Ben jij sportief, energiek en word je enthousiast van het werken met kinderen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij kunt je verplaatsen in de belevingswereld van kinderen in de leeftijd van 4 tot en met 12 jaar en biedt activiteiten aan die aansluiten bij hun interesses en behoeften. Samen ontdek je de wereld van sport en plezier, waarbij je de kinderen inspireert en motiveert om op een speelse manier te leren en groeien.
Wat kun je verwachten?
We zoeken sport BSO-medewerkers met het talent om sportclinics te organiseren, zodat kinderen op een leuke manier kennismaken met verschillende sporten, zoals hockey, volleybal en voetbal. Jij betrekt de kinderen actief bij het samenstellen en uitvoeren van de spellen en sporten. Daarnaast krijg je de kans om zelf invulling te geven aan het sportconcept binnen de kaders van Kindergarden. Samen bouwen we aan een plek waar sport, plezier en groei centraal staan.
Jouw profiel en onze verwachtingen
Herken jij je in de volgende punten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
• Je hebt organisatorisch talent en weet waar een Sport BSO voor staat.
• Je bent in het bezit van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert om te werken in de BSO, bij voorkeur in de richting van sport (Sport & Bewegen etc.).
• Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega's.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.
Wat bieden we jou?
- Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 1.843 tot € 2.772 per maand op basis van 25 uur (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. - Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken. - Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. - Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). - Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! - Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). - Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed. - Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
Kindergarden Johannes Geradtsweg
Onze BSO zit in een eigen gebouw, vlak naast onze kinderopvang en kunt bij ons makkelijk en gratis parkeren. De kinderen vinden onze BSO fijn omdat we verschillende, grote ruimtes hebben. Na een drukke schooldag komen ze hier tot rust als ze dat willen of gaan lekker aan de slag. Binnen of buiten, sportief of creatief - ze kiezen helemaal zelf. We vinden het belangrijk dat ze zich thuis voelen.
Johannes Geradtsweg 109-111, Hilversum
Ons sollicitatieproces
- Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling. - Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter. - Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt. - Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail. - Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan... Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.
In overeenstemming