Bèta Recruitment B.V. -  Utrecht
6 dagen geleden   |   22x bekeken

Functie omschrijving

De functie van Gebouwbeheerder maakt onderdeel uit van de afdeling Vastgoed en Infrastructuur en rapporteert aan de Hoofd Gebouwbeheerder. Deze afdeling staat opgesteld voor het exploiteren, in stand houden en beheren van gebouwen en technische infrastructuur inclusief de regievoering over de overeengekomen dienstverlening met leveranciers. Het Hoofd Gebouwbeheer is verantwoordelijk voor het integraal organiseren, regisseren en beheren van het beheer en onderhoud van de gebouwen en installaties binnen de betreffende kantoren en het performancemanagement naar leveranciers.

De functie
Als Gebouwbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de gebouwen en installaties binnen de kantoorlocaties. Dit doe je in samenwerking met een aantal collega's waarbij diverse leveranciers op een zodanige manier worden aangestuurd dat de klanten ongestoord kunnen werken. In de huidige beweging die door de organisatie gemaakt wordt, verschuift het accent van een technische functie naar een meer controlerende functie. Operationele werkzaamheden worden steeds meer uitbesteed, waarbij jij toezicht houdt op de kwaliteit en een correcte uitvoering van de werkzaamheden door de verschillende leveranciers van deze diensten. Je werkzaamheden bestaan uit het aansturen, begeleiden en controleren van externe leveranciers die uitvoerende werkzaamheden verrichten aan gebouwen en installaties. Je neemt deel aan het projectteam, bereidt projecten voor en levert input ten behoeve van het opstellen van de meerjaren kosten prognose. Je stelt werkinstructies, procedures en handleidingen op. Daarnaast lever je specialistische ondersteuning bij het oplossen van technische problemen. Ook onderzoek je de specialistische ontwikkelingen op het vakgebied teneinde deze te vertalen naar voor de organisatie bruikbare producten en diensten. Bij toerbeurt draai je bereikbaarheidsdienst; voor een juiste invulling hiervan dien je vanaf je woonplaats binnen 30 minuten op locatie Utrecht aanwezig te kunnen zijn.

Functie-eisen
Voor de functie van Gebouwbeheerder gelden de volgende minimale eisen:
• Je hebt MBO+/HBO opleidings-, denk- en werkniveau in de richting van Installatietechniek of elektrotechniek;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied (mogelijk in de scheepvaart);
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en eventueel met resultaatgericht beheer;
• Je hebt kennis, inzicht en een netwerk binnen het vakgebied en de branche.

Competenties
• Organiseren en monitoren
• Resultaatgerichtheid
• Communicatiekracht
• Veerkracht
• Overtuigingskracht


Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Een marktconform salaris en emolumenten waaronder een pensioenregeling en reiskosten vergoeding.
Deze functie is helaas niet geschikt voor een ZZP'er i.v.m. nieuwe DBA wet.


Sollicitatieprocedure

Klik op "SOLLICITEER".
Je ontvangt direct na je sollicitatie automatisch een ontvangstbevestiging in je mailbox. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie van de consultant die deze vacature in behandeling heeft.

Voor reageren of meer informatIe kunt u contact op nemen met Hans van Rooijen.
Email: – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Telefoon: 020-3118484.


Contactpersoon

Vacature contactpersoon Bèta Recruitment B.V.
De heer H.J. van Rooijen
3439MR Utrecht
020-3118484

Aanbevolen vacatures

Resource Consultant
Amersfoort   Polanski & Partners B.V.
6 dagen geleden
Commerciële Consultant Werving & Selectie Utrecht
Utrecht   Kracht Recruitment
7 dagen geleden
Vacature Technisch Beheerder Vastgoed
Schiedam   D&s vastgoed b.v.
21 dagen geleden
Senior Consultant Infrastructuur beleggingen
De Bilt   Sweco
28 dagen geleden
Servicemonteur Digitale Röntgen Zuid-Nederland - Arseus Dental
Waalwijk   Finders Recruitment Support
1 dag geleden
Contractmanager
Utrecht   Van Dijk Employment Services
3 dagen geleden

Meer vergelijkbare vacatures

Vacature info

Functie

Functiegroep

Salarisschaal

  • €2500 - €3500 euro
  • €3500 - €5000 euro

Aantal uren

  • 32-40 uur

Per wanneer

  • Direct

Dienstverband

  • Vast
  • Detachering/interim

Opleidingsniveau

  • MBO

Werkervaring

  • 1-3 jaar
  • 3-5 jaar
  • 5-10 jaar
  • Meer dan 10 jaar

Regio/Provincie

  • Noord-holland

Branche

  • Facilitaire dienstverlening
  • Techniek