Veelzijdige functie met hands on mentaliteit. Een impactvolle HR-rol waarin jouw visie telt.
Over onze klantDe organisatie werkt binnen de logistieke sector en richt zich op de opslag en verwerking van noten en gedroogde vruchten. Vanuit moderne, efficiënte faciliteiten ondersteunt het bedrijf een internationaal klantenbestand met hoogwaardige en betrouwbare logistieke diensten.
Functieomschrijving- Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en effectief HR‑beleid.
- Adviseren over ontwikkeling, performance, verzuim en arbeidsrecht.
- Actief in werving & selectie, onboarding en talentontwikkeling.
- Verantwoordelijk voor HR‑processen zoals administratie, contracten en verzuim.
- Analyseren van HR‑data voor trends en proactief managementadvies.
- Samenwerken met HR‑collega's, leidinggevenden en externe partners.
- Hbo‑opleiding HRM en heeft minimaal 1,5 jaar ervaring in de sector.
- Sterke kennis van arbeidswetgeving en in staat dit praktisch én adviserend toe te passen.
- Gestructureerd, nauwkeurig en behoudt overzicht. Digitaal vaardig, analytisch sterk en gewend om proactief mee te denken.
- Oplossingsgericht, hands‑on en bereid om operationeel bij te springen waar nodig.
- Veelzijdige functie binnen een gezond familiebedrijf met informele, betrokken werksfeer.
- Modern pand met korte lijnen, vertrouwen en focus op werkplezier.
- Ruimte voor eigen initiatief en daadwerkelijk invloed op HR‑beleid.
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Salarisindicatie tussen de €3000 - €4200 euro (afhankelijk van ervaring).
- Goede arbeidsvoorwaarden.
Salarisomschrijving
€3000 - €4200 monthly