Jobbird.com Logo

Medewerker Betalingsregeling OIP (bijzonder beheer)


Stel je eens voor dat jij als Medewerker Betaalregeling Ondernemer in Privé klanten met financiële stress eerder, sneller en beter kunt helpen waardoor problemen aan de voorkant kunnen worden opgelost en klanten de best passende integrale oplossing kan worden geboden.
Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft als Medewerker Betaalregeling Ondernemer in Privé door al in een vroeg stadium met klanten met financiële stress in contact te komen en de meest effectieve behandeling voor de specifieke klantsituatie te bieden. Het doel is een structurele oplossing voor herstel en daarmee behoud van de klantrelatie.
Impact creëren
o Je draagt bij aan de minimalisering van risico's met als doel het behoud van de klantrelatie, door zelfstandig analyserende werkzaamheden uit te voeren. Je maakt betalingsafspraken met de klant en monitort deze.
o De bijzonder beheer posten in dit team kenmerken zich door een grote complexiteit en uitzonderlijke constructies.
o Herstelwerkzaamheden, verkoopbegeleiding van zekerheden en behandeling van restschulden.
o Bewaking van wettelijke kaders en richtlijnen, klantvisie en afdelingsbeleid. Je behandelt klantdossiers waarbij juridisch complexe zaken spelen buiten de standaardprocedures.
o Proactief verbetervoorstellen leveren en het uitvoeren van kwaliteitscontroles.
o Vraagbaak en inhoudelijk coach voor/van collega's uit het eigen team maar ook team overstijgend.
o Samenwerken met meerdere stakeholders, bijvoorbeeld lokale banken en FR & R.
Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Bijzonder Beheer Financieren bundelt de krachten om financiële stress van klanten eerder en beter te kunnen vaststellen, problemen aan de voorkant op te lossen en klanten de best passende integrale oplossing te bieden. Het team waar je onderdeel van uit gaat maken, gaat met particuliere klanten die hun inkomen ontvangen uit een onderneming een betalingsregeling treffen, om de achterstand op een of meerdere producten structureel op te lossen. Wij proberen daarbij continu de balans tussen klantbelang en bankbelang te vinden. Dat betekent dat we flexibiliteit van onze medewerkers verwachten, je bent er op de momenten die er voor bank en klant toe doen. Daarnaast vind je het gaaf om in een continu veranderende omgeving te werken.


Functie-eisen
Met jouw talenten
Dat klantgerichtheid, samenwerken, voortgangscontrole, sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en probleemanalyse onmisbaar zijn voor deze functie Medewerker Betaalregeling Ondernemer in Privé is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je rugzak gevuld is met het volgende:
o een afgeronde hbo-bachelor opleiding met 1-3 jaar relevante werkervaring of WO-starter;
o je bent een specialist in je vakgebied of wilt dat graag worden. Je bent in ieder geval nieuwsgierig en gericht op ontwikkeling;
o je beschikt over juridische kennis;
o je bent in het bezit van WFT Basis en Zakelijke Kredietverlening I en II;
o je beheerst de beleidsaspecten van Bedrijven en kunt balansen lezen
o je vindt het gaaf om in een continu veranderende omgeving te werken.


Arbeidsvoorwaarden
Tijdelijk detacheringsopdracht, waarbij je in loondienst komt bij Flexibility. We bieden je een marktconform salaris voor deze functie.
komt bij Flexibility in dienst op projectbasis. We bieden je een meer dan marktconform salaris en indien nodig faciliteren we opleidjng en begeleiding om deze functie goed te kunnen uitvoeren.
Ben je per direct beschikbaar en wil je graag starten in deze rol dan kun je contact opnemen met Raino Hamelink of direct solliciteren via onze website.

Flexibility Office Zuid-West Nederland - Waarom bij ons werken?
Wat is het VOORDEEL van recruitment? Het vinden van een nieuwe collega zorgt vaak voor de nodige kopzorgen. Want hoe schrijf je een vacaturetekst die opvalt? Waar plaatst je die vacature vervolgens? En hoe voorkom je dat je kostbare tijd verspilt aan ongeschikte kandidaten? Onze personal recruiters nemen je deze zoektocht uit handen. Het bespaart tijd, geld en zorgt voor rust in de tent. DIT DOEN WE DOOR: Je bedrijf en de vacature goed in kaart te brengen. Hoe concreter, hoe beter. We praten niet alleen met HR maar ook met bijvoorbeeld de collega’s op de werkvloer. Dit levert pakkende vacatureteksten op. - Actief te zoeken naar kandidaten en ook buiten kantoortijden gesprekken te voeren - Het matchen van kandidaten uit onze uitgebreide database met de openstaande vacature - Alleen profielen door te sturen die relevant zijn, zowel qua kwalificaties als persoonlijkheid. Zodat je de juiste mensen op de juiste plaats in je organisatie krijgt - Het bieden van transparantie, continuïteit en een snelle doorlooptijd Graag bespreken we de mogelijkheden voor jouw onderneming in een persoonlijk gesprek bij jou of bij ons op kantoor.

Opleidings mogelijkheid
Actieve loopbaan begeleiding
Bedrijfsgegevens
Bedrijfswebsite
Ga naar website
Locaties
Terneuzen
Bedrijfsgrootte
1-10
Branche
Overige
Internationaal
Nee

Meer van dit bedrijf

Service Monteur
Noord-Brabant, MBO,

Volgen

Vul uw e-mailadres in om updates over vacatures van dit bedrijf te ontvangen.

Vergelijkbare vacatures

Belastingadviseur (manager)
Noord-Brabant, HBO, €3500-5000
Senior Staff big4
Noord-Holland, HBO,
Adviseur Geotechniek
Noord-Brabant, HBO, €2500-3500
Ambitieuze Belastingadviseur
Noord-Brabant, WO/Universitair, €3500-5000

Wat bieden wij?

Vacature info

Functie Functiegroep Salaris
  • €3500 - €5000 euro €3500 - €5000 euro
EUR Aantal uren
  • 40 uur
Dienstverband
  • Detachering/interim
Opleidingsniveau
  • HBO
Werkervaring
  • 1-3 jaar
Provincie Branche