FYGI

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

TALENT CONSULTANT

IT-talenten spotten en een kick-start geven in hun carrière. Unieke matches maken tussen starters en opdrachtgevers. Beproefde assessments afnemen in een commerciële omgeving. Dat is werken als Consultant bij Procam.


Ben jij resultaatgericht, geïnteresseerd in anderen en goed in het voeren van gesprekken met starters? En wil jij onze talenten helpen bij het krijgen van zelfinzicht en hen begeleiden naar hun ideale baan? Look no further, dit is je droombaan!


Talent de allerbeste start in hun carrière geven, dat is wat wij doen. Wij geloven dat werkgeluk een randvoorwaarde is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Procam maakt een unieke match tussen starters en werkgevers en begeleidt young professionals intensief door middel van onze prijswinnende CareerCraft Academy.


“Het maken van bijzondere matches tussen talenten en opdrachtgevers geeft mij elke keer weer energie!”


WAAROM BEN JIJ NODIG?

Bij Procam geloven we in authenticiteit en het individu centraal stellen. Deze focus tilt ons naar een hoger niveau en zorgt ervoor dat we in de huidige arbeidsmarkt in staat zijn om een groeiend aantal kandidaten aan te trekken voor onze CareerCraft Academy. Daarom zijn we op zoek naar een Consultant die op ondernemende en klantgerichte wijze een brug weet te slaan tussen talentvolle starters en een breed palet aan organisaties waar wij mee samenwerken.


WAT GA JE DOEN?

In deze rol van Talent Consultant ben je Assessment Psycholoog, Matchmaker en Recruiter in één. Als Assessment Psycholoog neem je op gestructureerde wijze assessments af zodat je inzicht krijgt in de sterktes, drijfveren en ambities van onze talenten. Dit doe je aan de hand van beproefde persoonlijkheidsvragenlijsten, capaciteitentesten en interviews.


Vervolgens ga je samen met de talenten op zoek naar vacatures die aansluiten bij hun achtergrond en ambitie. Je bent het aanspreekpunt van het talent, coördineert het proces bij de opdrachtgever en blijft in charge van het proces tot jouw talenten hun droombaan hebben gevonden en via Procam aan de slag gaan.


Vanuit jouw rol als Talent Consultant en Matchmaker bouw je al snel kennis op van de IT arbeidsmarkt, onze klanten en onze matchingsmethodiek. Hierdoor weet jij ook in het eerste contact met oriënterende studenten een goed gesprek te voeren over iemands ambitie en kwaliteiten. En daardoor als Recruiter het talent nog beter te enthousiasmeren én adviseren over de mogelijkheden via Procam.


Je werkt in je business unit nauw samen met collega’s met verschillende specialismes, zoals Talent Advisors, Accountmanagers en andere Consultants. Je denkt mee en helpt anderen waar nodig.


Hoe ziet jouw werkdag er uit?

  • 9:00 uur Dagstart met je team. Jij geeft een update van de talenten die jij onder je hoede hebt.
  • 9:30 uur Je hebt deze dag een assessment gepland staan, wat je van tevoren voorbereidt.
  • 9:45 uur Start van het assessment. Hier ben je al met al de hele ochtend mee bezig, met natuurlijk tijd voor het uitwerken van je gesprek, het bespreken van de resultaten met je collega en terugkoppelen van de matches die er nu al voor het talent gevonden zijn.
  • 12:30 uur Lunchtime! De lunch wordt altijd tiptop verzorgd door Business Support. We eten met zijn allen en lopen daarna buiten een rondje, als het weer het toelaat.
  • 14:00 uur De kandidaat van die dag is naar huis. Jij schrijft een kenschets en zorgt dat het profiel zo goed als af is, zodat deze naar klanten verstuurd kan worden als het talent enthousiast is over een functie.
  • 14:45 uur Je hebt tijd geblokt voor acties rond je andere talenten. Denk aan reacties op vacatures opvragen, met je collega Consultant afstemmen over een match en een belafspraak met een talent over de keuze tussen twee leuke vacatures waarop zij is aangenomen.
  • 16:00 uur Meeting met een collega met wie je de dag erna een gastles geeft op een hogeschool om de sheets door te nemen.
  • 16:30 uur Je zet je gedachten over een nieuw idee wat je hebt opgevat om ons werk nog efficiënter te laten verlopen op papier. Zodat je dat op een later moment kunt pitchen bij je collega’s, iets waar je bij Procam alle ruimte voor krijgt.
  • 17:00 uur Er is die dag ook een groep Procammers op kantoor voor een training in de CareerCraft Academy, waarvan jij er een aantal hebt begeleid destijds. Je loopt voor je naar huis gaat nog even bij ze langs om te vragen hoe het met ze gaat.


Vaardigheden

Talenten een kick-start geven in hun carrière. Unieke matches maken tussen starters en opdrachtgevers. Beproefde assessments afnemen in een commerciële omgeving. Dat is werken als Consultant Assessment Psycholoog bij Procam.  


De ideale kandidaat voor Procam brengt een afgeronde HBO of WO opleiding mee, bij voorkeur in de richting van organisatiepsychologie, HRM of bedrijfskunde. 


En als je deze punten kunt afvinken is dat zeker een plus!


  • Ervaring in de (IT) arbeidsbemiddeling en/of affiniteit met de IT doelgroep is een pré
  • Ervaring met assessmenttechnieken is een pré
  • Ervaring met een Applicant Tracking System (ATS) is een pré
  • Bij voorkeur woonachtig in de buurt van Amersfoort

Scholing: HBO

Over de werkgever

Wat wij bieden

WAAROM BEN JIJ NODIG?


Bij Procam geloven we in authenticiteit en het individu centraal stellen. Deze focus tilt ons naar een hoger niveau en zorgt ervoor dat we in de huidige arbeidsmarkt in staat zijn om een groeiend aantal kandidaten aan te trekken voor onze CareerCraft Academy. Omdat we uitbreiden en hard groeien, zijn we op zoek naar een Consultant die op ondernemende en klantgerichte wijze een brug weet te slaan tussen talentvolle starters en de gave accounts waar wij mee samenwerken. 


DE IDEALE KANDIDAAT

Jij brengt een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding mee, bij voorkeur in de richting van organisatiepsychologie, HRM of bedrijfskunde. Als je deze punten kunt afvinken is dat zeker een plus:


WHAT’S IN IT FOR YOU?


  • Je start net als onze talenten in de CareerCraft Academy® en je krijgt jouw eigen coach.
  • Werken in een jonge en ambitieuze organisatie.
  • Een gezellige informele cultuur in een hip pand! De voetbal- en tennistafels draaien overuren en we borrelen steevast op vrijdag.
  • Goed salaris incl. bonusregeling, laptop, iPhone en pensioenregeling.
  • Na een half jaar kom je in aanmerking voor een leaseauto.

Uren per week: 40