Over de functie
Als Recruiter bij Maandag® Breda ben je veel meer dan alleen aan het recruiten naar de beste professionals. Naast het actief benaderen van professionals ben je wanneer professionals bij ons in dienstkomen verantwoordelijk voor het hele HR vraagstuk die hierbij komt kijken. Jij bent dus als Recruiter verantwoordelijk voor evaluatiegesprekken, ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken maar ook verzuim en voortgangsgesprekken. Als Recruiter kun sales heel mooi combineren met HR en toch werkzaam zijn in een mooie sales functie!
Ook heel belangrijk, wat bieden wij jou?
- Een bruto startsalaris tussen de €2.760 en €3.536 euro;
- Een aantrekkelijke ongelimiteerde bonusregeling; (per maand uitgekeerd)
- Flexibel vakantieverlof; (je hoeft geen dagen met te tellen om aan het einde van het jaar nog even weg te gaan)
- Veel opleidingsmogelijkheden binnen onze Maandag® Academy;
- Vakantiegeld van 8%;
- Toffe uitjes, vrijmibo's en de jaarlijkse Maandag® Talent Awards waar iedereen in black tie naartoe gaat!
Hoe ziet je rol als recruiter er nou precies uit?
Als Recruiter bij Maandag® ben je als verantwoordelijk voor het vinden, binden en behouden van professionals binnen de publieke sector. Dit kunnen docenten zijn van mbo of hbo-instellingen, zorgprofessionals of verschillende overheidsinstanties kunnen binnen jouw verantwoordelijkheden vallen. Je werkt nauw samen met een team van Accountmanagers, zij zijn verantwoordelijk voor het binnen halen van nieuwe klanten en opdrachtgevers. Eigenlijk zorgen de Accountmanagers voor de vacatures en zo zijn jullie continu op zoek naar de juiste match tussen professional en opdrachtgever. Samenwerken is dus enorm belangrijk! Daarnaast krijg je energie van het schrijven van pakkende en originele vacatureteksten, profileer jezelf online, bel en benader je professionals op een actieve manier, inventariseer je de wensen en behoeften van de professionals in een persoonlijk gesprek en houd je bezig met contract- en salarisonderhandelingen. Wanneer je eenmaal mensen in dienst hebt genomen wordt jouw functie nóg leuker want je bent dan ook verantwoordelijk voor alle HR-vraagstukken vanuit de professional. Hierbij kun je denken aan evaluatiegesprekken, ontwikkelgesprekken, verzuim en urenregistraties. Daarnaast ben je vrij om op een creatieve manier de professionals te werven en jezelf te onderscheiden. We staan open voor nieuwe ideeën, creativiteit en ondernemerschap moedigen we dan ook aan!
Als Recruiter kom je werken in een jong en dynamisch team in onze vestiging in Breda. Maandag® zorgt ervoor dat jij goed begeleid wordt. Je carrière start namelijk bij de Maandag® Academy. Je start samen met alle nieuwe collega's over het hele land in de zogeheten startweek! Hier word jij een week lang begeleid, opgeleid en voorbereid om aan de slag te gaan. Vervolgens start je met een volledig inwerktraject op de vestiging. Heb je weinig tot geen werkervaring? Ook dan ben je bij Maandag® van harte welkom! Als persoon ben je energiek, commercieel ingesteld en wil je alles weten van het recruitmentproces, jouw vakgebied & professionals en jezelf blijven ontwikkelen vind je superbelangrijk! Verliezen is voor jou geen optie, je gaat altijd voor de winst! Lukt dit niet? Dan ben jij diegene die nog een stap harder zet om gestelde doelen te behalen! Je komt in een team terecht waarbij iedereen deze mentaliteit heeft, van hard werken tot aan plezier maken!
Functie eisen
Wie is nou onze nieuwe Recruiter Onderwijs?
Als persoon heb je van nature een bepaalde winnaarsmentaliteit of je nou aan het werk bent of met vrienden een spelletje speelt winnen wil je altijd. Daarnaast zien we graag een stuk ondernemerschap terug in onze nieuwe collega om zo net dat gene te kunnen bereiken waar andere wellicht stoppen. Het is voor ons belangrijk dat iemand 40 uur per week beschikbaar is en in het bezit bent van een rijbewijs B.
- Gedreven en ambitieus: jij wilt het beste uit jezelf halen;
- Resultaatgericht: je zet door bij tegenslagen en blijft met energie werken aan jouw doelen;
- Ondernemend: je hebt de drive om je te blijven ontwikkelen en vraagt actief naar feedback;
- Proactief en initiatiefrijk: je gaat creatief om met veranderingen en zoekt proactief naar de samenwerking op met collega's.
Bij Maandag® kijken wij niet naar opleidingen maar kijken we naar wie ben jij als persoon. Natuurlijk is het voor ons wel belangrijk dat onze collega's met klanten, professionals en interne collega's kunnen schakelen en daarom werken wij tijdens ons sollicitatieproces met een assessment op hbo-niveau.
Over het bedrijf
Maandag® is een detacheringsbureau dat zich inzet binnen zowel de publieke als de commerciële sector. De vakgebieden waarin Maandag® werkzaam is, zijn overheid, onderwijs, zorg & welzijn maar ook binnen IT, HR en Marcom. Maandag® is te vinden in totaal 15 steden in Nederland en heeft meer dan 40 vestigingen. We zijn een jonge organisatie waarin werkplezier en succes centraal staat.
Naast het harde werken doen we ook graag leuke dingen met alle collega's van onze afdeling.
Van plan om te solliciteren? Tof! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken - hier leggen we je later meer over uit! Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. We hopen uiteraard op een match en een mooie aanbieding.
Jouw eerste week bij Maandag® start je met een startweek waarbij je een week intern gaat in Amsterdam met andere starters door het hele land. Na de startweek ga je aan de slag op jouw eigen vestiging met jouw inwerktraject. Na het inwerktraject biedt Maandag® voldoende mogelijkheden binnen de Academy waar jij jezelf in jouw functie als Recruiter nog kan ontwikkelen.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.