Werkzaamheden
- Invoeren en bewaken van gegevens voor de loon- en personeelsadministratie
- Informeren van medewerkers over CAO-zaken, regelingen en contracten
- Begeleiden van kandidaten tijdens het gehele selectietraject
- Opstellen van nieuwe arbeidsovereenkomsten en bijbehorende documenten
- Meedenken over en uitvoeren van projecten om HR-werkstromen te verbeteren
- Toezien op de juiste toepassing van privacy- en arbeidswetgeving
- Plannen van gezamenlijke bijeenkomsten voor het team
- Een afgeronde opleiding op MBO- of HBO-niveau in personeelsmanagement of administratie
- Ervaring binnen een administratieve HR-functie
- Een proactieve werkhouding en sterke communicatieve eigenschappen
- Het vermogen om secuur te werken onder veranderende omstandigheden
- Beschikbaarheid tussen de 24 en 40 uur per week
- Goede beheersing van gangbare HR- en kantoorsoftware
- Een rechtstreekse aanstelling bij de werkgever
- Salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand op 40-urige basis
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- Werktelefoon en een laptop
- Collectieve pensioenregeling
- Uitgebreide mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk te ontwikkelen
- Baanzekerheid bij een financieel gezonde werkgever met korte lijnen
- Een leuke werksfeer is gegarandeerd.
- Wij openen de deuren naar vaste banen bij gerenommeerde werkgevers
- Onze recruiters luisteren naar jouw wensen en schakelen daadkrachtig
- Eerlijke feedback en open communicatie tijdens het hele proces
- Deze vacature in Nederhorst den Berg is ook interessant als je woont in Almere, Hilversum of Maarssen. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.