Regiomanager Retail

Netwerkt - 
30+ dagen geleden   |   106x bekeken

Functie omschrijving



Omdat deze vacature vertrouwelijk is, kunnen we je in dit stadium nog geen duidelijkheid geven over de identiteit van onze opdrachtgever. Dit lichten wij graag toe tijdens ons eerste contact.

Als werkgever is zij te omschrijven als een groeiende, vooruitstrevende organisatie met een hands-on mentaliteit en een duidelijke doelstelling. Er heerst een goede, no-nonsense werksfeer en er is duidelijk sprake van een “wij gevoel” binnen de organisatie.


Is retail jouw passie en wil jij een mooie stap in jouw loopbaan zetten? Ben jij een mensgerichte Regiomanager die met een nuchtere, hands-on en enthousiasmerende houding een goede werksfeer creëert en optimale resultaten behaalt? Dan kan jij deel uitmaken van deze grote en succesvolle retailorganisatie!

Deze internationale winkelorganisatie heeft een aanzienlijk aantal vestigingen verspreid over het hele land. Als Regiomanager word je eerst goed ingewerkt via een uitgebreid programma en ben je uiteindelijk verantwoordelijk voor circa 15 filialen.

Jouw functie bestaat uit een mooie mix van commercie en management met als doel het optimaliseren van financiële resultaten in jouw gebied. Je communiceert regelmatig met collega Regiomanagers over ontwikkelingen binnen de (lokale) markt en de juiste uitvoering van de bedrijfsprocessen.

Als Regiomanager weet jij als geen ander procesmatig te werk te gaan en aan te sturen op KPI’s. In jouw rol kun je snel schakelen en weet je leiding te geven aan de Filiaalmanagers op een coachende en inspirerende wijze.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • het analyseren van cijfers;
  • het personeelsbeleid in jouw regio in samenwerking met een HR adviseur;
  • het bewaken van de winkelformule;
  • het bewaken van budgetten.

Je bezoekt daarnaast regelmatig de verschillende vestigingen, ook op koopavonden en zaterdagen.


Jij houdt van het winkelspel en bent dan ook een echte retailer. Als Regiomanager is jouw kijk op de markt scherp, zie je (lokale) kansen en weet je deze te benutten. Bovendien ben jij een echte peoplemanager en kun jij jezelf goed verplaatsen in de diversiteit van medewerkers en weet hun talenten te benutten. Je beseft dat tevreden medewerkers zorgen voor een goede sfeer in de winkels en daarmee een positieve invloed op het resultaat hebben. Jouw probleemoplossend vermogen komt het beste tot zijn recht in een hectische en informele werkomgeving.

Verder beschik je over:

  • een afgeronde hbo opleiding (Bachelor);
  • minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van meerdere (foodretail-)winkels op regionaal niveau;
  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • coachende, restultaatgerichte manier van aansturing;
  • commerciële en no-nonsense instelling;
  • daadkracht en dynamiek;
  • een gestructureerde werkwijze.

 


Is retail jouw passie en wil jij een mooie stap in je loopbaan zetten?

Middels een uitgebreid inwerktraject, om de organisatie en de processen te leren kennen, word je klaargestoomd om je functie zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren. Je stuurt in de rol van Regiomanager circa 15 Filiaalmanagers aan en bent verantwoordelijk voor de resultaten van de filialen binnen jouw regio. Naast goede arbeidsvoorwaarden zijn er interessante doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.