Het is 14.45 uur, jouw ochtenddienst is bijna ten einde en jouw team begint met de briefing van de opkomende collega's voor de volgende dienst. Het was een drukke dienst. Jullie assisteerden de verpleging vanwege een agressief persoon op de spoedeisende hulp en gelijk daarna begeleidden jullie een landing van de traumahelikopter. Daarna liepen jullie controle rondes, intern en extern, en hebben jullie een verdwaalde patiënt weer teruggebracht naar de afdeling. Je behaalt zo wel jouw dagelijkse hoeveelheid stappen, goed bezig! Aan het eind van de ochtend is er een brandmelding geweest op een afdeling waarbij jij als lid van de calamiteitenploeg bent ingezet om een kleine brand te blussen. "Verder weinig bijzonderheden", zegt jouw collega. Dit geeft een mooie start voor de opkomende dienst!
Als ervaren beveiliger bij Amsterdam UMC kom je in allerlei verschillende situaties terecht die jij alleen of samen met jouw collega's op gepaste wijze moet oplossen. ...
Toon meerJe staat stevig in je schoenen en weet altijd op de juiste tone of voice te reageren in het Nederlands én Engels. Samenwerken in een team gaat je goed af, maar zelfstandig werken vind je ook prima. Je hebt een flexibele, collegiale instelling en je kunt goed communiceren. Bovendien kun je vlug schakelen en handelen als zich spontaan een onverwachte of complexe situatie voordoet. Het is belangrijk dat je goed kunt omgaan met vertrouwelijke informatie.
En verder:
- Je hebt minimaal het diploma beveiliger op mbo-niveau 2.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring waarbij je gewerkt hebt met beveiligingssystemen.
- Volcontinudiensten (dag-, avond, nacht,- en weekenddiensten) draaien vind je geen probleem.
- Je hebt een goede conditie; je wordt getraind om met ademlucht te werken.
- Rijbewijs B is een vereiste.
- Helicopter Landing Officer (HLO) certificering is een pre.
Waarom zou je bij Amsterdam UMC als beveiliger aan de slag willen? Jouw toekomstige collega's weten wel waarom:
- "De meeste mensen verwachten dat wij vaak de hele dag bij de deur staan te contoleren. Maar ik denk dat de meeste mensen niet door hebben dat het zo veel meer is dan dat. Vooral de afwisseling maakt het dat ik het zo leuk vind."
- "Het is leuk, afwisselend werk en je hebt veel contact met mensen. En als jij daarvan houdt, is dit zeker een leuke en leerzame werkplek voor jou."
Op dit moment zijn we voor beide locaties (VUmc en AMC) op zoek naar beveiligers. Je wordt op één van deze locaties aangesteld, maar kan ook ingezet worden op de andere locatie.
Beveiliging is onderdeel van cluster Services & Veiligheid, één van de clusters van de Facilitaire dienst. De Facilitaire dienst zorgt ervoor dat zowel bezoekers, als patiënten, als medewerkers zich welkom voelen binnen Amsterdam UMC. Kerntaken van de Facilitaire dienst zijn logistiek, eten en drinken, schoonmaak, publieksservice en beveiliging.
Beveiliging is verantwoordelijk voor een veilig en gastvrij verblijf binnen Amsterdam UMC. De afdeling bestaat uit zo'n 65 vaste medewerkers. Het team bestaat uit een diverse, hechte groep collega's die prettig met elkaar samenwerkt. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kan je interne en externe trainingen volgen.
En hoe zit het met de werksfeer? "Over het algemeen zijn we op een humoristische manier serieus bezig," zegt een van de beveiligers. Als beveiliger heb jij een belangrijke en verantwoordelijke functie in het ziekenhuis, maar er is natuurlijk ook ruimte voor wat gepaste humor!
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Let op
: De keuring ademlucht is onderdeel van het selectieproces. Je moet deze goed doorlopen om de functie succesvol in te kunnen vullen. Uiteraard ben je nooit met de politie in aanraking geweest. Het verkrijgen van politietoestemming is een wettelijk verplicht onderdeel van de selectieprocedure.Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Contact
:- , teamleider Beveiliging, via of .
- Een
meeloopdag
, recruitment adviseur, via . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je ook terecht bij Rhiannon Sandfort. Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Een referentiecheck en uitgebreide screening zijn onderdeel van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we de screening aan bij de korpschef politie.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €2574 - €3411