Van Boheemen Consultancy BV

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR-Businesspartner

Standplaats: Hoofddorp
Startdatum: 01-08-2021
Einddatum: 18-02-2022
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32

Online sinds: 04-06-2021

Functie
Voor een non-profit organisatie in Hoofddorp zoeken we een HR-Businesspartner.

De duur van de opdracht betreft 7 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.

Bedrijfscultuur
Al sinds 1852 heeft Haarlemmermeer een speciale plek in de Nederlandse samenleving. Niet alleen vanwege de aanwezigheid van onze nationale luchthaven Schiphol Airport, maar ook vanwege haar rijke historie is Haarlemmermeer in vele opzichten uniek. Het begon met de drooglegging van Haarlemmermeer en de komst van vele pioniers om het nieuwe land te bewerken. Ondernemend, saamhorig en innovatief zijn elementen die al vanaf toen diep in onze samenleving zijn geborgd. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een van de grootste gemeenten van Nederland met zo’n 150.000 inwoners en 31 kernen in een gebied van het Noordzeekanaal tot aan de Kagerplassen.

Van agrarisch tot de dynamiek van de internationale handel en logistiek. Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.

De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. In Park 20|20 komen deze begrippen op zeer unieke wijze samen. Daarnaast betrekken we burgers steeds meer bij participatieprojecten. Samen met hen kijken we hoe onze woon-, werk- en leefgebieden steeds beter ingevuld kunnen worden. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug. Hoe dat er nu uitziet kan je in onderstaande video zien.

Functiebeschrijving
Als HR business Partner ben je een stevige gesprekspartner voor de Management Teams en directie met betrekking tot strategische personeels- en organisatievraagstukken. Je adviseert onder andere op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement (bij ons strategisch personeelsmanagement (SPM) genoemd), duurzame inzetbaarheid, inrichting van de organisatie, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Je kunt met je clusters meedenken op de inhoud en de consequenties van ontwikkelingen op hun werk. Je pakt zaken die spelen pro-actief op en spreekt anderen aan op hun verantwoordelijkheden daarin. Ook ondersteun je je clusters bij het inzichtelijk krijgen en houden van hun bedrijfsvoering. Je kunt de beschikbare managementinformatie analyseren en doorvertalen in je advisering en vindt het leuk om te zorgen dat de formatie en bezetting van je clusters goed inzichtelijk is. Met de adviseurs van de andere bedrijfsvoeringsclusters geef je een sterk en integraal advies aan je management en je hebt hier een voortrekkersrol in. Wanneer onderwerpen daar om vragen geleid je de vraag door naar de HRM-specialisten/ experts en zorg je dat vanuit de gedachte van co-creatie een eenduidig en integraal advies gegeven wordt. Daarbij blijf je als Business Partner in de regie. Daarnaast heb je een toetsende en control rol waarbij de juiste toepassing van regelgeving en beleid centraal staan. Je doet dit transparant, consistent en als ‘kritische vriend’ .De opdracht is voor de duur van een zwangerschapsvervanging.

Jouw profiel
- Je hebt minimaal een WO-opleiding;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring hebt als HR business partner;
- Je hebt minimaal 2 jaar HR werkervaring opgedaan bij een gemeente;
- Je beschikt over kennis op het gebied van organisatie-ontwerp en inrichtingsprincipes;
- Je bent sterk in de bedrijfskundige kant van HRM;
- Je hebt kennis van de overheid en ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke complexe organisatie;
- Je hebt ervaring hebt in het begeleiden van complexe groepsprocessen.

Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.500,- (op basis van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot en met 17 juni.

Uren:
32 uur per week
Dienstverband:
tijdelijk werk, fulltime, parttime
Type vacature:
Detachering

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Minimaal 5 jaar HR business partner ervaring

Wat wij bieden

Salaris:
€ 4.000,- tot € 5.500,- per maand