Jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is dat medewerkers op tijd hun salaris ontvangen, zodat ze hun financiën kunnen regelen, inclusief het betalen van openstaande rekeningen. Samen met een gemotiveerd team zorg jij ervoor dat iedereen tijdig en accuraat betaald wordt.
Wat bieden we?
- Een bruto-maandloon tussen de €2.200 - €4.500 per maand;
- Een hip en gezellig bedrijf met een open cultuur waar jouw input gewaardeerd wordt;
- Mogelijkheid om relevante cursussen en trainingen te volgen om je kennis te verbreden;
- 32 vakantiedagen om van je welverdiende rust te genieten;
- Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé;
- Een professionele omgeving waar je kunt groeien en je vaardigheden kunt ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Zorgen voor een tijdige en correcte verwerking van salarissen;
- Beantwoorden van vragen van klanten met betrekking tot salaris gerelateerde kwesties;
- Samenwerken met collega's op de HR-servicedesk om complexe vragen op te lossen;
- Werken met salarissystemen zoals Loket en NMBRS;
- Blijven up-to-date met betrekking tot cao's en wet- en regelgeving;
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van verbeteringen in het salarisadministratieproces.
Wat breng je mee?
- Minimaal 1 - 1,5 jaar ervaring als salarisadministrateur bij een accountantskantoor (meer ervaring is een pluspunt);
- Basiskennis van salarissystemen, zoals Loket en NMBRS (ervaring met NMBRS is een voordeel);
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om klantvragen effectief af te handelen;
- Nauwkeurigheid en aandacht voor detail bij het verwerken van salarisgegevens;
- Kennis van actuele wet- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie;
- Flexibiliteit en het vermogen om in een dynamische omgeving te werken;
- Teamspeler met een proactieve en positieve houding.