Met ouderwetse paperassen de personeelsadministratie bijhouden? Als het aan dit bedrijf ligt kan het een stuk efficiënter. Zij werken al met het hoofd in de wolken. Of beter gezegd: in de 'cloud'. Maar the sky is the limit, dus help jij ze nog grotere hoogtes te bereiken?
Vertel verder...
Als één van de grootste leveranciers ter wereld levert dit bedrijf op maat gemaakte HR-cloud-oplossingen. Hun doel? Zoveel mogelijk bedrijven helpen om efficiënter te werken. HR is namelijk niet langer de administratieve 'behind the scenes' rol die het ooit was. Tegenwoordig is het een strategisch inzetbaar voordeel voor ieder bedrijf. Door slimme software te gebruiken worden tijdrovende processen nu in een handomdraai digitaal geregeld. Help jij ze dit doel te realiseren?
Wat wordt mijn uitdaging?
Als Sales Manager stuur jij een team aan van 2 base en 4 new business sales professionals. Samen richten jullie je op organisaties met 200 tot 1000 medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de salesplannen werkelijkheid worden door effectieve coaching, training, motivatie en begeleiding. Van het aansturen van dagelijkse activiteiten en het monitoren van prestaties tot het ondernemen van actie wanneer dat nodig is: jij zorgt dat jouw team blijft leveren. Ook ga je zelf mee naar prospects om software te demonstreren, zowel online als op locatie.
Daarnaast werk je nauw samen met de DVP, VP of Sales en andere Sales Manager om de commerciële strategie in Nederland consistent uit te rollen. Je ontwikkelt een volledig plan voor de activiteiten van jouw team, inclusief pipeline en productiviteit, en je zorgt dat zowel commerciële als niet-commerciële doelstellingen worden behaald. Jij houdt overzicht op alle lopende salesprocessen en stuurt bij waar nodig. Uiteraard zorg je ook dat alle data en managementrapportages van jouw team altijd up-to-date zijn.
Kan ik dit waarmaken?
Je hebt een bewezen trackrecord als individu in sales, idealiter binnen tech, SaaS of services. Daarnaast heb je minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met het aansturen of leiden van een team van new business sales professionals in deze sectoren. Jij hebt een gestructureerde aanpak als het gaat om sales development en teammanagement en je weet hoe je jouw team hierin coacht naar succes. Complexe deals van vergelijkbare grootte en complexiteit zijn voor jou bekend terrein en jij weet precies hoe je jouw team door zulke trajecten heen leidt.
Ik heb het allemaal, maar ik doe het niet gratis
Voor niks gaat de zon op. Daarom kun je rekenen op flink basis salaris en een aantrekkelijke bonusregeling waardoor je jaarsalaris op kan lopen tot €160.000. Daarnaast is je pensioen uitstekend geregeld, is er een winstdelingsregeling en staat er een auto van de zaak op je te wachten. Uiteraard word je ook voorzien van de benodigde gadgets zoals een laptop en telefoon. Toe aan een weekje zon, zee en strand? Geen probleem, daar zijn genoeg vakantiedagen voor. Ook zijn de doorgroeimogelijkheden op deze werkvloer oneindig en bieden ze een ruim aanbod aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Pak daarom je kans en solliciteer nu, we spreken je snel!
To our foreign friends, speaking Dutch is a must for this role. Please don't apply if you're not fluent in Dutch.
160000