Educator Onderwijs

Het Amsterdam Museum is de schatkamer van de stad: duizenden kunstwerken en voorwerpen vertellen samen het verhaal van Amsterdam. In samenwerking met hedendaagse makers en inwoners van de stad reflecteren we op ons gezamenlijk erfgoed, en creëren we het erfgoed van de toekomst. Dit doen we met onze tentoonstellingen, publicaties, samenwerkingen en publieksprogramma’s. Projecten als Refresh Amsterdam, Collecting the City en Corona in de Stad tonen hoe het Amsterdam Museum op vernieuwende wijze haar rol als stadsmuseum invult.

Het team Educatie & participatie

Het museum streeft ernaar in de komende jaren het aanbod in educatieve programma’s voor het onderwijs verder te ontwikkelen vanuit de kinderen en jongeren zelf. Naast het delen van verhalen over de geschiedenissen van de stad willen we kinderen en jongeren bewust maken dat ze onderdeel van een groter verhaal zijn; we benadrukken dat zij een stem en verhaal hebben die ertoe doet en maken hun rol in het feit dat zij een gedeelde eigenaarschap van de collectie van de stad en zijn inwoners hebben inzichtelijk.

Onder educatie vallen alle aanvullende en verdiepende programma’s, zoals educatieprogramma’s bij de vaste en tijdelijke tentoonstellingen, buiten de deur aanbod zoals op scholen, buurthuizen en andere culturele centra.

Jouw rol in het team Educatie & participatie

• Als educator onderwijs word je onderdeel van het team Educatie en Participatie en zal je altijd in samenwerking met anderen in projectteams verantwoordelijk zijn voor de eindresultaten;
• De educator onderwijs houdt zich o.a. bezig met het (door)ontwikkelen van relevante onderwijsprogramma’s voor, door en met het primair en voortgezet onderwijs. Dit resulteert in het vinden van innovatieve onderwijsvormen geïnspireerd vanuit verschillende kunstdisciplines en onderwijsvormen voor museumeducatie; bedenken, schrijven en toetsen van het aanbod, actualiseren van huidig aanbod, actief samenwerken met verschillende afdelingen binnen en buiten het museum;
• Je bent tevens verantwoordelijk voor de rondleiders, museumdocenten en workshopdocenten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent goed in communicatie en ziet het als een must om voor inspirerende samenwerkingen je banden met de samenwerkende partijen warm te houden;
• Je kunt zelfstandig en proactief werken. In overleg met je manager ben je in staat zelf verschillende taken aan te nemen en op tijd af te maken;
• Je laat je inspireren door de behoeftes van kinderen en jongeren en vindt het leuk om de groepen betrokken te houden bij de ontwikkeling van programma’s;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift;
• Je bent hierdoor in staat te communiceren met (internationale) partners, en weet hoe je teksten opstelt voor verschillende doelgroepen;
• Je bent in staat om theoretische ideeën om te zetten in concrete plannen voor educatie die beoogde groepen aanspreken;
• Je bent op de hoogte van relevante thema’s en actuele ontwikkelingen in het onderwijs en culturele veld, en ziet het als een uitdaging om deze te vertalen naar innovatieve werkvormen.

Jouw competenties

• Creatief en proactief;
• Flexibel en stressbestendig;
• Proactief en resultaatgericht;
• Innovatief en inspirerend.
  

En daarnaast

• Heb je affiniteit met cultuur, onderwijs en maatschappelijke waarden;
• Ben je een goede netwerker;
• Ben je een teamplayer, die ook goed zelfstandig kan werken;
• Heb je een positieve mindset met een gezond gevoel voor humor;
• Voel je je verbonden met (de geschiedenissen van) Amsterdam.

Wat bieden wij jou?

• Wij bieden een dynamische, inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s;
• Je komt te werken in een team met specialisten op het gebied van educatie & participatie;
• Je hebt veel ruimte voor eigen initiatief, de inbreng van ideeën en om jezelf verder te ontwikkelen;
• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (één jaar), eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden;
• Wij bieden een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief 17,05 % Individueel Keuzebudget, overeenkomstig de arbeidsvoorwaardenregeling van het Amsterdam Museum en een laptop van het museum.

Hoe kun je reageren?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Beantwoord dan de onderstaande vragen en stuur deze naar po@amsterdammuseum.nl.

Gebruik maximaal 300 woorden voor het beantwoorden van elke vraag.

Wat motiveert je om op deze functie bij het Amsterdam Museum te solliciteren?
Bij ons onderwijsaanbod vinden wij het belangrijk om vanuit de beleving van jongeren te werken en op deze manier directe aansluitingen te vinden tussen hun leefwereld en de tentoonstellingen. We kiezen relevante en actuele thema’s uit de opstelling en proberen dit om te zetten in een aantrekkelijk aanbod voor het onderwijs. Momenteel is de tentoonstelling over de Gouden Koets te zien in het Amsterdam Museum.
Beschrijf een onderwijsprogramma dat je hier graag bij zou willen ontwikkelen. Welke onderwijsgroep heb je hierbij voor ogen? Wie zou je eventueel uitnodigen om deel uit te maken van dit programma, en waarom?

Het Amsterdam Museum laat zich graag inspireren. Zoek naar een onderwijsprogramma dat in het afgelopen jaar heeft plaatsgevonden bij een culturele instelling (nationaal of internationaal) en beschrijf waarom dit programma je aanspreekt? Geef hierbij een suggestie voor een onderwijsprogramma dat het Amsterdam Museum zou kunnen organiseren in samenwerking met deze instelling?
Welke rol in het team past jou het best? Geef een voorbeeld van een situatie waarin je die rol vervulde. Wat was het resultaat van jouw inspanningen?
Beschrijf een project of plan waar je trots op bent. Wat was jouw rol en hoe heb je dit aangepakt?
Graag ontvangen we naast jouw antwoorden:

• Naam
• E-mailadres
• Telefoonnummer

Het is niet nodig om een motivatiebrief en cv mee te sturen.
Zodoende beoordelen wij alle sollicitanten op dezelfde manier en zo objectief mogelijk.

Laten we kennismaken!

Als je belangstelling hebt, nodigen wij je uit te reageren en je antwoorden uiterlijk vóór donderdag 23 september 2021 te sturen naar po@amsterdammuseum.nl o.v.v. vacature Educator Onderwijs.

Mocht je inhoudelijke vragen hebben, neem dan contact op met Gonca Yalciner, Manager Educatie & participatie via g.yalciner@amsterdammuseum.nl. De eerste gesprekken zijn (o.v.) gepland in de tweede helft van oktober 2021.

Het Amsterdam Museum onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld..