Scrum Informatie Analist / Testanalist Sr.

BlueTrail - Odijk

HBO
40 uur

Functie omschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT14937
Omgeving: Odijk
Startdatum: 1 augustus 2017 (let op: screening van ca 6 weken voorafgaand).
Einddatum: 31 december 2017
Optie op verlenging: Ja, 2x 1 jaar
Aantal uur per week: 36
Intakegesprek: week 22/23.
Sluitingsdatum: vrijdag 26 mei om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. 

BlueTrail is op zoek naar een Senior Scrum Informatie Analist / Testanalist.

Opdracht/functie omschrijving:


De Senior Informatie Analist / Testanalist maakt deel uit van een multidisciplinair team (scrumteam). De Informatieanalist / Testanalist zal zich bezig houden met informatieanalyse (40%) en testanalyse en -uitvoering (60%) op nieuwe en gewijzigde functionaliteiten en uitvoeren en onderhouden van de regressietest.

Het scrumteam werkt in sprints van 2 weken aan het onderhoud en de verdere ontwikkeling van applicaties t.b.v. vreemdelingenregistratie en visumverkeer. Dit zijn systemen waarin geen grafische user interfaces beschikbaar zijn; systemen zijn gericht op verwerking van berichten van ketenpartners t.b.v. registratie en mutatie van vreemdelingdata en communicatie het visumdatasysteem.


De Informatieanalist/Testanalist zal samen met het scrum team actief werken aan het opstellen en naar behoefte verdiepen van te realiseren functionele aanpassingen en daarnaast pro-actief een beeld vormen van de kwaliteit van de betrokken applicaties. De Informatieanalist/Testanalist zal in een scrum-omgeving samen met testcollega('s) en andere teamleden zijn expertise inbrengen voor deze doelen.


Je zal zowel ingezet worden als informatie- als testanalist/testuitvoerder. Dit betekent dat de functie een allrounder betreft met brede ervaring op zowel gebied van informatieanalyse als testanalyse. Je bent in staat je mening te onderbouwen in functioneel-technische discussies. Je bent in staat om buiten zijn rol te treden ten behoeve van de kwaliteit van het product en het proces.

Taken/werkzaamheden:


Informatieanalist:



  • Kunnen omzetten van een business analyse (doelstellingen, bedrijfsprocessen, en business requirements) naar verifieerbare oplossingen.
  • Kunnen vastleggen van requirements in natuurlijke taal en met modellen (UML).
  • Kunnen bemiddelen bij conflicten over requirements.
  • Opstellen van kwaliteitscriteria (non-functionals) en beperkingen.

Testanalist:



  • Acceptatiecriteria van user stories scherp krijgen.
  • Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testomgeving (testscripts).
  • Regressieteststrategie.
  • Verdere uitvoering testwerkzaamheden.
  • Inrichting en uitvoering FT/ST.
  • Ontwerp van en ondersteuning bij ketenacceptatietests.

KNOCK-OUT:



  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring als Informatie analist / Testanalist
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met gestructureerd testen.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met informatieanalyse.

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:



  • Ervaring met gestructureerd testen volgens TMAP/ISTQB (weging 20%).
  • Ervaring met UML, SQL, XML en/of ebXML (weging 30%).
  • Ervaring met relationele database (Oracle en Sybase). Van belang is dat je complexe query's en database-procedures kan lezen en begrijpen (weging 30%).
  • Ervaring met Scrum en Agile werken.

Competenties:



  • Communicatief sterk en in staat uit te leggen en te verdedigen.
  • Klantgericht met de vaardigheid om mee te denken en uit te leggen waarom een oplossing wel/niet gewenst is.
  • Analytisch sterk.
  • Proactief (ophalen informatie).
  • Teamspeler.
  • Praktische instelling met de wil om onderbouwd stappen te zetten ook al sluiten deze niet direct aan bij de voorgeschreven werkwijze.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.

BlueTrail - Waarom bij ons werken?

Wij hebben een afspraak is afspraak mentaliteit, zijn doortastend, snel en concreet, hanteren eerlijke tarieven, hebben jarenlange relaties met opdrachtgevers en last but not least: wij kennen de markt!

Bedrijfsinfo
Website
Ga naar website
Aantal medewerkers
51-200
Jaar van oprichting
2011
Branche
Accountancy
Internationaal actief
Nee
Omzet
1.000.000 - 5.000.000
Vacature contactpersoon BlueTrail

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Reacties BlueTrail


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature.


Scrum Informatie Analist / Testanalist Sr.

Solliciteer via Bedrijf
Zet in favorieten
Bedrijfsinfo
Ga naar website
51-200
2011
Accountancy
Nee
1.000.000 - 5.000.000

Vacature info