Enthousiaste en ervaren HR Adviseur

Captiva -  Deventer
30+ dagen geleden   |   207x bekeken

Functie omschrijving


Leuke functie voor een ervaren, enthousiaste HR adviseur met een zakelijke instelling.

Wij zijn op zoek naar een collega die op een proactieve en onafhankelijke wijze met gevoel voor verhoudingen de rol van HR-adviseur vorm geeft. Je adviseert en ondersteunt het management bij de ontwikkeling en uitvoering van het HR-management in de breedste zin van het woord vanuit een bedrijfskundig perspectief. Je fungeert als sparringpartner op het gebied van organisatieverandering, business vraagstukken, cultuur en leiderschap. Je ondersteunt bij strategische beleidsplannen en adviseert managers bij de uitvoering van diverse HR vraagstukken. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid afgestemd op de strategie van Naviva door bijvoorbeeld deelname aan projectgroepen. Jouw strategische aandachtsgebieden zijn: gezondheid en het projectmatig vormgeven van Werving & Selectie

Kerncompetenties voor deze functie zijn: klantgerichtheid, samenbindend leiderschap, organisatiesensitiviteit, goede communicatieve vaardigheden, integriteit, resultaatgerichtheid , omgevingsbewustzijn, veranderingsbereidheid, analytisch vermogen en overtuigingskracht.


Wat vragen wij?
• Je beschikt over een relevante opleiding op HBO niveau en actuele kennis op het gebied van bedrijfskundig HRM en relevante wetgeving;
• Meerjarige (5 tot 7 jaar) relevante werkervaring in een vergelijkbare functie is beslist nodig, maar de juiste attitude en persoonlijkheid is minstens zo belangrijk om succesvol te zijn in deze functie;
• Je bent een prettige, maar kritische gesprekspartner voor het management;
• Je bent sensitief voor de omgeving en schuwt een inhoudelijke discussie niet;
• Door ‘te brengen en te halen' weet je de kansen en ruimte binnen de organisatie te benutten en zo gezamenlijk stappen voorwaarts te zetten;
• Voor jou is het een uitdaging om vanuit samenwerking en verbinding mee te bouwen aan zowel de kwaliteit van de kraamzorgregio’s als ook aan HRM binnen de organisatie als geheel.

Wat bieden wij?
• Een passende indeling volgens FWG 60 (max. 4.300);
• Goede arbeidsvoorwaarden (CAO VVT);
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• In eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van één jaar.















Contactpersoon

Vacature contactpersoon Captiva
Tanja Spiegel
Deventer

Aanbevolen vacatures

HR-Adviseur
Emmen   Adecco Nederland
1 dag geleden
HR adviseur
MEPPEL   Olympia
1 dag geleden
HR Adviseur
Tilburg   Raaak Personeel
1 dag geleden
HR Adviseur Operations bij ING Amsterdam
AMSTERDAM   Manpower
1 dag geleden

Meer vergelijkbare vacatures