Start: zsm
Duur: 1 jaar
Uren: 20 per week
Schaal 12- Richttarief 98,-
Gemeente Venlo
Aanjager robuust zorglandschap jeugd Limburg
Onlangs is het rapport van de ‘Taskforce Robuust Zorglandschap Limburg’ gepresenteerd. Een van de uitkomsten is dat de Limburgse jeugdzorgregio’s in de toekomst intensiever moeten gaan samenwerken om het zorglandschap voor jeugdigen robuust en toekomstbestendig te kunnen organiseren.
Gemeenten, Rijk en zorgaanbieders dragen samen een verantwoordelijkheid om het jeugdstelsel in Limburg minder kwetsbaar te maken. Het taskforcerapport formuleert voor deze partijen een aantal gezamenlijke opgaven. In de rapportage van de Taskforce worden handreikingen gedaan voor oplossingen langs 3 grotere thema’s.
· Divers en gebalanceerd zorglandschap
· Creëren van grip en sturing
· Bovenregionale samenwerking
Gezamenlijk doel is om de continuïteit en de kwaliteit van de jeugdzorg in Limburg beter te borgen. Het taskforcerapport bevat voldoende aanknopingspunten om hier op provinciaal niveau samen aan te werken.
Belangrijke eerste stap die vanuit het vervolg op de taskforce wordt voorbereid is dat er dit najaar een voorstel over de prioritering van de aanbevelingen uit het advies aan het Noord-Midden-Zuid overleg wordt voorgelegd. Deze prioritering vormt de basis voor de verdere implementatie van het taskforce advies. Als aanjager kun jij het verschil maken dat we nodig hebben!
Wat ga je doen?
Je gaat de opgaven en aanbevelingen uit het taskforcerapport aanjagen. De vastgestelde prioritering vormt hierbij jouw leidraad. Je maakt deel uit van het bovenregionaal Noord- Midden en Zuid overleg. Je werkt strategisch en hands-on.
Hoe doe je dat?
· De aanbevelingen uit het taskforcerapport heb je altijd voor ogen. Je jaagt de uitvoering en onderlinge samenwerking aan door te stimuleren, te inspireren en te verbinden.
· Je zorgt voor een inventarisatie van lopende projecten en ontwikkelingen ten behoeve van een eerste prioritering van de aanbevelingen.
· Je draagt oplossingen aan waar anderen nog niet aan hebben gedacht. Je haalt barrières weg waar anderen last van hebben.
· Je bewaakt het proces en de verschillende doelen en houdt het overzicht. Je signaleert en adviseert gevraagd en ongevraagd over de voortgang van de uitvoering.
· Je weet verschillende projecten en mensen aan elkaar te koppelen en je ziet waar overlap en samenwerking kan ontstaan. Je maakt daarbij gebruik van bestaande overlegstructuren en als dat niet passend meer is, doe je voorstellen voor het vervangen van deze structuren.
· Je zorgt ervoor dat geleerde lessen en knelpunten in de praktijk hun weg vinden naar partners. Dat kan ook de rijksoverheid zijn, bijvoorbeeld als het gaat om wet- en regelgeving.
· Je gaat met een open blik op zoek naar kansen om projecten mogelijk te maken. Je durft daarbij buiten de gebaande paden te lopen.
· Je zorgt ervoor dat het gedachtengoed van het adviesrapport in de haarvaten van de medewerkers in Limburg die hard werken aan het borgen van de continuïteit en kwaliteit van de jeugdzorg in Limburg
· Je kunt schakelen door de jeugdzorgregio’s heen en weet om te gaan met de onzekerheden die een systeemverandering met zich mee brengt.
We zoeken jou!
De aanjager die we zoeken is een maatschappelijk bruggenbouwer en heeft de nodige werkervaring (10 jaar +). Het aanjagen van een opgave en het verbinden van mensen en partijen zitten ín je. Van nature geef je in processen verschillende perspectieven de ruimte en stimuleer je anderen dat ook te doen.
Je neemt kennis en ervaring mee over samenwerking tussen gemeenten en jeugdzorgaanbieders binnen het jeugdhulpdomein en over de bestuurlijke dynamiek op regionaal en provinciaal niveau.
Je neemt makkelijk initiatief, bent zelfsturend en resultaatgericht. Je hebt ervaring in een dynamische, bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. Je bent positief-kritisch, nieuwsgierig en open en tegelijkertijd stevig in je denken en doen. Je laat je niet snel uit het veld slaan, bent dienstbaar aan de opgave en ziet steeds weer nieuwe mogelijkheden en verbindingen. Jij houdt jeugdhulpaanbieders, bestuurders, professionals en inwoners betrokken bij de ambitie uit het taskforcerapport.
Wat bieden wij je?
Wij willen het jeugdstelsel in Limburg minder kwetsbaar te maken. We bieden je dus een baan met impact. Puur praktisch: we zoeken iemand voor gemiddeld 20 uur per week voor een jaar met de optie tot verlenging.
Je werkt hybride (soms thuis, soms op kantoor, soms op locatie (door de hele provincie heen)- net wat de week vraagt). Je salaris/uurtarief past bij de maatschappelijke opgave en je kennis en ervaring (schaal 12). Je opdrachtgevers zijn de drie jeugdzorgregio’s binnen Limburg (Noord, Midden en Zuid), waarbij je werkgeverschap wordt verzorgd door de gemeente Venlo.