DB Schenker

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Corporate Recruiter

Ben jij een expert in het vinden van de juiste talenten en krijg jij energie van een dynamische werkomgeving? Zit jij boordevol goede ideeën en ben je toe aan een volgende stap in jouw recruitment-carrière? Dan is dit jouw kans! Ter versterking van het Benelux Talent Acquisition Team zijn wij op zoek naar een fulltime Corporate Recruiter voor onze Benelux vestigingen. Jouw nieuwe werkplaats is onze moderne vestiging in Tilburg, waar je samen met je 4 collega's van het Talent Acquisition Team, de vacatures binnen de Benelux vervuld. Je bent verantwoordelijk voor employer branding en het managen van het volledige werving & selectie proces voor de vacatures die onder jouw aandachtsgebied vallen. Deze kunnen variëren van operationele office functies tot management rollen. Jouw werk biedt veel afwisseling en hiernaast is er ruimte voor projecten.
Taken en verantwoordelijkheden
  • Je bent verantwoordelijk voor het managen van het volledige recruitmentproces en een goede sollicitatie-ervaring voor de kandidaten en de hiring managers
  • Je benadert proactief kandidaten via verschillende sourcing kanalen en je stelt een juiste mix van job boards samen om de juiste kandidaat uit de markt te halen
  • Je zet voor jouw vacatures zelfstandig recruitment campagnes offline en online uit
  • Je bent in nauw contact met HR collega's, interne klanten en de sollicitanten voornamelijk online meeting, e-mail of telefoon
  • Je beheert en handelt de vacatures operationeel en administratief af vanuit het ATS
  • Je bent het gezicht van Schenker op (job)beurzen en evenementen en werkt samen met scholen voor het werven van toekomstig talent
  • Je evalueert de samenwerking met de verschillende hiring managers regelmatig en draagt ideeën aan om de samenwerking en het proces waar nodig te verbeteren
  • Je bent verantwoordelijk voor de employer branding strategie van de Benelux, waarbij je de diverse interne en externe wervingskanalen optimaal inzet
Dienstverband:
fulltime, parttime

Vaardigheden


Wij vragen
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een zelfstandige recruitment rol
  • Je hebt ervaring met het managen van het recruitmentproces en bent een volwaardige sparringpartner voor alle lagen van de organisatie
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je bent fulltime beschikbaar en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden
Wij bieden




Wij bieden een afwisselende en verantwoordelijke baan in een dynamische organisatie waarin we met plezier samenwerken. Veel ruimte voor initiatief, nieuwe ideeën en vrijheid om te ondernemen. Je komt te werken bij een internationaal bedrijf met een open en informele cultuur, waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Jij kan helpen Schenker nog succesvoller te maken. Dit alles komt met passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals laptop, telefoon, bonusregeling, adv dagen, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling. Uiteraard hebben wij een actieve Personeelsvereniging en gezellige afdelingsactiviteiten waar je vrijblijvend aan kan deelnemen.Als Corporate Recruiter fungeer je als spin in het web en weet hierbij ook goed in te spelen op actualiteiten en veranderingen. Met jouw energie, ervaring en vooral enthousiasme weet je de samenwerking met sollicitanten, vacaturehouders en leveranciers perfect te onderhouden. Interesse? Reageer dan direct! Voor de werving van deze vacature maken wij geen gebruik van flexpartijen. Deze vacature wordt ingevuld op contractbasis, het samenwerken in een ZZP variant behoort niet tot de mogelijkheden. Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
Parttime - Fulltime