opstaan en de ADL. Overdag gaan bewoners naar dagbesteding, de Soos, zwemmen of nemen deel aan activiteiten op de woning. In de middag is er ruimte voor rust of gezelligheid, en ’s avonds wordt er samen gegeten en ontspannen. Goede samenwerking en duidelijke overdrachten met onder andere nachtdienst, dagbesteding en behandelaren zijn hierin essentieel.

Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking. Onze missie? Mensen met hun netwerk in hun kracht zetten, zodat ze tot bloei komen en hun unieke plek in de samenleving vinden. Sterke teams, liefdevol werk – Zozijn wij.