Ben jij een echt mensenmens en kun jij daarnaast goed het overzicht bewaken? Kom werken bij MediaMarkt!
De HR medewerker zorgt ervoor dat alle HR gerelateerde werkzaamheden accuraat en consequent op vestigingsniveau worden uitgevoerd. Deze werkzaamheden dienen in lijn te zijn
met de HR-strategie van MediaMarkt Nederland.
Wat ga je doen?
- Administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom van het personeel;
- Administratieve afhandeling van (personeels)mutaties en verzuim in SAP HR en Timeplan in lijn met de gestelde deadlines;
- Proces begeleiding inzake ziekteverzuim in het kader van Wet Verbetering Poortwachter;
- Voorbereiden, opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaardelijkebrieven;
- Ontvangen, selecteren en afhandelen van binnenkomende telefoongesprekken en van inkomende enuitgaande poststukken en e-mail;
- Het management bijstaan in gesprekstechnieken;
- Het management voorzien van relevante informatie op het gebied van HR;
- Het kunnen interpreteren en eigen maken van de maandelijkse HR-cijfers en op basis van dezeinformatie verbetervoorstellen doen richting het management;
- Optimaliseren en verbeteren van de HR-processen op vestigingsniveau om deze doelmatiger enefficiënter te laten verlopen.
Jij bent:
Mensgericht en weet hoe je moet communiceren met de medewerkers. Jij kijkt niet op tegen administratieve werkzaamheden en je bent nauwkeurig en secuur. Verder ben je sociaal en bekend met HR processen.
Jij bent:
Mensgericht en weet hoe je moet communiceren met de medewerkers. Jij kijkt niet op tegen administratieve werkzaamheden en je bent nauwkeurig en secuur. Verder ben je sociaal en bekend met HR processen.
Wat jij meebrengt:
- MBO 4 of HBO diploma in de richting van Human Resources;
- Administratief sterk;
- Ervaring met SAP HR is een pré;
- Kennis van werving & selectie en Wet Verbetering Poortwachter;
- Sterke professionele communicatieve en sociale vaardigheden;
- Stressbestendig, proactief en resultaatgericht;
- Schakelt snel en adequaat in een dynamische omgeving;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als in geschrift.
Wat bieden wij jou?
- Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling- en groeimogelijkheden;
- Telefoon van de zaak;
- Een aantrekkelijk bonussysteem waarmee je iedere maand extra salaris mee naar huis neemt;
- Vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie zelf in te vullen en ideeën tot uitvoering te brengen in een omgeving waar alles kan;
- Iedere winkel werkt als een sterk team samen aan de doelen. Het voelt als één grote familie. Werken bij MediaMarkt betekent dat je jezelf kunt zijn;
- De kans om als team de vetste resultaten neer te zetten omdat jullie simpelweg altijd willen winnen;
- Elke dag weer nieuwe problemen om op te lossen: dát maakt het uitdagend en spannend. We gaan buiten de gebaande paden voor de beste oplossingen aan klanten. Hoe? Door onze flexibiliteit en winnaarsmentaliteit! Alleen door onze unieke medewerkers én mensgerichte aanpak kunnen wij het verschil blijven maken voor onze klanten.
Naast een fantastische werkplek heb je ook nog recht op 25 vakantiedagen, een aantrekkelijke personeelskorting, een collectieve ziektekostenverzekering, bedrijfsfitness en korting op diverse verzekeringsproducten.
Ready for the big picture? Let’s Go!
Wij zijn de nummer één in de BeNeLux en in Europa. We beïnvloeden hoe mensen technologie ervaren en gebruiken. Wij maken het verschil. We zijn er voor onze klanten, via alle kanalen. We leggen uit, inspireren en enthousiasmeren. We zijn altijd in beweging. Samen met onze fantastische medewerkers creëren we de winkelervaring van de toekomst.
Solliciteer nu om je carrière te lanceren!
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.