Zorgassistent MDL / Chirurgie

Je ondersteunt als zorgassistent de verpleegkundigen in de zorgverlening van patiënten bij adl-handelingen zoals wassen, aan- en uitkleden en toiletgang. Verder assisteer je de verpleegkundige bij hoog complexe verzorging. Je signaleert veranderingen in de toestand van de patiënt en je geeft dit door aan de verpleegkundige. Je hebt een stimulerende rol in het herstel van de patiënten. Ook ben je verantwoordelijk voor het voorraadbeheer, het aanvullen van diverse materialen en draag je zorg voor het schoonhouden van de leefomgeving van de patiënt. Als gastheer/gastvrouw geef je informatie aan patiënten en hun familie over het ziekenhuis en de afdeling. De werktijden zijn volgens een wisselend dienstrooster, waarbij zowel dag-, als avonddiensten en weekenddiensten en feestdagen worden gedraaid.

Ben jij op zoek naar een baan als zorgassistent op de afdeling MDL/Chirurgie, in een kleinschalig algemeen ziekenhuis met grote ambities? De verpleegafdeling F1 is een afdeling met 29 bedden waar patiënten met maag-, darm-, en leveraandoeningen worden verpleegd. Het is een combinatie afdeling met patiënten van zowel de MDL als het specialisme GE-chirurgie. Dat is meteen ook het uitdagende van onze afdeling. De afdeling kenmerkt zich door betrokken medewerkers die een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben, elkaar aanspreken, gastvrij zijn en meedenken over nieuwe ontwikkelingen om de kwaliteit en veiligheid te optimaliseren.

1. Een afgeronde opleiding helpende plus in de zorg, met minimaal 1 jaar ervaring in de zorg.
2. Je bent mede verantwoordelijk voor het op peil houden van je eigen deskundigheid en stel je je op de hoogte van ontwikkelingen in de organisatie die van belang zijn.
3. Doortastend kan optreden in samenwerking met verpleegkundigen en andere disciplines.
4. Je kunt omgaan met feedback en reflecteren.
5. Je bent flexibel en stressbestendig en kunt goed omgaan met de wisselende omstandigheden op de afdeling.

1. Veel afwisseling in werkzaamheden.
2. Alle ruimte om je verder te ontwikkelen.
3. Een collegiale en informele werksfeer.
4. Een salaris volgens FWG-groep 30 (min. € 2.429,- tot max. € 3.278,- bruto per maand bij een volledige werkweek), plus een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%.
5. Persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
6. Wij ondersteunen jouw reis naar het werk, ongeacht je vervoersvoorkeur. Is jouw woon-werkafstand meer dan 10 km dan bieden we een volledige OV-vergoeding aan. Woon je verder dan 10 km van jouw standplaats en is het OV minder toegankelijk dan kan je ook kiezen voor een reiskostenvergoeding voor reizen met de auto en is er een parkeerautorisatie beschikbaar.
7. Een fantastische fietsregeling, waarmee je tot wel €2500,- kunt besteden via het bruto-netto uitruilsysteem.

Vraag het de zorg coördinator tel. 088-250 5416 of Hanneke Wiss, teammanager, tel. 088-250 6193.