Jobbird gebruikt cookies. Je gaat akkoord met ons gebruik van cookies wanneer je gebruikmaakt van onze diensten.
Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo


  Ga terug naar vacatures
MediaMarkt

HR Medewerker

MediaMarkt Venlo
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Dienstverband
onbekend
Type vacature
intern

Vacaturebeschrijving

Ben jij een echt mensenmens en kun jij daarnaast goed het overzicht bewaken? Kom werken bij MediaMarkt!

De HR medewerker zorgt ervoor dat alle HR gerelateerde werkzaamheden accuraat en consequent op vestigingsniveau worden uitgevoerd. Deze werkzaamheden dienen in lijn te zijn

met de HR-strategie van MediaMarkt Nederland.

Wat ga je doen? 

  • Administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom van het personeel;
  • Administratieve afhandeling van (personeels)mutaties en verzuim in SAP HR en Timeplan in lijn met de gestelde deadlines;
  • Proces begeleiding inzake ziekteverzuim in het kader van Wet Verbetering Poortwachter;
  • Voorbereiden, opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaardelijkebrieven;
  • Ontvangen, selecteren en afhandelen van binnenkomende telefoongesprekken en van inkomende enuitgaande poststukken en e-mail;
  • Het management bijstaan in gesprekstechnieken;
  • Het management voorzien van relevante informatie op het gebied van HR;
  • Het kunnen interpreteren en eigen maken van de maandelijkse HR-cijfers en op basis van dezeinformatie verbetervoorstellen doen richting het management;
  • Optimaliseren en verbeteren van de HR-processen op vestigingsniveau om deze doelmatiger enefficiënter te laten verlopen.


Jij bent:
Mensgericht en weet hoe je moet communiceren met de medewerkers. Jij kijkt niet op tegen administratieve werkzaamheden en je bent nauwkeurig en secuur. Verder ben je sociaal en bekend met HR processen.

Jij bent:
Mensgericht en weet hoe je moet communiceren met de medewerkers. Jij kijkt niet op tegen administratieve werkzaamheden en je bent nauwkeurig en secuur. Verder ben je sociaal en bekend met HR processen.

Wat jij meebrengt:

  • MBO 4 of HBO diploma in de richting van Human Resources;
  • Administratief sterk;
  • Ervaring met SAP HR is een pré;
  • Kennis van werving & selectie en Wet Verbetering Poortwachter;
  • Sterke professionele communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Stressbestendig, proactief en resultaatgericht;
  • Schakelt snel en adequaat in een dynamische omgeving;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als in geschrift.

Wat bieden wij jou?

  • Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling- en groeimogelijkheden;
  • Telefoon van de zaak;
  • Een aantrekkelijk bonussysteem waarmee je iedere maand extra salaris mee naar huis neemt;
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie zelf in te vullen en ideeën tot uitvoering te brengen in een omgeving waar alles kan;
  • Iedere winkel werkt als een sterk team samen aan de doelen. Het voelt als één grote familie. Werken bij MediaMarkt betekent dat je jezelf kunt zijn;
  • De kans om als team de vetste resultaten neer te zetten omdat jullie simpelweg altijd willen winnen;
  • Elke dag weer nieuwe problemen om op te lossen: dát maakt het uitdagend en spannend. We gaan buiten de gebaande paden voor de beste oplossingen aan klanten. Hoe? Door onze flexibiliteit en winnaarsmentaliteit! Alleen door onze unieke medewerkers én mensgerichte aanpak kunnen wij het verschil blijven maken voor onze klanten.

Naast een fantastische werkplek heb je ook nog recht op 25 vakantiedagen, een aantrekkelijke personeelskorting, een collectieve ziektekostenverzekering, bedrijfsfitness en korting op diverse verzekeringsproducten.

Ready for the big picture? Let’s Go!

Wij zijn de nummer één in de BeNeLux en in Europa. We beïnvloeden hoe mensen technologie ervaren en gebruiken. Wij maken het verschil. We zijn er voor onze klanten, via alle kanalen. We leggen uit, inspireren en enthousiasmeren. We zijn altijd in beweging. Samen met onze fantastische medewerkers creëren we de winkelervaring van de toekomst. 

Solliciteer nu om je carrière te lanceren! 

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Vacature acties

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Vacature delen

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

Alle vacatures


Venlo Limburg HR HR medewerker

Alle HR vacatures...

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Help
  • Careers
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2023 Jobbird