Verkeerskundige

ft 25363. Gemeente Montferland

Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.

Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Opdracht: algemeen verkeerskundige ondersteuning.

Het inhoudelijk verzorgen van participatie- en informatieavonden.

Afhandelen klachten en meldingen, beoordeling (verkeerskundige) ontwerpen, geven van verkeerskundig advies, behandelen diverse aanvragen op verkeerskundig gebied, zoals voor gehandicaptenparkeerplaatsen, laadpalen, verkeersplannen etc. Behandeling van bezwaren die binnenkomen op verkeersbesluiten, het opstellen van bebordingsplannen voor evenementen.

Vereisten
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige;
3. Aantoonbaar bereid om 2 dagen, waarvan de woensdag vaststaat, op het gemeentehuis te werken (benoem duidelijk in cv).

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie (20 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige (60 punten);
6. Aantoonbaar beschikbaar in de avonduren voor een informatieavond (benoem duidelijk in cv) (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf  aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Schriftelijke communicatie, het opstellen van memo's en adviezen;
Mondelinge communicatie, het effectief communiceren met collega's, inwoners, bedrijven, en externe partijen (zoals verkeersdeskundigen of aannemers);
Probleem oplossend vermogen, het kunnen analyseren van verkeerssituaties en het snel vinden van oplossingen voor verkeersproblemen, zoals verkeershinder, of verkeersonveilige situaties;
Innovatief, het volgen van de nieuwste trends in mobiliteit en het bedenken van innovatieve oplossingen voor verkeersvraagstukken.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do

Is hybride werken mogelijk: Ja, maar twee dagen in het gemeentehuis, waarvan de woensdag vaststaat

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige;
  3. Aantoonbaar bereid om 2 dagen, waarvan de woensdag vaststaat, op het gemeentehuis te werken (benoem duidelijk in cv).

  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie (20 punten);
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige (60 punten);
  6. Aantoonbaar beschikbaar in de avonduren voor een informatieavond (benoem duidelijk in cv) (20 punten).

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?