Manager vestiging ASA in Deventer

Startpeople - Enschede

2500-3500
HBO
40 uur

Functieomschrijving

Vestigingsmanager zijn bij ASA Talent vraagt om veelzijdigheid: jouw rol combineert sales, management en HR - binnen je eigen vestiging en budget. Als specialist richten wij ons exclusief op studenten en young professionals: naast je zakelijke relatie met bedrijven, begeef je je volop in het leven van studenten en young professionals door de contacten met studieverenigingen, hogescholen en universiteiten op te zoeken.

Als vestigingsmanager geef je leiding aan een klein en hecht team van consultants. Jij bepaalt de richting en samen zijn jullie verantwoordelijk voor het resultaat. Je steekt met je team de handen uit de mouwen om de dagelijkse hectiek op de vestiging in goede banen te leiden. Je schrijft het ondernemingsplan van jouw vestiging en neemt het voortouw in de uitvoering hiervan. Je weet het beste uit jouw consultants naar boven te halen, begeleidt hen in hun (persoonlijke) ontwikkeling en zorgt voor groei. Daarnaast treed je op als fieldcoach bij klant- en prospectbezoeken van jouw medewerkers.

Zelf heb je actief deel in het behalen van de commerciële doelstellingen, wat betekent dat je wekelijks relaties en prospects bezoekt om (nieuwe) omzet te genereren. Je speelt in op de vraag van de klant en bent in staat je dienstverlening te vertalen naar diens behoefte, of het nu om structurele aanvragen gaat of op projectbasis voor bijvoorbeeld evenementen en festivals.


Functie-eisen

•Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met minimaal 2 jaar werkervaring binnen de uitzendbranche;
•Je beschikt over leidinggevende ervaring;
•Je beschikt over relevante sales ervaring;
•Je weet anderen te enthousiasmeren en motiveren door je energieke uitstraling en positieve instelling;
•Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent resultaatgericht;
•Je bent in het bezit van rijbewijs B;
•Vanzelfsprekend heb je kennis en ervaring met het gebruik van Social Media en je bent bereid deze professioneel in te zetten.


Arbeidsvoorwaarden

•Een fulltime werkweek van 40 uur;
•Je startsalaris bedraagt op fulltime basis tussen € 2.500 en € 3.200 bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring;
•Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
•Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
•Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
•Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden;
•Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement;
•Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar; Handig!


Sollicitatieprocedure

Startpeople - Waarom bij ons werken?

Bedrijfsinfo
Website
Ga naar website
Locaties
Breda
Aantal medewerkers
1000+
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Internationaal actief
Nee
Vacature contactpersoon Startpeople

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met St. Dennis Eijssink


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature.


Bedrijfsinfo
Ga naar website
Breda
1000+
Uitzend/detachering/W&S
Nee

Vacature info