YoungCapital

Young, eager en een tikkie rebels: dát is YoungCapital. We zitten vol energie en sprinten elke dag naar kantoor, want we hebben plezier in wat we doen. We zijn onszelf en vaak betekent dat net iets anders dan de rest, want de gebaande paden vinden we maar saai. Voor ons werkt het, want al sinds 2000 matchen we op deze manier starters, studenten en young professionals met onze opdrachtgevers. Van klantadviseur tot promotiemedewerker en van horecamedewerker tot koerier. Wij bieden meer dan 2.000 vacatures aan door heel Nederland. Er zit vast een vacature tussen die bij je past.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Recruiter voor PostNL in Hoofddorp

Als recruiter voor PostNL ben jij verantwoordelijk voor het vullen van je poule, waarmee je een mooie planning kunt maken.

Wat ga je doen?

Voor onze klant PostNL zijn we per direct op zoek naar een recruiter. Als recruiter voor PostNL houd jij je bezig met recruiten van top kandidaten die bij PostNL verschillende functies zullen bekleden. Is je poule compleet? Dan kan je je dagelijkse planning afronden, waarin je natuurlijk geen gaten laat ontstaan. Daarnaast blijf jij ook contactpersoon voor jouw poule, dus voor allerlei vragen en HR facetten sta jij klaar.
Hiervoor zoeken wij een energieke en enthousiaste collega die sterk in zijn/haar schoenen staat. 

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor de werving en selectie van de gehele productie poule, leiding & toezicht (Teamleiders in samenwerking met Locatiemanager);
  • Houden van sollicitatie gesprekken voor de functies van het Productiepersoneel;
  • Verwerking van alle aangenomen kandidaten in het verlonings- en planningssysteem;
  • Aanmaken van de contracten inclusief alle administratie;
  • Bewaking en invulling planning en forecast planning en poulebeheer;
  • Opkomst controle productiepersoneel;
  • Aansturing het operationeel personeel;
  • Verwerking van planning en uren in;
  • Aanspreekpunt klant en kandidaat op locatie.

Wat wij bieden

  • Een toffe baan als recruiter waarin je de samenwerking met PostNL aan zult gaan;
  • Een baan waarin jij je helemaal tot recruitment specialist kunt ontwikkelen;
  • Een zelfstandige functie binnen een professioneel team;
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioen- en bonusregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma's;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en betaalde trainingen;
  • Werken met de leukste collega's, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Wat wij vragen:

  • Minimaal mbo4-werk- en -denkniveau;
  • Je bent een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een goed inlevingsvermogen;
  • Organisatorisch talent en stressbestendig;
  • Je hebt een ondernemende houding en je bent zeer positief ingesteld;
  • Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst;

Wie zijn wij?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo'n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.

Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega's. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Solliciteren

Interesse in deze uitdagende baan als recruiter?

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichting met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Laura Verheij op het nummer 06-30948010 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.

Uren:
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

Vaardigheden

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

MBO, HBO, Universiteit