Talent Acquisition Specialist

Fidez Recruitment -  Amsterdam
30+ dagen geleden   |   80x bekeken

Functie omschrijving

Wil jij werken voor een van de snelst groeiende internationale bedrijven in Amsterdam en wil jij onderdeel zijn van dit succes? Wij zijn op zoek naar een fulltime Talent Acquisition Specialist ter uitbreiding van het team.

 

Je maakt onderdeel uit van het HR team en je komt nauw samen te werken met jouw collega recruiters en je rapporteert aan de HR Director. 

 

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe medewerkers voor de organisatie zowel in Nederland als voor de buitenlandse kantoren.  De focus van jouw werving ligt op kandidaten met een IT profiel. Je begeleid het gehele proces van vacatureplaatsing tot de aanname van een nieuwe medewerker. Je denkt mee over de lange termijn strategie van recruitment en je initieert nieuwe activiteiten. Je bent de eerste contactpersoon voor kandidaten en externe partijen en bent daarmee ook het visitekaartje van de organisatie.

Verder zorg je er natuurlijk ook voor dat alle trajecten administratief goed geregistreerd worden. Je stelt vacatureteksten op in afstemming met de business, voert selectiegesprekken (meestal in het Engels) en je zorgt ervoor dat alle partijen aan het eind van het traject tevreden zijn. Je ontwikkelt een goed netwerk aan kandidaten en boort nieuwe bronnen aan om kandidaten te werven. Je bouwt aan Employer Branding en adviseert de business over diverse wervingsvraagstukken. 

 

De ervaring die je al meeneemt als recruiter zet je in bij het organiseren en bedenken van recruitment-activiteiten, het ontwikkelen van nieuwe initiatieven die bijdragen aan de groei van de organisatie en het professionaliseren van recruitment. Ook ben je verantwoordelijk voor  het organiseren van events voor de doelgroep. 

 

We zoeken een energieke, representatieve kandidaat. Werving en selectie is jouw passie! En je wilt je hierin nog verder ontwikkelen.  Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, aangevuld met enige ervaring in recruitment. Je bent communicatief vaardig, initiatiefrijk en hebt kennis van recruitment processen. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is vereist. De juiste kandidaat is woonachtig in Amsterdam of directe omgeving. Bij voorkeur zoeken we een kandidaat met ervaring in het werven van IT profielen. 

 

Deze internationale organisatie biedt een goed arbeidsvoorwaardenpakket, je krijgt direct een vast contract bij onze opdrachtgever. 

 

Wij ontvangen graag jouw cv en korte motivatie voor deze functie via onze website, we nemen alleen sollicitaties in behandeling die via www.fidez.nl zijn gedaan.

Contactpersoon

Vacature contactpersoon Fidez Recruitment
Marina Lauer
Amsterdam
06-24579589

Aanbevolen vacatures

Senior/Junior Filemanager
Rotterdam   Bronsonn Recruitment
Vandaag
Commercieel Medewerker Binnendienst (12-20 uur)
Utrecht   Tccc | Berkvacatures
Vandaag
Ervaren magazijn/logistiek medewerker
Schiphol-Rijk   The jobshop
3 dagen geleden
Business Manager Werving & Selectie
Amersfoort   Polanski & Partners B.V.
6 dagen geleden

Meer vergelijkbare vacatures

Vacature info

Functie

Functiegroep

Aantal uren

  • 40 uur

Per wanneer

  • Direct

Dienstverband

  • Vast

Opleidingsniveau

  • HBO
  • WO/Universitair

Opleidingsrichting

  • Administratief

Werkervaring

  • 1-3 jaar

Regio/Provincie

  • Noord-holland

Taalvaardigheid

  • Engels
  • Nederlands