Management vacatures Amsterdam

In deze gecombineerde functie werk je als cohort manager voor ALZ-NL en als data manager/data quality specialist voor InRAD.

Taken binnen ALZ-NL:

• betrekken van geheugenpoliklinieken bij het landelijke register, met focus op Amsterdam en Noord-Holland;
• coördineren en faciliteren van correcte registratie van patiëntgegevens binnen het Alzheimercentrum en regionale centra;
• verzorgen van webcare en bijdragen aan toegankelijke en servicegerichte communicatie met deelnemers en zorgverleners.

Taken binnen InRAD:

• opstellen en onderhouden van het data management plan (DMP) en data validation plan (DVP), inclusief datastromen en validatieregels;
• ontwikkelen van handleidingen, trainingsmateriaal en procedures voor datakwaliteitscontroles en rapportage aan deelnemende centra;
• fungeren als technisch data-aanspreekpunt, adviseren over datamapping en beoordelen van dataleveringen voor integratie in het datamodel.

Je combineert affiniteit met neurowetenschappelijk onderzoek, data management en sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt nauwkeurig en schakelt gemakkelijk tussen technische en klinische contexten.

Daarnaast heb je:

• wo werk- en denkniveau, met een opleiding in een gezondheidswetenschappelijke richting;
• ervaring met datamanagement en/of projectmanagement in een wetenschappelijke of klinische omgeving;
• affiniteit met alzheimeronderzoek
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• een gestructureerde en proactieve werkhouding met oog voor datakwaliteit, privacy en samenwerking.

• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.