Taken en verantwoordelijkheden:
- Aansturen, coachen, motiveren en bouwen van het team
- Realiseren van commerciële doelstellingen en groei van de vestiging
- Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers en kandidaten
- Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening
- Analyseren van resultaten en rapporteren aan het management
- Signaleren van kansen in de markt en hier proactief op inspelen
- Verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en de operationele aansturing
Het uitzendbureau biedt een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of bedrijfskundige richting
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche
- Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
- Resultaatgericht, zelfstandig en proactief
- Uitstekende organisatorische kwaliteiten en stressbestendig
- Het salaris bedraagt tussen de €4.000 en €6.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen per jaar
- 6.5 ATV-dagen bovenop de reguliere vakantiedagen o.b.v. 40 uur
- Goede pensioenregeling
- Mogelijkheid tot een lease auto
- Openbaar vervoerskosten 100% vergoed
- Scholing en training
Word jij de nieuwe locatiemanager in Amsterdam?
Salarisomschrijving
€4000 - €6000 monthly