Gesloten zorg en medische vacatures Amersfoort

Bij Bartiméus werken we al meer dan 100 jaar aan kennisontwikkeling. Voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Onze 1.900 collega's spelen hierbij een belangrijke rol. Zij zien wat er in de praktijk werkt, stellen vragen en leveren nieuwe inzichten. Als coördinator expertisegroepen bied jij de ondersteuning die nodig is om kennisontwikkeling en -deling aan te jagen, mogelijk te maken en goed te organiseren.

Het grootste deel van jouw werk draait om de dagelijkse aansturing van expertisegroepen, waarin zorg- en onderwijs medewerkers én ervaringsdeskundigen actief zijn.

In onze expertisegroepen wordt gewerkt aan het ontwikkelen, vastleggen en delen van hun kennis. Denk aan thema’s, zoals dementie en ouderdomsaandoeningen, visuele problemen bij niet-aangeboren hersenletsel, complexe vragen rondom de beperking in horen én zien (doofblindheid) en praktischere onderwerpen, zoals verlichting, mobiliteit en braille. Concrete resultaten van expertisegroepen zijn bijvoorbeeld:

• Webinar ‘Zintuigen in actie’ – speciaal ontwikkeld voor begeleiders van mensen met een verstandelijke en visuele beperking.

• Podcast ‘Weet jij hoe ik mij voel’ – bedoeld om blinde kinderen te helpen bij het herkennen, begrijpen en uiten van emoties.

• Tipkaart ‘Persoonlijke verzorging’ – praktische handvatten voor zorgprofessionals die werken met ouderen met een visuele beperking.

Je coördineert activiteiten, helpt doelen concreet te maken en bewaakt de voortgang. Als coördinator expertisegroepen ben jij samen met jouw collega’s van team Expertise de spil in het organiseren en faciliteren van kennisontwikkeling. Je werkt daarnaast nauw samen met adviseurs kennismanagement van de Robert Coppes Stichting en Koninklijke Visio binnen het consortium Kennis Over Zien.

• Je houdt overzicht over activiteiten en projecten binnen de expertisegroepen en stuurt op kwaliteit en toepasbaarheid.

• Je zorgt voor een duidelijke planning en voortgangsbewaking van projecten en activiteiten in de expertisegroepen. Je zorgt ervoor dat resultaten behaald worden.

• Je verbindt kennisinitiatieven met de zorgpraktijk en zorgt dat beide elkaar versterken.

• Je stemt af met expertisemedewerkers over jullie bijdrage aan kennisproducten (zoals leermodules, onderzoeksprojecten, implementatieprojecten en kennisdeling via platformen, congressen en beurzen).

• Je helpt met het organiseren van kennisdelingsactiviteiten in- en extern, zodat Bartiméus zichtbaar en actief bijdraagt aan landelijke kennisinitiatieven.

Jij bent een verbinder met oog voor inhoud, mens en proces. Collega’s weten je goed te vinden. Je staat stevig in je schoenen en wijst mensen makkelijk de juiste richting. Ook ben je georganiseerd en doortastend. Verder heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau. Ervaring in de zorg, onderwijs of visuele sector is een pré.

• Affiniteit met kennismanagement (ervaring is een pré) en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.

• Goede communicatieve vaardigheden. Je bent een verbinder en kunt goed netwerken.

• Sterke vaardigheden in projectmatig werken: je kunt plannen, prioriteren en voortgang bewaken.

• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt hoe processen en belangen binnen een organisatie werken en weet hier effectief op in te spelen.

• Je schrijft graag en kunt complexe onderwerpen helder en toegankelijk verwoorden.

• Je schakelt moeiteloos tussen tactisch en operationeel niveau.

• Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan een beter leven voor mensen met een visuele en/of bijkomende beperking.

• In eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van een jaar voor 32-36 uur.

• Salaris passend bij je ervaring en specialisatie, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 55) met een maximum van €5.098,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

• Samenwerking met een enthousiast en deskundig team binnen een kennisgerichte organisatie.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei in kennismanagement.

Gebruik de link op deze pagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met 1 februari 2026. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Femke Oude Lansink (Adviseur) via tel. 06 - 38 07 44 12. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 9 februari 2026.

Ter aanvulling - Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast kunnen een diploma- en/of referentiecheck ook onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.