Gemeente Amsterdam

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Educator Participatie

Als educator participatie word je onderdeel van het team Educatie en Participatie en zal je altijd in samenwerking met anderen in projectteams verantwoordelijk zijn voor de eindresultaten.

De educator participatie houdt zich o.a. bezig met het verder ontwikkelen van de projecten binnen Collecting the City, het onderhouden van bestaande netwerken en inbrengen van nieuwe ideeën die leiden tot relevante samenwerkingen; meeschrijven aan subsidieaanvragen, uitschrijven van methodieken en werkwijze van projecten, bijhouden van verslagen en uitvoeren van evaluaties. Het maken van een vertaalslag van verhalen naar museale presentaties in de buurten en in het museum, actief samenwerken met verschillende afdelingen binnen en buiten het museum, impactmetingen van participatieprojecten. Verder ondersteun je kunstenaars en partners die verbonden zijn aan het museum in het ontwikkelen en produceren van hun deelprojecten.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je bent goed in communicatie en ziet het als een must om voor inspirerende samenwerkingen je banden met de samenwerkende partijen warm te houden;
  • Je kunt zelfstandig en proactief werken. In overleg met je manager ben je in staat zelf verschillende taken aan te nemen en op tijd af te maken;
  • Je laat je inspireren door de behoeftes van de netwerken en vindt het belangrijk om betrokkenheid te vergroten bij de deelnemers van participatieprojecten;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift. Je bent hierdoor in staat te communiceren met (internationale) partners, en weet hoe je teksten opstelt voor verschillende doelgroepen;
  • Je bent in staat om theoretische ideeën om te zetten in concrete plannen voor participatie die beoogde groepen aanspreken;
  • Je bent op de hoogte van relevante thema’s en actuele ontwikkelingen in het sociaal domein en culturele veld, en ziet het als een uitdaging om deze te vertalen naar relevante werkvormen.

Jouw competenties

  • Creatief en proactief;
  • Flexibel en stressbestendig;
  • Proactief en resultaatgericht;
  • Innovatief en inspirerend.

En daarnaast

  • Heb je affiniteit met cultuureducatie en maatschappelijke waarden;
  • Ben je een goede netwerker;
  • Ben je een teamplayer, die ook goed zelfstandig kan werken;
  • Heb je een positieve mindset met een gezond gevoel voor humor;
  • Voel je je verbonden met (de geschiedenis van) Amsterdam.

Wat bieden wij jou?

  • Wij bieden een dynamische, inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s;
  • Je komt te werken in een team met specialisten op het gebied van educatie & participatie;
  • Je hebt veel ruimte voor eigen initiatief, de inbreng van ideeën en om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (één jaar), eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden;
  • Wij bieden een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief 17,05 % Individueel Keuzebudget, overeenkomstig de arbeidsvoorwaardenregeling van het Amsterdam Museum en een laptop van het museum.

Hoe kun je reageren?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Beantwoord dan de onderstaande vragen en stuur deze naar po@amsterdammuseum.nl.

Gebruik maximaal 300 woorden voor het beantwoorden van elke vraag.

1. Wat motiveert je om op deze functie bij het Amsterdam Museum te solliciteren?

2. Amsterdam kent een lange geschiedenis van burgerinitiatieven. Kies een relevante burgerinitiatief die je zou linken aan een actuele thema in de stad en met wie je graag een samenwerking voor een tentoonstelling zou willen starten. Beargumenteer je keuze en leg uit hoe je deze eerste fase van de samenwerking zou willen aanpakken?

3. Het Amsterdam Museum wil graag relevant zijn voor een ieder die zich Amsterdammer noemt.
Geef een suggestie hoe het Amsterdam Museum dit zou kunnen aanpakken?
Durf kritisch te zijn en voel je vrij om voorbeelden van andere culturele instellingen te gebruiken om je suggestie kracht bij te zetten.

4. Welke rol in het team past jou het best? Geef een voorbeeld van een situatie waarin je die rol vervulde. Wat was het resultaat van jouw inspanningen?

5. Beschrijf een project of plan waar je trots op bent. Wat was jouw rol en hoe heb je dit aangepakt?

Graag ontvangen we naast jouw antwoorden:

  • Naam;
  • E-mailadres;
  • Telefoonnummer.

Het is niet nodig om een motivatiebrief en cv mee te sturen.
Zodoende beoordelen wij alle sollicitanten op dezelfde manier en zo objectief mogelijk.

Laten we kennismaken!

Als je belangstelling hebt, nodigen wij je uit te reageren en je antwoorden uiterlijk vóór donderdag 23 september 2021 te sturen naar po@amsterdammuseum.nl o.v.v. vacature Educator Participatie.

Mocht je inhoudelijke vragen hebben, neem dan contact op met Gonca Yalciner, Manager Educatie & participatie via g.yalciner@amsterdammuseum.nl. De eerste gesprekken zijn (o.v.) gepland in de tweede helft van oktober 2021.


Het Amsterdam Museum onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld..

Uren:
36
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Contract:
Fulltime