Team: Finance
Amsterdam, 32-36 uur
Ben jij de nauwkeurige, communicatieve, energieke, initiatiefrijke en gezellige finance Lead die toe is aan een gave nieuwe uitdaging?
Team Finance van Roularta, het leukste mediabedrijf in Amsterdam, is per direct op zoek naar een enthousiaste Teamlead die het accounting team komt versterken.
Wie zijn wij?
Roularta Media Nederland - de uitgever van onder andere delicious, Helden, F1, Columbus en nog vele andere toffe titels - is op zoek naar een enthousiaste en gedreven Lead Financial Accounting (32-36 uur per week). Heb jij de vaardigheid om de perfecte combinatie te vinden tussen cijfers, rapportages, teambuilding en samen werken aan verbetering en ben jij op je best in een dynamische werkomgeving? Dan is deze baan op jouw lijf geschreven!
Wat ga je doen in de rol van teamlead finance?
Als teamlead ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van het financiële accountingteam. Je zorgt ervoor dat alle financiële administratie accuraat en tijdig wordt verwerkt en voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.
Je taken omvatten onder andere:
- Zorgen voor accuraat en tijdig verwerken van financiële administratie
- Opstellen van financiële rapportages en analyseren van gegevens
- Beheren van de maandafsluiting
- Ben je de kartrekker/projectmanager bij integraties van bijvoorbeeld overnames
Daarnaast:
- Krijg je ruimte om procesverbeteringen voor te stellen en te implementeren.
- Fungeer je als een coachende kracht voor de rest van het team. Je begeleidt je collega’s naar een hoger niveau en zorgt dat het grootboekteam zijn taken tijdig en nauwkeurig uitvoert.
Je doet dit natuurlijk niet alleen: het finance team bestaat uit een finance manager, financial controller, drie grootboek medewerkers, financieel medewerker en een crediteurenmedewerker. Naast dit team werken we ook samen met ons shared service center in België.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde HBO opleiding Accountancy of soortgelijk
- Minimaal 5 jaar ervaring in financiële administratie
- Sterke kennis van financiële rapportagestandaarden en regelgeving
- Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Vermogen om effectief te communiceren met teamleden en stakeholders binnen en buiten de organisatie
- Vaardigheid in financiële software en tools
- Oog voor detail en nauwkeurigheid in financiële gegevensanalyse
- Vermogen om taken te prioriteren en deadlines te halen
Verder:
- Ben je communicatief vaardig, energiek, nauwkeurig en initiatiefrijk;
- Vind je het leuk om collega’s te coachen en te begeleiden;
- Kijk je graag naar (proces) verbeteringen, houd je overzicht en werk je zelfstandig;
- Ervaring binnen een organisatie met een complexe organisatiestructuur is een pre;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij?
- Een toffe finance job waarbinnen je de ruimte krijgt om zowel op operationeel vlak als op leidinggevend vlak te groeien.
- Leuke activiteiten van Jong Roularta, bedrijfsborrels, deelname aan de Roularta Academy en een jaarlijkse strategiedag voor het hele bedrijf en een bijdrage aan het duurzaamheidsbeleid;
- Een marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring;
- Een contract voor 32-36 uur per week met de mogelijkheid je uren flexibel in te richten d.m.v. Een (hybride) thuiswerkregeling;
- Persoonlijk keuzebudget van 12% dat je deels kunt inzetten naar eigen wensen waaronder extra verlofdagen, opleiding, fietsplan; of sportschool abonnement;
- Een persoonlijkheidsvragenlijst om jezelf beter te leren kennen, eventueel aangevuld met een inhoudelijke opdracht.
- Een bijdrage aan het woon-werkverkeer, goede pensioenregeling en andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstdelingsregeling.
Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden en beschik je over bovenstaande kwaliteiten? Leuk! Mail je cv met korte motivatie naar linda.buter@roularta.nl
Doe vooral niet te formeel; wij zijn benieuwd naar jou! Deel vooral alles waarvan je denkt dat wij het moeten weten. Projecten waar je trots op bent, je favoriete hobby… Kom maar door!
Sollicitatie procedure
Ons selectieproces bestaat uit twee kennismakingsgesprekken waarin we uiteraard alles van jou willen weten. Niet alleen op inhoud maar ook op persoonlijk vlak gaan we graag met jou het gesprek aan.
Na deze twee gesprekken ontvang je van ons een uitnodiging om twee persoonlijkheidsvragenlijsten in te vullen. Super tof voor jou en je loopbaan en voor ons om je nog beter te leren kennen. Aansluitend volgt een online opdracht.
Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Voor externe bureaus; voor deze rol zoeken wij zelf, zonder tussenkomst van bureaus, naar een vaste invulling.
Voor sollicitanten; voor deze rol woon je in Nederland en spreek je Nederlands.
#J-18808-Ljbffr