Management vacatures Amstelveen

Zet jij in tijden van nood graag een stap voorruit? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou! Ter versterking van het regioteam Midden‑Nederland zijn we op zoek naar een:

32 uur per week, Utrecht/Almere

Wat kan je van deze rol verwachten?

Wanneer een ramp of crisis zich voordoet in Nederland, biedt het Rode Kruis ondersteuning met onze hulpverleningsteams. Ongeveer 150 vrijwilligers staan dag en nacht klaar om te ondersteunen bij grootschalige incidenten in regio Midden‑Nederland. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het Noodhulpteam en Calamiteitenhospitaalteam in de koude (voorbereidende) fase. Je zorgt er o.a. Voor dat de teams op sterkte zijn en dat de kwaliteit van de hulpverlening op orde is. Dit doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met de vrijwillige hoofden, de productmanagers binnen de organisatie en natuurlijk de vrijwilligers zelf!

Naast dat je veelvuldig contact hebt met onze vrijwilligers heb je ook veel contact met externe partners. Samen met gemeenten, de veiligheidsregio’s in ons gebied en regionale hulpdiensten bouw je voort op gemaakte afspraken. Er wordt van je verwacht dat je actief deelneemt aan lokale en regionale overleggen en werksessies met partners waarin je ons hulpverleningsaanbod actief presenteert.

• Leidinggeven aan de Noodhulpteams en het Calamiteitenhospitaalteam, waarbij je nauw samenwerkt met de (vrijwillige) teamhoofden als jouw primaire aanspreekpunten.
• Actief onderhouden van een lokaal en regionaal partnernetwerk binnen het veiligheidsdomein op operationeel niveau, waaronder contacten met huidige en potentiële grote afnemers van onze hulpverlening.
• Uitbouwen en beheren van de vrijwilligerspool, inclusief het borgen van actuele kennis en vaardigheden rondom werkwijzen, richtlijnen en kaders voor noodhulpverlening.
• Organiseren en coördineren van (multidisciplinaire) trainingen en oefeningen in samenwerking met ketenpartners en veiligheidsregio’s.
• Zorgen voor het beheer, actualiseren en naleven van afgesloten convenanten met partners.
• Bijdragen aan de inhoudelijke ontwikkeling en verbetering van onze hulpverlening en werkwijzen.
• Bewaken van het jaarlijkse werkplan, de planning, het budget en de rapportages, in afstemming met de teamleider.
• Bereid zijn om een piketfunctie te vervullen binnen onze (landelijke) crisisorganisatie

Je hebt goede leidinggevende capaciteiten, een groot empathisch vermogen en je hebt ervaring met projectmatig werken. Daarnaast ben je een echte netwerker en ben je betrokken bij alle relevante ontwikkelingen op het gebied van noodhulp. Je bent in staat om de strategische beleidsafspraken om te zetten in operationele taken.

• Je beschikt over een HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in crisisbeheersing, veiligheidskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
• Je communiceert sterk, weet gemakkelijk verbinding te maken en kunt vrijwilligers coachend begeleiden, motiveren en enthousiasmeren.
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, belangen en context, en kunt moeiteloos schakelen tussen operationele werkzaamheden en bestuurlijke niveaus.
• Je bent proactief, organisatorisch sterk en kunt effectief prioriteiten stellen.
• Je bent een natuurlijke netwerker en staat open voor vernieuwing en verbetering.
• Je bent stressbestendig en kunt snel en besluitvaardig handelen.
• Bij voorkeur beschik je over eigen vervoer (optioneel).
• Je bent bereid incidenteel in de avonduren en in weekenden te werken

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 10 (min. € 3.546,30 en max € 4.780,36 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur) van de CAO van het NRK en is afhankelijk van relevante werkervaring. Een contract voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. Vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

Ben jij de Coördinator Hulpverlening Noodhulp die we zoeken?
Dan nodigen we je graag uit om solliciteren. Graag ontvangen we jouw CV en motivatiebrief, je kunt deze richten aan Jillian van de Steege‑Gronloh (HR Adviseur).

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Teamleider Nicole van Wasbeek (nvwasbeek@redcross.nl) of 06-38215285.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.
De vacature blijft open staan totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.