Hotel Arena zoekt een talent...

HotelProfessionals -  Amsterdam

Functie omschrijving


Bedrijf: Hotel Arena B.V.


Hiervoor vragen wij:
 

  • MBO niveau 4/HBO werk- en denkniveau;
  • kennis van systemen, procedures en werkmethoden;
  • kennis van faciliteiten, arrangementen, prijsstelling e.d.;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Hebt aantal jaren ervaring in het verkopen van diensten in een B2B omgeving;
  • Ervaring in de hotellerie is een belangrijke meerwaarde;
  • Sterke commerciële/communicatieve eigenschappen en kan overtuigen;
  • Je houdt van diversiteit en afwisseling in je job;
  • Je bent commercieel, gedreven, flexibel, resultaatgericht & daadkrachtig;
  • Je bent in staat lange termijn relaties op te bouwen met de accounts;
  • Een flinke dosis ‘’Cold-Calling’’ en 6-8 kwalitatieve bezoeken per weken schrikken jou niet af.
 
 
Solliciteren: Voldoe je aan het bovenstaande profiel en ben je opzoek naar een nieuwe uitdagende baan? Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en curriculum vitae te sturen naar: – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – t.a.v. Mariska Linnenbank HR-manager. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling HR via – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – of 020 – 850 2409.
 
 
 
 
Hotel Arena zoekt een talentvolle Sales Executive!

Hotel Arena is een eigenzinnig 4-sterren design hotel in Amsterdam. Met het Oosterpark praktisch als achtertuin, vormt het hotel een schakel tussen het bruisende centrum van Amsterdam en het upcoming stadsdeel Oost. Het hotel is gevestigd in een eeuwenoud monumentaal pand, dat vroeger dienst deed als weeshuis. Vandaag de dag zijn authentieke ornamenten van het gebouw een mooie aanvulling op het strakke interieur. Met straks 144 kamers en de nieuwe plannen voor Cafe/Restaurant PARK en al haar nieuwe vergaderfaciliteiten is Hotel Arena van vroeg in de ochtend tot ’s avonds laat een inspirerende ontmoetingsplek voor buitenlandse gasten, Amsterdammers en buurtbewoners.
Voor al deze nieuwe activiteiten zoekt Hotel Arena een talentvolle Sales Executive!

Wie zoeken wij:

Sales Executive:

Je bent verantwoordelijk voor de verdere groei en voor het behoud van het klantenbestand. Je ontmoet prospects en bestaande klanten en adviseert ze over de hele Hotel Arena portfolio. Je gaat structureel en proactief op zoek naar nieuwe kansen bij bestaande klanten en prospects. (75% van de tijd). Je werkt mee aan de structurele voorbereiding en implementatie van marketing - en salesactiviteiten.

Acquisitie
  • Verzamelen van informatie over mogelijke doelgroepen aan de hand van openbare gegevens;
  • Voorbereiden (en bezoeken) van beurzen, bedrijfscontactdagen e.d.;
  • Generen van leads;
  • Opsporen en leggen van contact met potentiële relaties, geven van informatie over faciliteiten, arrangementen, prijzen e.d., aan de hand van presentatie map en prijsgegevens;
  • Ontvangen (en zo nodig bezoeken) van relaties en verzorgen van rondleidingen;
  • Bespreken van wensen/eisen en opstellen van offertes;
  • Bewaken van de opvolging van uitstaande offertes (zelf of door afdeling reserveringen)
 
Relatiebeheer
  • invulling geven aan de after sales, voeling houden met de klant;
  • nemen van geëigende (in- en externe) acties in geval van vragen of klachten, bewaken van een tijdige afwikkeling van e.e.a., managen van de klantverwachting in deze;
  • zich op de hoogte houden van de ontwikkelingen bij de klanten, toezien op een actieve informatie-uitwisseling intern.
 
Behandeling aanvragen
  • Inventariseren van wensen, doen van suggesties over de uitvoering binnen de budgettaire mogelijkheden;
  • Assisteren in het verkooptraject i.s.m. Meeting & Events afdeling;
  • Conversie vergroten;
  • Oplossen van problemen en behandelen van klachten voor en na de realisatie
 
Informatie en administratie
  • Vastleggen van contacten, bezoeken, bezoekresultaten e.d. en bijhouden van een bestand met relaties/ contactpersonen;
  • Bijhouden van informatie over diensten- en faciliteiten-leverende organisaties;
  • Controleren en (laten) paraferen van ontvangen en te versturen facturen
 
Rapportage en verantwoording
  • Signaleren van kansen en bedreigingen voor de korte en middellange termijn en adviseren van leidinggevende hieromtrent;
  • (Laten) opstellen van periodieke en ad hoc-rapportages en geven van inzicht in ontwikkelingen en bijzonderheden t.b.v. bijstelling beleid.





























Vacature info

Functie

Dienstverband

  • Vast

Opleidingsniveau

  • MBO

Werkervaring

  • 3-5 jaar

Regio/Provincie

  • Noord-holland

Branche

  • Horeca/recreatie/reizen

Taalvaardigheid

  • Engels
  • Nederlands