Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) zorgt voor een betrouwbare en slagvaardige overheid en een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Het ministerie werkt aan betaalbare en veilige woonomgevingen en aan een efficiënte overheid die maximaal resultaat behaalt met minimale middelen.
Binnen BZK richt het directoraat-generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie (DGDOO) zich op een moderne, goed georganiseerde overheid die technologie effectief inzet en goed werkgeverschap bevordert.De directie CIO Rijk, onderdeel van DGDOO, stimuleert dat informatisering en ICT binnen het Rijk en ZBO’s professioneel, efficiënt en veilig worden ingericht. De directie ontwikkelt I-beleid en -kaders, versterkt de I-functie binnen het Rijk, borgt informatiebeveiliging en privacy en werkt aan de ontwikkeling en samenhang van het Rijksbrede CIO-stelsel. Hiermee levert CIO Rijk een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en effectiviteit van de Rijksdienst.
Project Programma:I-Vakmanschap richt zich op het versterken van de digitale kennis en vaardigheden binnen de Rijksoverheid. Het waarborgen van voldoende specialistisch ICT-personeel is cruciaal om de digitale transformatie nu en in de toekomst te realiseren. Deze doelstelling is ook verbonden aan de actielijn ICT-personeelsstrategie uit de NDS, welke zich richt op het opstellen en uitvoeren van een overheidsbrede personeelsstrategie voor digitalisering.
Als ervaren vliegende kiep met sterke projectmatige en beleidsmatige vaardigheden ben jij breed inzetbaar binnen het programma I-Vakmanschap. In deze rol ondersteun je het opdrachtgeverschap en werk je nauw samen met de programmamanager borging I-Vakmanschap en het afdelingshoofd IS&V.
Let op: deze functie is niet die van teamcoördinator; die rol wordt elders ingevuld. Jij zorgt voor een brede ondersteuning van projecten en beleidsdossiers, waarbij je flexibel inspeelt op uiteenlopende vraagstukken en taken. Zo draag je bij aan een soepele voortgang van het programma en versterk je de samenwerking tussen betrokken partijen.
Opdrachtomschrijving •Aansturen van het opdrachtgeverschap van I-Vakmanschap, met bijzondere focus op de beleidsdossiers externe inhuur, startersproblematiek en i-pools. •Bewaken van de financiën en administratie rondom opdrachten, in samenwerking met dossierhouders en de afdelingssecretaris, en het uitzetten en bewaken van de juiste acties.
•Onderhouden van contact met belangrijke stakeholders over het opdrachtgeverschap.
•Signaleren en bespreken van project overstijgende knelpunten en risico’s.
•Snel inspelen op veranderende prioriteiten en zorgen voor een soepele voortgang van diverse dossiers en projecten.
ICT vacatures Alphen aan den Rijn
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
ict, alphen-aan-den-rijn, 25 km
S
Bekijk recent gesloten vacatures
J
Projectmanager Personeelsstrategie voor Digitalisering
7.747
36 uur
WO
nieuw
Status Open
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Opleiding
wo
Functie-eisen
Graag alleen reageren wanneer je aan alle eisen voldoet.
•Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau. (Harde eis)•Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met programmamanagement in interbestuurlijke en interdepartementale overheidstrajecten. (Harde eis)•Je hebt aantoonbare kennis en ervaring van het Kwaliteitsraamwerk IV en het werken met interbestuurlijke en interdepartementale stakeholders. (Harde eis)•Je beschikt over kennis van thema’s als digitalisering, personeelsstrategie, kennisontwikkeling en arbeidsmarktcommunicatie. (Harde eis)•Ervaring met complexe overheidstrajecten en beleidsontwikkeling, inclusief politieke en bestuurlijke verhoudingen, het ontwikkelen en implementeren van kaders zoals KWIV en SPP, en samenwerken binnen de Rijksoverheid.•Je hebt ervaring met het werken binnen de (Rijks)overheid en het functioneel aansturen van interdepartementale en interbestuurlijke samenwerkingsverbanden.
•Ervaring met projectmatig werken, flexibel schakelen tussen beleidsdossiers en resultaatgericht handelen.
•Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
•Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau. (Harde eis)•Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met programmamanagement in interbestuurlijke en interdepartementale overheidstrajecten. (Harde eis)•Je hebt aantoonbare kennis en ervaring van het Kwaliteitsraamwerk IV en het werken met interbestuurlijke en interdepartementale stakeholders. (Harde eis)•Je beschikt over kennis van thema’s als digitalisering, personeelsstrategie, kennisontwikkeling en arbeidsmarktcommunicatie. (Harde eis)•Ervaring met complexe overheidstrajecten en beleidsontwikkeling, inclusief politieke en bestuurlijke verhoudingen, het ontwikkelen en implementeren van kaders zoals KWIV en SPP, en samenwerken binnen de Rijksoverheid.•Je hebt ervaring met het werken binnen de (Rijks)overheid en het functioneel aansturen van interdepartementale en interbestuurlijke samenwerkingsverbanden.
•Ervaring met projectmatig werken, flexibel schakelen tussen beleidsdossiers en resultaatgericht handelen.
•Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Salaris
maximaal € 7.747
Uren
36 uur per week
Contract
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.<br /><br />Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk woensdag 12 november om 12:00 uur.<br />Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958tijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:•Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 13) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
•Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
•Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
•Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
•Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
•Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
•Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
•Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
•En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
•Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
•Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);•Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Solliciteer op de website van de werkgever
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
ict, alphen-aan-den-rijn, 25 km