Vacature sr. Databasebeheerder
Ben jij een ervaren databasebeheerder met een passie voor data én stuurmanskunst? Heb je het in je om niet alleen technische uitdagingen op te lossen, maar ook een team inhoudelijk aan te sturen? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen de wereld van infrastructuur.
Wie zijn wij?
Bij VolkerWessels kunnen we met trots zeggen: wie maakt, bouwt en geeft daarmee vorm aan de toekomst. Daarom gaan we altijd voor een leefomgeving waarin volgende generaties gezond en gelukkig kunnen leven, wonen en werken! Vraagstukken rond klimaatverandering en energietransitie onderstrepen de noodzaak om anders te ontwikkelen, ontwerpen, innoveren, beheren... En bouwen. De toekomst maken doen we al generaties lang. Vóór generaties. Wij zijn VolkerWessels. Een toonaangevend Nederlands bouwconcern, actief in vier landen. Met 120 werkmaatschappijen en 13.000 specialisten die de krachten bundelen. Wij zijn makers. De toekomstmakers.
VolkerWessels Infra Digital
VolkerWessels Infra Digital is de interne IT-partner voor de infrabedrijven van VolkerWessels, een van Nederlands grootste bouwconcerns. Wij leveren slimme, schaalbare IT-oplossingen waarmee onze collega's kunnen bouwen aan een leefomgeving voor volgende generaties. Van tunnels tot windmolenparken, van datacenters tot slimme wegen. Bij ons krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om die wereld mogelijk te maken.
Waarom doet deze rol ertoe?
Bij VolkerWessels Infra Digital zorgen we ervoor dat Nederland blijft draaien. Onze business-kritische applicaties binnen de Infra Divisie ondersteunen de infrastructuur die elke dag door miljoenen mensen wordt gebruikt. De databases daarachter? Die zijn het fundament. En jij wordt degene die daar sturing aan geeft.
In deze rol ben je niet zomaar een beheerder, maar meewerkend voorman/-vrouw én een regisseur tussen databasebeheerders, applicatiebeheerteams en leveranciers. Je zorgt ervoor dat onze systemen betrouwbaar, snel en toekomstbestendig zijn.
Wat ga je doen?
Als sr. Database Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de databases van onze Infra Divisie. Wij standaardiseren op MS SQL en Oracle-databases. Je stuurt een klein maar krachtig team aan en werkt zelf actief mee aan de techniek. Concreet betekent dit:
Prioriteren en verdelen van incidenten en changes
Aansturen van het DBA-team (2 collega's in Servië)
Zelf meewerken aan projecten en verbeteracties
Verantwoordelijk voor de tijdige patching en upgrades van databases
Verantwoordelijk zijn voor een optimale database performance van kritieke applicaties
Je dag begint met een stand-up, gevolgd door incidentbehandeling. In de middag werk je mee aan projecten of voer je verbeteringen door
Jouw uitdaging
Je komt terecht in een dynamische, internationale omgeving waarin je veel vrijheid krijgt. De diversiteit aan applicaties en technologieën maakt geen dag hetzelfde. Recent hebben we door slim gebruik van Azure-instellingen flinke kostenbesparingen gerealiseerd - aan zulke projecten ga jij ook bijdragen.
Je werkt in een cultuur die draait om transparantie, menselijke aandacht en plezier in
je
werk. De manager geeft je de ruimte om het teamproces en het technische beheer zo in te richten dat het werkt voor het team.
We zoeken iemand die graag de lat hoger legt: continu verbeteren is bij ons geen slogan, maar een manier van werken.
Wat breng je mee?
Minimaal HBO-werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring als DBA of vergelijkbare functie
Ervaring met SQL, performance tuning en tools zoals Toad, kennis Oracle is een pre
Goede communicatieve vaardigheden, ook richting niet-IT-collega's
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Een aanpakmentaliteit: je denkt in oplossingen, niet in problemen
Een passie voor continue verbetering
Ervaring in de
bouw, techniek of infrastructuursector
? Dan heb je een streepje voor!Wat bieden wij jou?
Een sleutelrol in een organisatie die echt impact maakt op de Nederlandse infrastructuur
Salaris tussen € 4.100, = en € 5.500, = bruto p/m (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast behoort een arbeidsmarkttoeslag tot de mogelijkheden. We gaan hierover graag met je in gesprek om te kijken wat passend is op basis van jouw profiel.
Laptop en telefoon
Onbeperkt verlof, je neemt vrij wanneer het past, in goed overleg met je team.
Geen ingewikkelde formulieren, geen telling van uren. Gewoon de ruimte om aanwezig te zijn waar je het meest nodig bent. Thuis, op school, op een berg in Italië, of in stilte op de bank. Want we geloven dat mensen die tijd hebben voor wat er écht toe doet, ook met meer energie, creativiteit en plezier aan het werk zijn.Hybride werken + thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag
Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km
Vergoeding aanvullende zorgverzekering van € 18,30 p/m
Werken aan innovatieve projecten binnen een stabiele, toekomstgerichte organisatie
Een persoonlijk ambitieplan en coaching via je eigen Talent Coach.
Veel vrijheid om je rol en je team op jouw manier vorm te geven
Een werkomgeving met een open en transparante cultuur
Klaar om het verschil te maken in een rol waar techniek, verantwoordelijkheid en impact samenkomen? Solliciteer vandaag nog.
Solliciteer of stel je vraag!
Twijfel je of het helemaal bij je past? Neem gerust contact op met onze recruiter
Esther Wolven, 06-50100891 of ewolven@volkerwessels.com, dan verkennen we samen de mogelijkheden en anders zie ik graag je sollicitatie tegemoet.
#LI-EW1