Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.
Bij EY geloven we dat leren en ontwikkelen essentieel is om een toekomstbestendige organisatie te bouwen. In deze rol creëer jij impact door mogelijkheden te creeëren voor medewerkers en Executives om te groeien, als professional én als leider.
Als Senior Consultant Learning & Development ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven, implementeren en continu verbeteren van ons ‘cross-serviceline’ curriculum. Je werkt aan strategische leerinitiatieven, aan leadership development, ontwikkelt nieuwe programma’s voor Executives en professionaliseert bestaande leeroplossingen.
Wat ga je doen in deze rol?
- Vertalen van strategie naar leeroplossingen binnen de context van bestaande Global initiatieven, Europese initiatieven en locale initiatieven binnen de verschillende Servicelines van EY Nederland.
- Implementatie en optimalisatie van het huidige curriculum.
- Opstellen van leerplannen en budgetten.
- Samenwerken met het Deployment team voor soepele uitvoering.
- Sparringpartner voor stakeholders in de business, in het Talent team en voor externe suppliers.
- Meten van impact en effectiviteit van leren.
- Begeleiden van on-site trainingen indien nodig.
In ons Learning and Development team zijn wij verantwoordelijk voor het definiëren, ontwerpen, ontwikkelen, implementeren, evalueren en monitoren van een leerprogramma dat naadloos aansluit op de behoeften van onze professionals binnen EY Nederland. Wij streven ernaar een dynamische en stimulerende leerervaring te bieden, waarbij wij gebruikmaken van de nieuwste onderwijsmethoden en-technologieën.
Ons Learning en Development team bestaat uit een groep leerprofessionals die er samen voor zorgen dat alle EY-medewerkers eenvoudig, gericht en persoonlijk kunnen werken aan hun eigen ontwikkeling en die van hun teams .
Met onze diverse achtergronden werken we samen om elke dag bij te dragen aan een exceptional EY experience.
Ons team werkt samen vanuit kantoor Amsterdam maar is ook regelmatig op andere EY-kantoren (onder andere Utrecht, Den-Haag) te vinden.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage- 3–6 jaar relevante ervaring in een internationale, kennisintensieve organisatie
- Proactieve houding en growth mindset
- Ervaring in een internationale, kennisintensieve omgeving
- Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
- Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
- 29 vakantiedagen + de